Nhằm giúp người lao động địa phương có cơ hội tìm việc, tự tạo việc làm, thu nhập ổn định, huyện Tây Hòa đã và đang triển khai nhiều giải pháp. Trong đó tập trung đẩy mạnh công tác hỗ trợ tạo việc làm tại chỗ, trong tỉnh, trong nước và làm việc có thời hạn ở nước ngoài, giúp người lao động, nhất là người nghèo có việc làm, ổn định cuộc sống.

Người lao động huyện Tây Hòa tìm kiếm việc làm trong phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại địa phương. Ảnh: KIM CHI

Đồng bộ nhiều giải pháp

Ông Phan Công Trinh, Phó Chủ tịch UBND huyện Tây Hòa cho biết: Công tác giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn huyện được triển khai khá đồng bộ, có sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương và các phương tiện thông tin.

Công tác tuyên truyền các chính sách về việc làm giúp người lao động (NLĐ) trong độ tuổi chưa có việc làm, việc làm không ổn định nâng cao nhận thức về các chính sách lao động, việc làm, có điều kiện tìm hiểu các ngành nghề xã hội đang cần… Từ đó, NLĐ xác định nhu cầu của bản thân để đăng ký học nghề, tìm việc làm thích hợp, từng bước nâng cao thu nhập, cải thiện chất lượng cuộc sống, góp phần ổn định mục tiêu phát triển KT-XH của huyện.

Em Nguyễn Tấn Cường ở xã Hòa Đồng tham gia buổi tư vấn, giới thiệu việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Yên (Sở LĐTB&XH) tổ chức tại địa phương, bày tỏ: Em vừa học xong lớp 12. Gia đình không đủ điều kiện cho em học lên cao đẳng, đại học, nên em chọn học nghề hoặc vừa học vừa làm để có thu nhập, phụ giúp ba mẹ. Đến với phiên giao dịch việc làm này em mong có cơ hội tìm được công việc phù hợp với khả năng.

Còn chị Lưu Thị Kim Trúc, thôn Phú Nông, xã Hòa Bình 1 chia sẻ: Cũng nhờ địa phương hỗ trợ, kết nối các đơn vị tư vấn, giới thiệu việc làm mà con gái tôi là Trần Thị Thu Hiền đã sang Nhật Bản làm việc có thời hạn được gần 5 tháng. Bước đầu mỗi tháng thu nhập từ 20-25 triệu đồng. Thông qua các kênh hỗ trợ của địa phương, tôi cũng đang cố gắng kiếm thêm việc làm, để cuộc sống gia đình được tốt hơn.

Ông Đặng Nguyên Dương, Trưởng phòng LĐTB&XH huyện Tây Hòa cho biết: Bên cạnh công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm, thời gian qua huyện còn quan tâm hỗ trợ hộ nghèo, cận nghèo và một số đối tượng khác vay vốn tín dụng ưu đãi, tạo việc làm. Từ đầu năm đến nay, toàn huyện có 347 lượt hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo được vay hơn 11 tỉ đồng để tạo việc làm, ổn định cuộc sống.

Thanh niên huyện Tây Hòa tham gia phiên giao dịch việc làm. Ảnh: KIM CHI

Hỗ trợ vốn vay ưu đãi

Cũng theo ông Phan Công Trinh, quá trình triển khai thực hiện công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm của huyện Tây Hòa, có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn kịp thời của HĐND, UBND và các ngành của tỉnh. Đặc biệt, địa phương xác định giải quyết việc làm cho NLĐ, cụ thể là đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là yếu tố quyết định để phát huy nguồn lực, ổn định và phát triển KT-XH, đáp ứng nguyện vọng chính đáng và yêu cầu bức xúc của NLĐ.

Những năm qua, các cấp ủy đảng và chính quyền địa phương tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo đối với chủ trương, chính sách này, nhằm tạo điều kiện cho NLĐ cơ hội có việc làm, tăng thu nhập. Theo đó, NLĐ được cung cấp đầy đủ thông tin về chủ trương, chính sách giải quyết việc làm của Đảng và Nhà nước cũng như các quyền lợi và nghĩa vụ, thu nhập khi đi lao động ở nước ngoài, từ đó tự chọn việc làm, ngành học phù hợp với điều kiện khả năng và nguyện vọng của bản thân.

Tuy nhiên, hiện vẫn còn một bộ phận lao động nông thôn còn tư tưởng ỷ lại, trông chờ sự trợ giúp của Nhà nước. Một số người còn duy trì cách sống tự mưu sinh dựa vào điều kiện tự nhiên, ngại đi làm việc xa nhà… Do vậy kết quả giải quyết việc làm và công tác đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài còn nhiều khó khăn.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới huyện Tây Hòa tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp giải quyết việc làm cho NLĐ. Trong đó tập trung hỗ trợ vốn vay ưu đãi, tăng cường đào tạo nghề, giới thiệu việc làm... Toàn huyện phấn đấu giải quyết việc làm bình quân 3.100 lao động mỗi năm. Trong đó, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 55 người; tạo việc làm tăng thêm khoảng 600 lao động; tạo việc làm thông qua chương trình phát triển KT-XH khoảng 2.445 lao động; giảm tỉ lệ lao động thất nghiệp trên địa bàn huyện đến cuối năm còn 1,5%.

Để đạt được các chỉ tiêu trên, ông Phan CôngTrinh cho biết: Huyện Tây Hòa tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Đồng thời đẩy mạnh thực hiện các chính sách ổn định kinh tế vĩ mô, cải cách kinh tế, tái cơ cấu nền kinh tế, phát triển hài hòa, bền vững để tận dụng lợi thế cạnh tranh, thu hút và giải quyết việc làm cho NLĐ.

Trong đó phát huy các chính sách hỗ trợ việc làm cho NLĐ, hỗ trợ các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động; quan tâm giải quyết việc làm cho NLĐ, nhất là lao động ở khu vực nông thôn thông qua các chương trình mục tiêu quốc gia và chương trình mục tiêu giáo dục nghề nghiệp - việc làm, an toàn, vệ sinh lao động. Hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động.

Chú trọng đẩy mạnh dự báo thị trường lao động trong ngắn hạn và dài hạn nhằm cung cấp các thông tin về cơ hội việc làm, việc làm trống, các khóa đào tạo... giúp thanh niên, sinh viên lựa chọn và quyết định học nghề, lập nghiệp, tham gia thị trường lao động.

Nâng cao năng lực của Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện trong tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ và định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên. Phối hợp hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm với các cơ sở đào tạo, đặc biệt là các trường cao đẳng, đại học nhằm phát huy tốt hơn nữa vai trò kết nối cung - cầu lao động.

Thường xuyên phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động đến các vùng nông thôn, tăng cơ hội tiếp cận thông tin việc làm phù hợp với trình độ và khả năng cho NLĐ. Ưu tiên cho vay vốn giải quyết việc làm đối với các dự án tạo nhiều việc làm cho lao động thanh niên, lao động nông thôn từ Quỹ quốc gia về việc làm… 

KIM CHI