Trường đại học Xây dựng Miền Trung vừa tổ chức Ngày hội việc làm cho sinh viên năm 2017 với sự tham dự của gần 20 công ty, doanh nghiệp và trung tâm giới thiệu việc làm trong và ngoài tỉnh. Đây là cơ hội lớn để sinh viên mở rộng cánh cửa nghề nghiệp trong tương lai.

Nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên

Ngày hội việc làm cho sinh viên năm 2017 được Trường đại học Xây dựng Miền Trung tổ chức theo hình thức không gian mở gồm các gian hàng và bàn tư vấn - tuyển dụng tại chỗ của các đơn vị tham gia. Tại đây, sinh viên được trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng, tìm hiểu thông tin việc làm và nộp hồ sơ ứng tuyển.

Sinh viên năm cuối chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp Lê Xuân Hùng cho biết: “Trong suốt quá trình học tại trường, sinh viên có rất nhiều cơ hội để giao lưu, tiếp xúc với doanh nghiệp và tìm kiếm cơ hội thực tập, việc làm. Trong đó, Ngày hội việc làm là một sự kiện đặc biệt để chúng em có thể nắm bắt cơ hội được tuyển dụng”.

Việc làm luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của sinh viên trước và sau khi tốt nghiệp. Đó cũng là thước đo đánh giá trình độ, năng lực và cũng là cái đích của sinh viên sau khi tốt nghiệp. Vậy nên Ngày hội việc làm sinh viên, không chỉ dành cho sinh viên năm cuối mà còn là nơi thu hút nhiều sinh viên năm hai, năm ba. Tại đây, các em có cơ hội nắm bắt về môi trường văn hóa doanh nghiệp, những kiến thức cơ bản và kỹ năng cần thiết khi tham gia tuyển dụng, làm việc tại các doanh nghiệp. Đồng thời đây cũng là dịp để các doanh nghiệp giới thiệu đến sinh viên về thương hiệu, hình ảnh, trực tiếp tuyển dụng nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp cũng như của xã hội trong tương lai.

Giám đốc Công ty CP Xuất khẩu lao động và dịch vụ thương mại Biển Đông (TP Hồ Chí Minh) Nguyễn Thế Đại, cho hay: “Trước đây, sinh viên Phú Yên nói chung, sinh viên Trường đại học Xây dựng Miền Trung nói riêng, hầu như không ai quan tâm đến việc xuất khẩu lao động. Nhưng nay thì khác, khá nhiều em quan tâm đến vấn đề này. Nếu như trong năm 2016, công ty chúng tôi chỉ nhận được 25 lao động trên địa bàn Phú Yên tham gia xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản thì năm nay, đến thời điểm này công ty đã có hơn 50 hồ sơ ứng tuyển xuất khẩu lao động sang Nhật Bản và đã có 40 lao động xuất cảnh. Trong hai ngày tham gia Ngày hội việc làm cho sinh viên tại Trường đại học Xây dựng Miền Trung, có khá nhiều sinh viên vừa tốt nghiệp đại học, cao đẳng quan tâm đến nhu cầu tuyển dụng xuất khẩu lao động. Đây là tín hiệu tích cực đối với thị trường xuất khẩu lao động”.

Cầu nối giữa người học và nhà tuyển dụng

Thầy Đinh Gia Tuấn, Phụ trách Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và quan hệ doanh nghiệp (Trường đại học Xây dựng Miền Trung), cho biết: Giới thiệu việc làm cho sinh viên được nhà trường thực hiện thường xuyên. Còn tổ chức Ngày hội việc làm cho sinh viên thì đây là lần đầu tiên nhà trường thực hiện, với mục đích không chỉ dành cho sinh viên tốt nghiệp mà còn cho sinh viên sắp ra trường có cơ hội tiếp xúc với các nhà tuyển dụng và cho những sinh viên năm hai, năm ba có cơ hội tìm hiểu nghề nghiệp của mình sau này. Ngoài ra, nhà trường cũng muốn lắng nghe ý kiến của doanh nghiệp để từ đó điều chỉnh công tác giảng dạy cho phù hợp với nhu cầu của họ.

Chia sẻ về cơ hội việc làm dành cho các sinh viên sắp ra trường, Giám đốc Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp và giới thiệu việc làm thanh niên Bình Định (tỉnh Bình Định) Trần Hữu Hiệu cho hay, hiện có rất nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên vì mỗi năm các doanh nghiệp tại Việt Nam cần tuyển số lượng lớn lao động. Tham gia Ngày hội việc làm cho sinh viên, ngoài việc cung cấp các vị trí việc làm đến các em, trung tâm còn ký kết biên bản ghi nhớ thỏa thuận hợp tác với nhà trường. Mục tiêu của việc ký kết này là hai bên hỗ trợ lẫn nhau trong giới thiệu việc làm cho sinh viên cũng như tăng cường quan hệ hợp tác, phát huy thế mạnh của mỗi bên để nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp. Ông Hiệu cũng khuyên sinh viên cần tham gia nhiều hoạt động bên ngoài để học thêm kiến thức, kinh nghiệm hữu ích cho công việc sau này.

Theo các đơn vị tuyển dụng, sinh viên sau khi ra trường chớ vội đòi hỏi phải có được những vị trí cao, lương cao mà cần chấp nhận những vị trí thấp để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trong xử lý công việc cũng như các kỹ năng trong cuộc sống. Trong thời gian làm việc nếu có năng lực thật sự thì doanh nghiệp sẽ sắp xếp vào những vị trí cao hơn.

MẠNH THÚY