Theo UBND huyện Phú Hòa, thời gian qua, công tác nội vụ được huyện quan tâm thực hiện và đạt những kết quả đáng khích lệ.

Theo đó, huyện tiếp tục sắp xếp, củng cố, kiện toàn cán bộ lãnh đạo một số phòng ban, đơn vị theo kế hoạch; thực hiện tốt công tác tuyển dụng, quản lý cán bộ, công chức và chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức; giao chỉ tiêu biên chế công chức và số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp, hội đặc thù năm 2022, xây dựng kế hoạch biên chế công chức năm 2023.

Cụ thể, thành lập 13 tổ chức phối hợp liên ngành; quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo cho các phòng ban, đơn vị thuộc huyện 14 trường hợp; biệt phái 2 công chức; tiếp nhận 1 công chức; quyết định nâng bậc lương thường xuyên, các khoản phụ cấp cho 623 trường hợp, nâng bậc lương trước thời hạn 9 trường hợp; cử 68 cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng do tỉnh tổ chức...

PHẠM THÙY