V-League 2010 mới trải qua 8 vòng đấu, nhưng đã có đến 3 HLV mất việc. Không loại trừ khả năng trong một vài ngày tới con số HLV mất việc tại sân chơi này sẽ còn tăng lên.

HLV Lê Thụy Hải bất lực trước các cầu thủ The Vissai Ninh Bình

CHUYÊN MÔN TỐT VẪN BỊ “TRẢM”

Cả ba HLV đã bị mất việc tại V – League 2010 là Robert Lim (Vissai Ninh Bình) Jose Luis (Đồng Tâm Long An) và Mai Đức Chung (B.Bình Dương) đều là những người có bảng thành tích và năng lực chuyên môn tốt. Nếu như HLV Robert Lim từng được xem là thầy của những ông thầy đang hành nghề tại V – League hiện nay như Lê Huỳnh Đức, Trần Công Minh, Nguyễn Hữu Thắng… (giảng viên HLV của AFC); thì HLV Jose Luis cũng từng kinh qua các giải bóng đá hàng đầu châu lục trước khi “cập bến” Long An theo sự bảo đảm của HLV trưởng đội tuyển Việt Nam Calisto; và bảng thành tích “vàng” của HLV Mai Đức Chung, trưởng bộ môn bóng đá của Tổng cục Thể dục - Thể thao cũng không thua kém.

Thế nhưng, để ngồi vững trên ghế HLV trưởng của các đội bóng đang tham dự V – League thì bản lý lịch trính ngang chỉ đáp ứng được điều kiện cần chứ chưa phải là điều kiện đủ. Thực tế cho thấy, cả Ninh Bình, Long An, nhất là Bình Dương đều không phải là những đội bóng có lực lượng yếu, nhưng một khi cầu thủ của họ không muốn đá, thì có mời HLV “tầm” như Mourinho đi chăng nữa, đội bóng đó vẫn cứ xuống hạng như thường.

Nói vậy để thấy, đã từ lâu trong phòng thay đồ của các đội bóng tham dự V- League, nhất là các đội bóng được xem là “đại gia” như Hoàng Anh Gia Lai, Vissai Ninh Bình, B.Dương Dương… luôn tồn tại một nhóm cầu thủ trụ cột có khả năng tạo ra “binh biến” (tất nhiên là có sự hậu thuẫn nhất định của ban lãnh đạo đội bóng) nếu cảm thấy không hài lòng về cách “đối nhân xử thế” của HLV đang chỉ đạo đội bóng. Cuộc chiến của hai thế lực trên một chiến tuyến luôn là câu chuyện vẫn chưa có hồi kết trong lòng mỗi đội bóng đang tham dự V – League hiện nay. Vẫn có những mẫu HLV thuộc dạng “bất khả xâm phạm” như Lê Huỳnh Đức (SHB Đà Nẵng), Kiatisak (Hoàng Anh Gia Lai), Nguyễn Hữu Thắng (Sông Lam Nghệ An) hay Calisto trước đây, nhưng đó chỉ là những con số tối thiểu. 

“GHẾ NÓNG” TIẾP THEO TẠI NINH BÌNH VÀ LONG AN?

V – League chỉ mới trải qua 8 vòng đấu, nhưng có đến ba đội bóng phải thay đổi HLV trưởng (tỉ lệ cao nhất kể từ khi bóng đá Việt Nam bước vào môi trường chuyên nghiệp). Sẽ không có gì ngạc nhiên, khi trong một vài ngày tới con số này sẽ tiếp tục tăng lên. Nhiều khả năng đội bóng cố đô Vissai Ninh Bình và Đồng Tâm Long An sẽ là những cái tên tiếp theo có sự thay đổi trên băng ghế huấn luyện. Không lâu sau khi HLV Mai Đức Chung bị Bình Dương sa thải, HLV Lê Thụy Hải cũng chủ động xin rút khỏi cương vị HLV trưởng CLB Vissai Ninh Bình. Vẫn chưa có quyết định chính thức từ đội bóng cố đô Hoa Lư, nhưng xem ra thời gian hợp tác giữa “bầu” Trường với HLV giàu cá tính này có lẽ cũng chỉ được tính bằng ngày. Sau trận thua trong thế thắng ngay trên sân nhà trước SHB Đà Nẵng, người ta thấy ông Hải “lơ” đứng bất lực nhìn các học trò bỏ lỡ nhiều cơ hội ghi bàn mười mươi. Theo đánh giá của giới chuyên môn, có lẽ cá tính nóng nảy của ông Hải “lơ” đã làm “mết” lòng một số cầu thủ của The Vissai Ninh Bình. Giải thích về lý do đưa ra quyết định của mình, ông Hải cho biết: “Trước khi về tôi không nghĩ Ninh Bình lại yếu đến thế. Nội binh thiếu đồng đều, trong khi ngoại binh không có ai xếp ở hàng sao. Đây là nguyên nhân khiến đội thua ba trận liên tiếp. Với lực lượng này, Ninh Bình không thể duy trì mục tiêu vào top 5, vì thế tôi muốn nói chuyện với Chủ tịch CLB Hoàng Mạnh Trường để thống nhất quyết định cuối cùng”. Có thể lời phát biểu của Hải “lơ” chỉ mang tính “động rừng” mà bảo lực lượng của The Vissai Ninh Bình với những đôi chân bạc tỉ như Như Thành, Việt Thắng, Sỹ Mạnh mà yếu thì chẳng ai tin.

Không nóng như Vissai Ninh Bình, nhưng năng lực của HLV Ricardo cũng đang bị nghi ngờ tại Đồng Tâm Long An. Không để lại nhiều ấn tượng sau hai trận ra quân (thua K. Khánh Hòa và M. Nam Định), người hâm mộ đang tự hỏi liệu tài năng của ông thầy người Bồ Đào Nha có đúng với bản lý lịch ấn tượng của mình hay không?

TRẦN NGÔ