Chiều 7/12, đoàn công tác Ban Chỉ đạo Tây Nguyên do thiếu tướng Trần Đình Thu, Ủy viên chuyên trách Ban chỉ đạo làm Trưởng đoàn, đã về Phú Yên kiểm tra tình hình thực hiện Quyết định 124/QĐ-TTg ngày 16/1/2014 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án “Tiếp tục củng cố, kiện toàn chính quyền cơ sở vùng Tây Nguyên giai đoạn 2014-2020” từ năm 2014 đến nay. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Hữu Thế và lãnh đạo các sở, ngành, địa phương liên quan tiếp và làm việc với đoàn.
Tại buổi làm việc, thừa ủy nhiệm UBND tỉnh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phạm Văn Dũng đã báo cáo với đoàn công tác những nét cơ bản về tình hình thực hiện Quyết định 124 trên địa bàn tỉnh thời gian qua. Theo đó, trong những năm qua, ở ba huyện miền núi, chất lượng, cơ cấu thành phần của đội ngũ cán bộ cơ sở đã có nhiều chuyển biến tích cực, được trẻ hóa và tăng thêm tỉ lệ nữ, tỉ lệ người dân tộc thiểu số. Đa số cán bộ cơ sở có phẩm chất đạo đức tốt, gần gũi với nhân dân, tâm huyết và có trách nhiệm với công việc. Đồng thời có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, kỹ năng giải quyết công việc, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh ở địa phương, phát huy hiệu lực, hiệu quả của bộ máy chính quyền cơ sở… Đồng chí Phạm Văn Dũng cũng đã kiến nghị một số vấn đề cụ thể về các chính sách ưu tiên đặc biệt đối với người đồng bào dân tộc thiểu số để Trung ương quan tâm hỗ trợ tỉnh thực hiện tốt hơn Quyết định 124 trong thời gian tới.
Sau khi nghe ý kiến tham gia của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Hữu Thế và các đại biểu, kết luận buổi làm việc, thiếu tướng Trần Đình Thu nhấn mạnh: Mục tiêu chủ yếu của thực hiện đề án theo Quyết định 124 là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ cơ sở đồng bào dân tộc thiểu số vùng Tây Nguyên. Đội ngũ này có mạnh thì tình hình phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh ở địa bàn mới đạt được hiệu quả như mong muốn. Vì thế, vấn đề quan trọng nhất là địa phương phải chú ý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ sao cho thật sát hợp với thực tế, đảm bảo làm được và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao sau này khi về công tác tại xã, thôn, buôn. Song song đó, cần tránh tình trạng đào tạo chồng chéo, trùng lặp để tiết kiệm kinh phí đầu tư cho các nhiệm vụ khác trong quá trình thực hiện đề án đến năm 2020.
BÍCH THẠCH
