Thời gian qua, CĐCS Trường đại học Phú Yên luôn tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ viên chức (CBVC) làm việc, học tập nâng cao trình độ; đoàn viên luôn quan tâm, giúp đỡ nhau trong công tác và cuộc sống.
QUAN TÂM ĐỜI SỐNG ĐOÀN VIÊN
Bà Võ Thị Minh Duyên, Chủ tịch CĐCS Trường đại học Phú Yên, cho biết: Toàn trường có 219 đoàn viên, phần lớn trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách. Cán bộ, nhân viên trong biên chế, hợp đồng theo Nghị định 68 và hợp đồng khác đều hưởng lương ổn định. Nhà trường tập trung xây dựng đội ngũ, tăng cường cơ sở vật chất, tổ chức tốt hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo. Theo đó, quy mô đào tạo đến năm học 2014-2015 đã tăng dần lên ở các trình độ và loại hình, thể hiện sự năng động của nhà trường trong tổ chức đào tạo và liên kết đào tạo. Số sinh viên các tỉnh, thành phố trong cả nước đến học tập ngày càng đông. Đồng thời, nhà trường chú trọng đào tạo nhân lực trình độ cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh và các tỉnh trong khu vực.
Để đoàn viên an tâm công tác, công đoàn đã tham gia trực tiếp việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, xây dựng quy chế dân chủ, các quy định của trường; chủ động tham gia xây dựng các quy định về chế độ làm việc, thi đua; giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CBVC và thực hiện nghị quyết hội nghị CBVC, đảm bảo các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời; giải quyết tăng trợ cấp cho cán bộ, nhân viên hành chính lên mức 20%. Đồng thời động viên và khen thưởng CBVC cố gắng trong học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đạt tiết dạy giỏi, xuất sắc trong các đợt hội giảng, CBVC thi đậu nghiên cứu sinh, bảo vệ thành công luận án tiến sĩ; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao trong CBVC...
ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC XÃ HỘI
Những năm qua, cùng với công tác tuyên truyền, vận động CBVC nhà trường tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, CĐCS trường còn chú ý đẩy mạnh các hoạt động xã hội và giúp đỡ địa phương khó khăn. Cụ thể, hàng năm, CĐCS đã chủ động xây dựng kế hoạch, vận động CBVC nhà trường ủng hộ 100% các quỹ xã hội, từ thiện do các cấp phát động, nguồn xây dựng quỹ do CBVC nhà trường đóng góp. Đáng chú ý là quỹ xây dựng nhà ở “Mái ấm công đoàn” và hỗ trợ đoàn viên, CBVC, người lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn.
Một điểm sáng trong việc thực hiện chính sách xã hội của nhà trường là giúp đỡ các xã nghèo, hộ nghèo theo Kế hoạch 55 của Đảng ủy khối Các cơ quan tỉnh về triển khai mô hình “Cơ quan, đơn vị giúp đỡ xã, thôn (buôn) khó khăn và cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức giúp đỡ hộ nghèo” với số tiền hỗ trợ trên 200 triệu đồng. Tập thể đảng viên và CBVC nhà trường xác định đây là hành động thiết thực để đưa việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đi vào chiều sâu. Từ đó giúp đỡ, chia sẻ, động viên kịp thời những gia đình có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên thoát nghèo.
PHONG NHÃ
Ông Huỳnh Khắc Minh, Trưởng khối Công đoàn khối Trường học, cho biết: “5 năm qua, CĐCS Trường đại học Phú Yên đã hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đây là công đoàn tiêu biểu trong khối hoạt động hiệu quả ở nhiều mặt, tinh thần đoàn kết tốt, nhiều năm liền nhận bằng khen của UBND tỉnh; năm 2013 được Tổng LĐLĐ tặng bằng khen và nhiều giấy khen khác của ngành”.
