Thời gian qua, Thành ủy Tuy Hòa đã quán triệt, chỉ đạo các cơ sở đảng thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng, đảng viên trên tinh thần đổi mới, dân chủ, công khai, minh bạch, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảng viên, góp phần xây dựng tổ chức Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Đổi mới, dân chủ, đúng quy định

Đảng bộ TP Tuy Hòa hiện có gần 8.090 đảng viên, sinh hoạt ở 44 chi, đảng bộ trực thuộc Thành ủy. Xác định việc đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng, đảng viên là nhiệm vụ, giải pháp quan trọng trong công tác xây dựng, phát triển Đảng, hàng năm, Thành ủy đều bám sát sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, chủ động xây dựng văn bản, hướng dẫn cụ thể các chi, đảng bộ cơ sở các bước quy trình, tổ chức đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng, đảng viên.

Theo Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Tuy Hòa Nguyễn Minh Chính, Thành ủy đã chỉ đạo các cấp ủy tổ chức quán triệt cho toàn thể cán bộ, đảng viên đầy đủ mục đích, yêu cầu, nội dung công tác đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ), đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý theo đúng quy định, hướng dẫn của Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và kế hoạch của Ban Thường vụ Thành ủy.

Qua theo dõi cho thấy, nội dung báo cáo tổng kết tình hình hoạt động của TCCSĐ, tập thể và bản tự kiểm điểm của từng đảng viên được chuẩn bị chu đáo, công tác đánh giá chất lượng được tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy trình, tinh thần tự phê bình và phê bình trong tập thể cấp ủy và từng đảng viên nghiêm túc; thực hiện việc đánh giá liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm cụ thể và có sự so sánh giữa các vị trí tương đương và thực hiện việc công khai kết quả đánh giá.

“Các cấp ủy đều xác định đây là đợt sinh hoạt tự phê bình và phê bình trong cán bộ, đảng viên nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên; gắn việc kiểm điểm, đánh giá với việc lấy phiếu tín nhiệm, cam kết thực hiện các nghị quyết, quy định của Đảng, đồng thời gắn với đánh giá các biểu hiện suy thoái và việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, ông Chính cho hay.

Bà Phạm Thị Thanh Hương, Bí thư Đảng ủy phường 2, cho biết: Thời gian qua, việc kiểm điểm tập thể, cá nhân gắn với đánh giá phân loại cơ sở đảng và đảng viên được Đảng bộ phường chỉ đạo, thực hiện một cách nghiêm túc, không chạy theo thành tích trong công tác đánh giá, xếp loại. Sau khi các chi bộ, đảng viên tự đánh giá, xếp loại, Ban Chấp hành Đảng ủy phường họp xét từng chi bộ theo nhiệm vụ được giao từ đầu năm. Qua đánh giá, xếp loại năm 2020, Đảng bộ phường có 11 chi bộ đạt trong sạch vững mạnh, trong đó có 2 chi bộ đạt trong sạch vững mạnh tiêu biểu.

Xây dựng lộ trình, đưa ra giải pháp cụ thể

Theo Ban Tổ chức Thành ủy, qua đánh giá, xếp loại, năm 2020, Thành ủy có 74 chi, đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 282 chi, đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ; 5.307 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, 944 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Để nâng cao chất lượng công tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên trên địa bàn thành phố trong thời gian tới, ông Huỳnh Ngọc Oánh, Phó Bí thư thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND TP Tuy Hòa, cho hay: Ban Thường vụ Thành ủy đã xây dựng kế hoạch có lộ trình, đề ra giải pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong thời gian tới. Trong đó, tiếp tục triển khai và thực hiện có hiệu quả nghị quyết, chỉ thị của Đảng; đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên; thực hiện tốt Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị gắn với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII); thường xuyên chỉ đạo thực hiện nghiêm Chỉ thị 23 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của cơ quan, đơn vị và Chỉ thị 11 của Ban Thường vụ Thành ủy về nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc; không uống rượu bia trong giờ hành chính, giờ nghỉ trưa trong những ngày làm việc.

Để xây dựng TCCSĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, ông Oánh cho rằng: Các cấp ủy cần làm tốt hơn công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên; xây dựng sự đoàn kết thống nhất trong cấp ủy, chi bộ, đảng bộ và đội ngũ cán bộ, đảng viên; kiên quyết đấu tranh với những quan điểm, việc làm trái với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên. Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của TCCSĐ, trên cơ sở nhiệm vụ của mỗi loại hình TCCSĐ để vận dụng xây dựng quy chế làm việc của cấp ủy phù hợp với tình hình, đặc điểm của chi bộ, đảng bộ. Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; xác định những vấn đề cần tập trung lãnh đạo, gắn với những nhiệm vụ của địa phương, đơn vị…

“Các TCCSĐ cần tăng cường công tác chỉ đạo kiểm tra, giám sát, quản lý đảng viên, kiên quyết xử lý nghiêm những cán bộ, đảng viên vi phạm nguyên tắc của Đảng; thường xuyên lắng nghe ý kiến của quần chúng nhân dân để xây dựng Đảng. Các cấp ủy phải nắm chắc tình hình ở cơ sở và có trách nhiệm cùng với cấp ủy, chính quyền địa phương kịp thời tháo gỡ khó khăn, giải quyết dứt điểm những thắc mắc, kiến nghị chính đáng của đảng viên và quần chúng nhân dân”, ông Oánh nhấn mạnh.

HÀ MY