Năm 2006, tiếp quản doanh nghiệp từ người cha quá cố để lại, chàng thanh niên 32 tuổi Trương Quốc Huy, Giám đốc Công ty TNHH cà phê Huy Tùng đã cố gắng lèo lái việc kinh doanh, không ngừng sáng tạo để cho ra đời nhiều loại cà phê có chất lượng. Sự nỗ lực của anh bước đầu đã đạt được những danh hiệu như: Nhãn hiệu cạnh trạnh, Sao vàng Nam Trung bộ.

Trương Quốc Huy nhận cúp “Sao Vàng Nam Trung Bộ” tại Khánh Hòa - Ảnh: VĂN TÀI

 

Công ty TNHH cà phê Huy Tùng (TP Tuy Hòa) có 50 công nhân và hàng chục nhân viên làm việc bán thời gian, được chia làm nhiều tổ, nhiều khâu sản xuất. Anh Nguyễn Phúc, khâu sản xuất cà phê bột, cho biết: “Tôi làm ở đây ngay từ những ngày đầu công ty còn là một hộ kinh doanh cá thể. Nay đã gần 10 năm, ngoài mức lương bình quân 1-1,2 triệu đồng/tháng, hàng tuần, hàng tháng, công ty còn dựa trên năng lực làm việc để đánh giá, có chế độ khen thưởng cho từng nhân viên. Do đó, nhân viên luôn có những ý kiến, đề xuất thiết thực cho công việc kinh doanh của công ty”.

Thương hiệu cà phê Tùng đã được nhiều khách hàng biết đến từ những năm 1980. Do đó, khi tiếp quản việc kinh doanh từ gia đình, anh Huy đã quyết định thành lập công ty để thuận lợi trong việc sản xuất, đăng ký sở hữu độc quyền, xây dựng chiến lược kinh doanh một cách chuyên nghiệp hơn.

Theo anh Huy, sắp đến công ty sẽ tiến hành thay đổi một số mẫu cũ, thêm một số mẫu cà phê mới để từng bước đáp ứng nhu cầu, sở thích của từng đối tượng khách hàng. Bên cạnh đó, công ty sẽ xây dựng dòng sản phẩm cà phê đáp ứng nhu cầu của giới trẻ, xây dựng một cửa hàng đối chứng để tạo mọi điều kiện tốt nhất phục vụ nhu cầu văn hóa uống cà phê của mọi người. Anh Huy cho biết: “Thời gian đến, công ty sẽ nâng cao chất lượng, xây dựng hệ thống bán hàng chuyên nghiệp để khách hàng ngày càng nhận diện rõ ràng thương hiệu của mình hơn”…

Với sự cố gắng của mình, năm 2008, Công ty TNHH cà phê Huy Tùng đã nhận được giải thưởng “Sao vàng Nam Trung bộ” dành cho thương hiệu và “Nhãn hiệu cạnh tranh toàn quốc”.

NGUYỄN VĂN