Ngày 21/9, Ban Pháp chế HĐND tỉnh do Trưởng Ban Trần Văn Hạt làm Trưởng đoàn đã tiến hành giám sát công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tại Sở GD-ĐT Phú Yên. Tham dự có Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Cư.

Theo báo cáo của Sở GD-ĐT, hiện nay, toàn ngành có 11.948/11.979 cán bộ, giáo viên đạt và trên chuẩn. Đến tháng 9/2016, có 2.272 biên chế được tuyển dụng và bố trí làm việc tại 37 đơn vị trực thuộc sở. So với định mức, sở còn thiếu 112 chỉ tiêu, trong đó thiếu 94 nhân viên kế toán, văn thư, y tế, giáo vụ… Sở đã bổ nhiệm mới 21 cán bộ quản lý, bổ nhiệm lại 32 cán bộ quản lý theo đúng quy trình. Việc tiếp nhận, luân chuyển, điều động viên chức được ngành thực hiện định kỳ vào đầu mỗi năm học theo đúng quy định. Chế độ chính sách cho viên chức được đảm bảo đầy đủ, giải quyết kịp thời… Sở đã xây dựng quy hoạch cán bộ quản lý giai đoạn 2020-2025 cho các đơn vị trực thuộc sở; kế hoạch biên chế và đề án xây dựng vị trí việc làm… Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, chuyên môn luôn được ngành quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ, viên chức học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Kết luận buổi giám sát, ông Trần Văn Hạt đánh giá cao công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức của Sở GD-ĐT. Đồng thời đề nghị trong thời gian đến, sở cần tăng cường phối hợp với các cơ quan có liên quan để thành lập các hội đồng xét, thi tuyển, bổ sung biên chế còn thiếu của ngành; sớm thực hiện xếp hạng cho viên chức để đảm bảo quyền lợi của người lao động; tăng cường điều động giáo viên để giải quyết tình trạng thừa thiếu cục bộ, sớm giải quyết hiện trạng thiếu nhân viên y tế tại các trường học…Ngoài ra, ngành cần đẩy mạnh phong trào xây dựng trường học đạt chuẩn quốc gia, tạo điều kiện và động lực để giáo viên học tập, nâng cao tư tưởng chính trị, chuyên môn.

HÀ MY