UBND tỉnh yêu cầu UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục tuyên truyền, phổ biến đến cán bộ, đảng viên và nhân dân về mục đích, ý nghĩa và kết quả của việc thực hiện chính sách thu hút trí thức trẻ về công tác ở cấp xã; nâng cao nhận thức về công tác xây dựng đội ngũ trí thức, phát triển nguồn nhân lực từ cơ sở.

Đồng thời, các địa phương cũng rà soát, sắp xếp, bố trí trí thức trẻ phù hợp với ngành nghề được đào tạo, có thể điều động trí thức trẻ từ xã này đến xã khác (cự ly tương đối hợp lý) trong cùng một huyện để phù hợp với ngành nghề được đào tạo và nhu cầu công tác ở địa phương; phân công nhiệm vụ cho trí thức trẻ theo đúng chức danh được tuyển dụng.

Các đơn vị nên mạnh dạn giao việc, tạo điều kiện cho trí thức trẻ phát huy tính chủ động, năng động, sáng tạo; có cơ chế, chính sách phù hợp để động viên, khuyến khích trí thức trẻ sáng tạo, nghiên cứu đề án, đề tài, đóng góp, cống hiến cho sự phát triển của địa phương. Tổ chức gặp mặt, đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo cấp huyện với đội ngũ trí thức trẻ và lãnh đạo cấp xã để động viên, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất, nhằm khắc phục những khó khăn, hạn chế, giải quyết vướng mắc, tồn tại và nhân rộng điển hình những tấm gương tốt, những cách làm hay.

Bên cạnh đó, các cơ quan cần quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước cho trí thức trẻ. Xây dựng và đưa vào quy hoạch những trí thức trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ, có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ để tạo nguồn cán bộ từ cơ sở; đồng thời, có biện pháp kiên quyết đối với những trí thức trẻ không có ý chí phấn đấu, nhiều năm liền không hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Chính sách thu hút trí thức trẻ về công tác ở cấp xã theo Nghị quyết số 153/2010/NQ-HĐND ngày 16/7/2010 của HĐND tỉnh Phú Yên, được triển khai thực hiện trên phạm vi toàn tỉnh từ giữa năm 2010 đến hết năm 2012…

(PYP)