Ngày 24/3, đoàn giám sát của HĐND tỉnh do đồng chí Trần Văn Hạt, Ủy viên thường trực HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã tiến hành giám sát tình hình thực hiện Nghị quyết 51/2012 của HĐND tỉnh về chính sách đào tạo sau đại học, thu hút và sử dụng trí thức và Nghị quyết 153/2010 của HĐND tỉnh về chính sách thu hút trí thức trẻ về công tác ở cấp xã.
Quang cảnh buổi làm việc
Theo báo cáo của UBND huyện Sông Hinh, thực hiện Nghị quyết 51 đến nay huyện đã ban hành 2 quyết định cử cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo sau đại học trong nước. Riêng trong năm 2013, huyện ký hợp đồng với 1 lao động có trình độ thạc sĩ Quản lý môi trường làm việc tại Phòng TN-MT huyện.
Đối với việc thực hiện Nghị quyết 153, qua 4 đợt xét tuyển, huyện Sông Hinh đề nghị Sở Nội vụ, UBND tỉnh phê duyệt 24 trí thức trẻ về công tác tại 11 xã, thị trấn. Huyện cũng đã giải quyết tốt các chế độ chính sách cho các đối tượng được tuyển dụng. Phần lớn các trí thức trẻ nhiệt tình, trách nhiệm với công việc, được lãnh đạo địa phương đánh giá cao. Trong đó có 6 trí thức trẻ được tín nhiệm bầu vào các chức danh cán bộ chủ chốt của xã.
Kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Trần Văn Hạt đánh giá cao việc triển khai thực hiện các nghị quyết của HĐND tỉnh; đồng thời đề nghị huyện Sông Hinh sớm xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ, công chức sau đại học và thu hút trí thức trẻ. Rà soát lại trong số 24 trí thức trẻ công tác tại các xã, thị trấn đã bố trí công việc hợp lý chưa để có biện pháp khắc phục. Chính quyền các cấp, nhất là cấp xã cần tạo điều kiện cho các trí thức trẻ trong việc trang bị kiến thức, kỹ năng quản lý Nhà nước, kỹ năng chuyên môn và tham gia các cuộc hội họp triển khai nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực phụ trách của các trí thức trẻ.
NGỌCCƯỜNG
