Dù mới thành lập và đi vào hoạt động chưa đầy 6 tháng, nhưng Đoàn khối Doanh nghiệp Phú Yên bước đầu đã tạo ra nhiều chuyển biến trong công tác Đoàn và phong trào thanh niên ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Đoàn khối Doanh nghiệp tỉnh và Trung tâm Hoạt động Thanh thiếu nhi Phú Yên tổ chức cho thiếu nhi xã Xuân Phương (Sông Cầu) vui Trung thu - Ảnh: VĂN TÀI

 

Với phương châm lấy cơ sở làm nòng cốt trong mọi hoạt động, Đoàn khối đã từng bước tạo được sức hút đối với bạn trẻ trong các doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên, trong quá trình cổ phần hóa hiện nay, vẫn còn nhiều DN ngoài quốc doanh chưa mặn mà với tổ chức Đoàn, Hội. Đây là những thách thức đặt ra cho Đoàn khối Doanh nghiệp trong thời gian đến.

Hiện nay, tại một số DN cổ phần hóa hoặc DN ngoài quốc doanh trên địa bàn Phú Yên, muốn tổ chức các hoạt động Đoàn, Hội thì phải tổ chức ngoài giờ sản xuất và không được làm ảnh hưởng đến công việc. Khó khăn đó đòi hỏi tổ chức Đoàn, Hội phải tìm hướng đi mới để hoạt động sao cho hiệu quả, vừa đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh của đơn vị, vừa đáp ứng được nhu cầu, chăm lo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên thanh niên.

Muốn làm được điều này, một trong những hướng đi chính là gắn hoạt động Đoàn với sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Tổ chức Đoàn, Hội trong DN phải tạo được phong trào thi đua sôi nổi, đảm nhiệm những công trình, phần việc thanh niên, góp phần tiết kiệm chi phí sản xuất, kinh doanh, tạo ra lợi nhuận cho đơn vị. Đồng thời, Đoàn cần tích cực vận động đoàn viên thanh niên tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện, vui chơi giải trí lành mạnh; tích cực giao lưu, học hỏi những mô hình mới, những cách làm hay về áp dụng tại đơn vị mình. Vì cổ phần hóa DN là xu hướng tất yếu trong thời kỳ hội nhập và phát triển của đất nước, lãnh đạo các DN thường chịu áp lực lớn về lợi nhuận, về tiết kiệm chi phí… nên cũng gặp khó khăn trong tạo điều kiện cho tổ chức Đoàn hoạt động.

Mối quan tâm lớn nhất hiện nay của người lao động là việc làm và thu nhập. Do vậy, việc đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn, Hội trong các DN phải theo hướng thiết thực, gắn kết với sự phát triển của DN. Muốn vậy, tổ chức Đoàn cần tuyên truyền cho người lao động trẻ thấy quyền lợi của họ gắn liền với DN, từ đó có thái độ tích cực trong lao động. Đồng thời, tổ chức Đoàn mạnh dạn kiến nghị lãnh đạo các DN tạo điều kiện cho thanh niên được học tập nâng cao trình độ, giao lưu trao đổi kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh; tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất là trong tình hình dễ xảy ra nhiều cuộc ngừng việc tập thể, đình công như gần đây.

Đoàn cần chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp lịch sản xuất, gắn hoạt động Đoàn với công việc chuyên môn thường ngày của đoàn viên thanh niên; quan tâm đến diễn biến tư tưởng, tình cảm, nguyện vọng của lao động trẻ để đưa ra các hình thức sinh hoạt phù hợp, tránh khô cứng, đơn điệu gây nhàm chán.

 Đặc điểm các khu, cụm công nghiệp ở Phú Yên là người lao động không ở tập trung như tại các thành phố lớn. Vì vậy, tổ chức Đoàn, Hội trong DN cần có sự phối hợp chặt chẽ với tổ chức Đoàn ở địa phương có thanh niên là công nhân ở các công ty, xí nghiệp, để hỗ trợ giúp đỡ họ cả khi ở DN và khi về tại địa phương, qua đó khơi dậy mạnh mẽ nội lực, tổ chức các hoạt động đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng, phong phú của thanh niên, lao động trẻ.

PHAN XUÂN HẠNH

Bí thư lâm thời Đoàn khối Doanh nghiệp Phú Yên