Qua hơn 2 năm thành lập và đi vào hoạt động, các nghiệp đoàn nghề cá (NĐNC) của Phú Yên đã phát huy được vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên và ngư dân, tạo sự đoàn kết trong quá trình khai thác đánh bắt, nâng cao thu nhập cho đoàn viên nghiệp đoàn. Báo Phú Yên đã có cuộc trao đổi với ông Trần Văn Quý, Phó chủ tịch thường trực Công đoàn NN-PTNT, Chủ tịch NĐNC Việt Nam.

* Ông đánh giá như thế nào về hoạt động của các NĐNC ở Phú Yên thời gian qua?

- Phú Yên là địa phương có số lượng tàu thuyền khai thác vùng biển xa lớn ở khu vực duyên hải miền Trung, sản lượng khai thác hải sản bình quân hàng năm khoảng 6.000 tấn. Từ khi NĐNC được thành lập đến nay, các ngư dân đã được tuyên truyền về đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Qua đó giúp ngư dân đoàn kết, hỗ trợ nhau trong quá trình khai thác hải sản, bảo vệ quyền lợi khi xảy ra tranh chấp, sự cố rủi ro, tai nạn. Đặc biệt, đội ngũ đoàn viên nghiệp đoàn tham gia các tổ Tàu thuyền an toàn đã phát huy tính mẫu mực, tự giác chấp hành các quy định, quy chế khi làm ăn trên biển; chủ động cung cấp nhiều nguồn tin quan trọng khi phát hiện các dấu hiệu vi phạm an ninh biên giới quốc gia; sẵn sàng giúp đỡ về người, phương tiện và tham gia cùng lực lượng Bộ đội Biên phòng giữ gìn trật tự xã hội và an ninh biên giới biển. Các NĐNC đã có những hoạt động rất tích cực trong việc chăm lo, thăm hỏi, định hướng cho đoàn viên hỗ trợ nhau khi hành nghề khai thác đánh bắt hải sản trên biển... Nhờ đó, đời sống của đội ngũ đoàn viên nghiệp đoàn và ngư dân được cải thiện.

* So với NĐNC ở các tỉnh, NĐNC ở Phú Yên có những thuận lợi, khó khăn gì, thưa ông?

- Phú Yên có thuận lợi là được sự quan tâm của lãnh đạo các cấp từ LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố cũng như chính quyền cấp xã, giúp đỡ cho hoạt động NĐNC. Bản thân các NĐNC cũng đã có sự chủ động trong hoạt động, cùng nhau sinh hoạt, chia sẻ những thông tin trên biển, chia sẻ những ngư trường khai thác. Điều này đã đạt được mục đích mà NĐNC Việt Nam đặt ra. Các cấp công đoàn đã xây dựng kế hoạch, chương trình tuyên truyền vận động sát hợp với tình hình thực tế của địa phương, phù hợp với nguyện vọng của đông đảo bà con ngư dân.

Khó khăn chung của các NĐNC trên toàn quốc, đó là sự quan tâm chỉ đạo của chính quyền có nơi, có lúc chưa sâu sát; chế độ chính sách cho các đoàn viên trong Ban chấp hành NĐNC chưa rõ ràng, chưa tạo sự thúc đẩy mạnh mẽ cho họ hoạt động. Mặt khác, sự quan tâm của cấp trên về tập huấn chuyên môn nghiệp vụ cũng như sự quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động chưa được cặn kẽ. Những khó khăn này cũng có phần nguyên nhân xuất phát từ việc NĐNC của Việt Nam chỉ mới thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 4/2014.

* Trước những khó khăn như vậy, NĐNC Việt Nam có những giải pháp và định hướng như thế nào cho NĐNC các địa phương trong thời gian đến?

- Chúng tôi sẽ cố gắng tiếp cận cơ sở nhiều hơn nữa để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cũng như những vướng mắc mà cơ sở đang mắc phải. Nếu trong khuôn khổ thẩm quyền của NĐNC Việt Nam hoặc Công đoàn NN-PTNT Việt Nam thì chúng tôi sẽ trực tiếp tháo gỡ, giải quyết kịp thời. Những khó khăn, vướng mắc thuộc thẩm quyền giải quyết của các cơ quan khác, như việc thực hiện Nghị định 67 của Chính phủ về một số chính sách phát triển thủy sản, chúng tôi sẽ là kênh đưa thông tin phản ánh lên trên và cùng với các cơ quan chuyên môn của các bộ, ngành liên quan cùng tháo gỡ nhằm đưa những quy định pháp luật, có chính sách tốt cho ngư dân đi vào cuộc sống.

Đối với NĐNC Phú Yên, chúng tôi dự kiến sẽ phối hợp trực tiếp với LĐLĐ cấp huyện, là nơi quản lý hoạt động NĐNC cơ sở để nắm sát nội dung, nhu cầu; đồng thời đề nghị các NĐNC cơ sở kịp thời thông tin chặt chẽ khi gặp phải những khó khăn, vướng mắc ở cơ sở để NĐNC Việt Nam trong điều kiện có thể đáp ứng được trực tiếp.

* Xin cảm ơn ông!

THÙY THẢO (thực hiện)