5 năm qua (2009-2014), các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Qua đó góp phần phát triển kinh tế, giữ vững quốc phòng - an ninh và đảm bảo an sinh xã hội địa phương.

Người lao động ở Khu công nghiệp Hòa Hiệp (huyện Đông Hòa) được tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản - Ảnh: T.THẢO

NHIỀU HOẠT ĐỘNG THIẾT THỰC

Được sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của các cấp ủy đảng, sự phối hợp tạo điều kiện của các cấp chính quyền, đội ngũ CNVCLĐ đã không ngừng phấn đấu về mọi mặt, luôn thể hiện tinh thần cần cù, sáng tạo trong lao động, sản xuất, công tác, đi đầu thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Các cấp công đoàn có nhiều đổi mới trong nhiều hoạt động, nổi bật là đã chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Các hoạt động của công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu với nhiều nội dung mới, hình thức phù hợp như tham gia xây dựng, bổ sung, sửa đổi chính sách pháp luật liên quan đến người lao động; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; các hoạt động xã hội từ thiện của công đoàn được đẩy mạnh và ngày càng phát triển sâu rộng.

Theo bà Nguyễn Thị Thu Vân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, chăm lo đời sống và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động là chức năng trọng tâm được các cấp công đoàn đặt lên hàng đầu. 5 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực góp phần nâng cao đời sống, vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Qua đó đã tạo sự đoàn kết, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người lao động với doanh nghiệp, động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo an sinh xã hội.

Gần 62.000 CNVCLĐ sinh hoạt ở hơn 955 công đoàn cơ sở, đã được các cấp công đoàn quan tâm, chăm lo bằng nhiều việc làm cụ thể. Đó là tổ chức cho CNVCLĐ tham gia góp ý các dự án luật, các chế độ chính sách có liên quan; khảo sát, hội thảo lấy ý kiến tham gia các dự án luật. Hàng năm, LĐLĐ tỉnh kịp thời chỉ đạo các cấp công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, phối hợp với chuyên môn bảo đảm việc làm, tiền lương, tiền thưởng, tham gia xây dựng định mức lao động, giám sát thực hiện chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ. Để phát huy quyền làm chủ của người lao động, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, xây dựng thang, bảng lương, các quy chế trong doanh nghiệp. Hàng năm, có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức; gần 64% công ty TNHH, công ty cổ phần có công đoàn tổ chức hội nghị người lao động; tổ chức tư vấn pháp luật miễn phí, giải quyết đơn thư khiếu nại đem lại lợi ích chính đáng cho CNVCLĐ.

NGƯỜI LAO ĐỘNG GẮN BÓ LÂU DÀI

Theo ông Ngô Minh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần An Hưng, có chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động thì anh chị em mới gắn bó lâu dài với công ty. Thời gian qua, công ty đã tổ chức nhiều hoạt động từ chăm sóc sức khỏe, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đều được đảm bảo công bằng, (nhất là lao động nữ được quan tâm đúng mức) đến việc thực hiện các chế độ chính sách cũng như quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, công tác đào tạo nâng cao tay nghề. Chính vì vậy, công ty đã xây dựng được mối quan hệ hài hòa và ổn định giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn còn phối hợp với chính quyền thực hiện đầy đủ các chế độ lương, thưởng, phụ cấp, kịp thời thăm hỏi CNVCLĐ và tham gia cùng với chuyên môn, chính quyền địa phương thăm hỏi, động viên các Mẹ Việt Nam anh hùng, gia đình thương binh, liệt sĩ, đối tượng chính sách, người dân có hoàn cảnh khó khăn, bảo đảm cho CNVCLĐ và nhân dân đủ điều kiện về vật chất, tinh thần trong các dịp lễ, tết. Ngoài ra, được sự hỗ trợ của Quỹ Tấm lòng vàng Lao động, LĐLĐ các tỉnh bạn, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở Trung ương và địa phương, các cấp công đoàn đã tham gia, phối hợp xây dựng hàng trăm nhà Mái ấm công đoàn, nhà Tình nghĩa, nhà Đại đoàn kết với số tiền hàng tỉ đồng cho gia đình CNVCLĐ, gia đình chính sách, nạn nhân chất độc da cam, hộ nghèo có mã số. Đồng thời thực hiện tốt chủ trương của Tỉnh ủy Phú Yên và Tổng LĐLĐ Việt Nam về ủng hộ Quỹ Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa, thể hiện qua mô hình gắn kết Tổ tàu thuyền an toàn với Nghiệp đoàn nghề cá đã phát huy tác dụng tốt, nhằm chia sẻ, giúp đỡ ngư dân và lực lượng chấp pháp của Việt Nam vượt mọi khó khăn, yên tâm bám biển, gìn giữ chủ quyền biển đảo của Tổ quốc.

Để giúp CNVCLĐ phát triển kinh tế, tăng thêm thu nhập, cải thiện đời sống, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng dự án cho 424 hộ vay lãi suất thấp với số tiền hơn 2,7 tỉ đồng, công đoàn tín chấp cho CNVCLĐ vay hàng tỉ đồng từ các ngân hàng thương mại. Phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc, tổ chức công đoàn đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp vào các quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Vì người nghèo, Tiết kiệm vì phụ nữ nghèo; tổ chức xây dựng và duy trì hiệu quả 1.500 nhóm tiết kiệm luân phiên cho khoảng 650 lượt hộ vay không tính lãi, với giá trị luân chuyển hàng tháng lên đến hàng tỉ đồng.

PHONG NHÃ