Ngày 6/3, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị tập huấn cán bộ luân chuyển đợt 1 năm 2014. Ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương dự và chỉ đạo hội nghị. 

Ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương - Ảnh: TTXVN

Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã quyết định luân chuyển đợt 1 gồm 44 cán bộ, trong đó, 25 cán bộ giữ chức phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy; 19 cán bộ giữ chức phó chủ tịch UBND tỉnh, thành phố. Trong số cán bộ luân chuyển đợt này, 2 cán bộ là Ủy viên Trung ương Đảng, 19 cán bộ thứ trưởng và tương đương, 25 cán bộ cục trưởng, vụ trưởng và tương đương, có 3 cán bộ nữ. Toàn bộ số cán bộ luân chuyển đợt này đều trong quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt các cơ quan, đơn vị ở Trung ương, trong đó có 22 cán bộ được quy hoạch chức danh Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng nhiệm kỳ 2016-2021 và các nhiệm kỳ tiếp theo. 

Quán triệt mục đích, yêu cầu nhiệm vụ đối với các cán bộ luân chuyển, ông Tô Huy Rứa nêu rõ: Nhằm chuẩn bị một bước về nhân sự lãnh đạo cấp ủy địa phương, cơ quan, đơn vị ở Trung ương nhiệm kỳ tới, kết hợp việc đào tạo, rèn luyện cán bộ trẻ, thực hiện bố trí chức danh lãnh đạo không phải là người địa phương với thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở các địa phương, Bộ Chính trị đã có chủ trương tăng thêm chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền 1 số tỉnh, thành phố để luân chuyển cán bộ. Theo đó, Ban bí thư Trung ương Đảng đã xác định rõ yêu cầu, nguyên tắc, quy trình tiến hành công tác luân chuyển cán bộ và quyết định các tiêu chí về địa bàn, chức danh luân chuyển, tiêu chuẩn đối với cán bộ đi luân chuyển. 

Ông Tô Huy Rứa nhấn mạnh: Việc lựa chọn cán bộ luân chuyển lần này được tiến hành theo quy trình chặt chẽ, công phu, bài bản, kỹ lưỡng, khoa học hơn và rút kinh nghiệm từ các đợt luân chuyển trước. Thực hiện chủ trương, quyết định của Bộ Chính trị, Ban bí thư, các bộ, ban, ngành, cơ quan, đơn vị ở Trung ương đã xem xét cử cán bộ trong nguồn quy hoạch đi luân chuyển và đề xuất về chức danh luân chuyển, địa bàn luân chuyển, dự kiến chức vụ sẽ bố trí sau luân chuyển... 

Nhấn mạnh yêu cầu luân chuyển cán bộ nhằm tạo điều kiện để các cán bộ rèn luyện, thử thách, là cơ hội tốt để phấn đấu trưởng thành và được ghi nhận, ông Tô Huy Rứa đề nghị các cán bộ luân chuyển cần nỗ lực khắc phục khó khăn riêng, cố gắng rèn luyện, phấn đấu, nắm bắt tình hình để hiểu rõ thực tiễn địa phương, nhanh chóng hòa hợp, tạo sự đồng thuận cao với địa phương, đề xuất những giải pháp, cách làm hay phù hợp, triển khai làm thật tốt, góp sức vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Theo TTXVN