CĐCS Công ty TNHH Thủy sản Phúc Nguyên (Khu công nghiệp Hòa Hiệp) vừa tổ chức kết nạp đoàn viên và thành lập CĐCS. Tổ chức này sẽ đứng ra bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
Công ty TNHH Thủy sản Phúc Nguyên (Công ty Phúc Nguyên) là doanh nghiệp chuyên chế biến các mặt hàng thủy sản xuất khẩu, hoạt động từ cuối năm 2015, đến nay đã đi vào sản xuất ổn định, tạo việc làm cho hơn 50 công nhân lao động.
Thực hiện chương trình phát triển 6.000 đoàn viên của LĐLĐ tỉnh năm 2016, Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên đã ban hành nghị quyết về việc “Tăng cường vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS” theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh. Theo đó, Công đoàn Khu kinh tế tích cực vận động, tuyên truyền, hướng dẫn tập thể công nhân lao động đang làm việc tại công ty một số nội dung cần thiết để anh chị em hiểu và tham gia vào tổ chức Công đoàn. Được sự đồng tình của lãnh đạo, công nhân đang làm việc tại Công ty Phúc Nguyên đã tự thành lập ban vận động để tuyên truyền, vận động công nhân tự nguyện viết đơn xin gia nhập tổ chức Công đoàn. Nhận thấy đủ điều kiện để thành lập CĐCS tại doanh nghiệp, Công đoàn Khu kinh tế và lãnh đạo doanh nghiệp, ban vận động phát triển đoàn viên đã tổ chức kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS Công ty Phúc Nguyên với 30 đoàn viên. Tại lễ công bố thành lập CSĐS công ty, ông Tô Văn Khải, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế, đã động viên đoàn viên CĐCS Công ty Phúc Nguyên trong thời gian đến cần tiếp tục tìm tòi, nâng cao hiểu biết về tổ chức Công đoàn, đoàn kết hỗ trợ Ban Chấp hành CĐCS hoạt động; đồng thời gương mẫu chấp hành các nội quy, quy định, kỷ luật lao động, tham gia giữ gìn an toàn vệ sinh lao động trong sản xuất. Ban Chấp hành CĐCS cần chủ động tiếp cận người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của họ và đề xuất lãnh đạo công ty chi trả đầy đủ, kịp thời tiền lương, thưởng, các chế độ bảo hiểm cho người lao động theo đúng quy định.
Công nhân Võ Quốc Tường phấn khởi nói: “Có tổ chức Công đoàn, người lao động chúng tôi yên tâm làm việc hơn; các chế độ, chính sách được hưởng sẽ được tổ chức Công đoàn lên tiếng bảo vệ và những lúc ốm đau, khó khăn cũng được doanh nghiệp, công đoàn quan tâm, động viên kịp thời”. Theo ông Võ Quang Anh, Chủ tịch lâm thời CĐCS Công ty Phúc Nguyên, sau khi thành lập CĐCS, Ban Chấp hành lâm thời đã đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm như: Phối hợp kiểm tra, giám sát doanh nghiệp chấp hành luật đối với người lao động; tổ chức thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp nhằm hạn chế thấp nhất vi phạm pháp luật lao động; tham gia giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo của người lao động…
Còn lãnh đạo Công ty Phúc Nguyên thì cam kết sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi cho Ban Chấp hành CĐCS lâm thời hoạt động tốt, sớm ổn định tổ chức, triển khai các phong trào đoàn thể và đưa hoạt động công đoàn của công ty từng bước đi lên, ngày càng phát triển. “Công ty sẽ đốc thúc Ban Chấp hành lâm thời sớm chuẩn bị nội dung, nhân sự để tổ chức đại hội Công đoàn lần thứ nhất theo quy định của Điều lệ và Luật Công đoàn. Công đoàn có mạnh, người lao động có yên tâm làm việc thì doanh nghiệp mới đẩy mạnh phát triển sản xuất, kinh doanh”, ông Nguyễn Mạnh Quân, Giám đốc Công ty Phúc Nguyên, nhấn mạnh.
KHÁNH VY
