Công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài (xuất khẩu lao động - XKLĐ) là một trong những chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước ta. Mới đây, Sở LĐ-TB&XH tổ chức hội thảo Xúc tiến công tác đưa NLĐ tỉnh Phú Yên đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động để tháo gỡ những khó khăn trong việc triển khai hoạt động này.

Thời gian qua, thị trường lao động được mở rộng, nhất là các thị trường có mức thu nhập cao và điều kiện lao động tốt như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức… Trong 10 năm qua, Phú Yên có 2.650 người XKLĐ theo hợp đồng, tập trung ở các thị trường Malaysia, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan...

Tư vấn cho 77 lao động, chỉ 6 người đi XKLĐ

Theo ông Phan Đại Thắng, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, những năm qua, công tác đưa người đi XKLĐ của tỉnh được các cấp, ngành quan tâm chỉ đạo. Năm 2019, HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết 06 quy định cho vay vốn đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng lao động đối với NLĐ đi XKLĐ bằng nguồn vốn địa phương. Công tác XKLĐ của tỉnh đã chuyển biến tích cực, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, xóa đói giảm nghèo bền vững. Nhiều người khi về nước có trình độ tay nghề cao, tiếp tục tham gia có hiệu quả vào thị trường lao động trong nước.

Bà Nguyễn Thị Lam Phương, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Yên (Sở LĐ-TB&XH) cho biết: Trung tâm đã phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức các sàn, phiên giao dịch việc làm để người lao động (NLĐ) có cơ hội tìm hiểu thông tin, trực tiếp đăng ký XKLĐ. Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ trên địa bàn tỉnh tổ chức tuyển chọn, đào tạo đưa người đi XKLĐ theo đúng quy định của pháp luật, từ đó tạo niềm tin cho NLĐ tham gia. Tuy trong tỉnh chưa có doanh nghiệp nào đặt trụ sở hoạt động tuyển chọn và đưa lao động đi XKLĐ, nhưng trung tâm đã phối hợp với 5 doanh nghiệp XKLĐ có uy tín để đưa người đi XKLĐ. Từ năm 2020 đến nay, trung tâm đã tư vấn cho 77 lao động về XKLĐ, tuy nhiên chỉ có 6 lao động đã XKLĐ tại các nước châu Á.

Theo đánh giá của ngành chức năng, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác XKLĐ trong thời gian qua còn nhiều hạn chế. Công tác tuyên truyền, vận động của các cấp ủy đảng, chính quyền, mặt trận và hội đoàn thể chưa được quan tâm đúng mức; chính sách hỗ trợ NLĐ đi XKLĐ theo Nghị quyết 06 của HÐND tỉnh chưa mang lại hiệu quả vì đối tượng được hưởng lợi còn hạn chế và số tiền hỗ trợ còn thấp. Công tác tổ chức các phiên, sàn giao dịch việc làm tại các địa phương để tư vấn, hướng nghiệp về thông tin cho NLĐ có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài chưa được thường xuyên, liên tục nên NLĐ rất thiếu thông tin về thị trường lao động của các nước có thu nhập cao; phải tự tìm hiểu và đăng ký thông qua những doanh nghiệp hoặc người môi giới ở ngoại tỉnh. Ngoài ra, do tâm lý ngại đi làm xa, nên số lượng NLĐ trong tỉnh tham gia XKLĐ còn ít so với các địa phương khác, chưa tương xứng với lực lượng lao động của địa phương.

Khai thác các thị trường lao động có thu nhập cao

Ông Nguyễn Duy Gia, Phó Giám đốc Ngân hành Chính sách xã hội chi nhánh Phú Yên cho biết: Năm 2022, đơn vị chỉ giải ngân cho 11 lao động vay 775 triệu đồng để XKLĐ. Số lượng NLĐ vay vốn để XKLĐ ít là do Nghị quyết 06 vừa ban hành thì đại dịch COVID-19 lan rộng, thị trường lao động đứt gãy, chuỗi cung ứng lao động gián đoạn. Bên cạnh đó, đối tượng thụ hưởng nguồn vốn vay XKLĐ theo quy định của Nghị quyết 06 còn hạn chế, chưa được thụ hưởng chính sách cho vay; trong khi đó thực tế nhiều NLĐ có nhu cầu vay vốn để XKLĐ.

Để tháo gỡ khó khăn cho công tác XKLĐ, tại hội thảo Xúc tiến công tác đưa NLĐ tỉnh Phú Yên đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động, do Sở LĐ-TB&XH tổ chức mới đây, các đại biểu nhất trí đề ra một số giải pháp. Ông Phan Đại Thắng cho biết: Với nguồn lực lao động hiện có và nhu cầu lao động của các thành phần kinh tế như hiện nay thì công tác XKLĐ vẫn là con đường giải quyết việc làm hiệu quả cho lao động Phú Yên. Với bản tính hiền lành, cần cù, chịu khó trong công việc, ý thức chấp hành pháp luật cao nên lao động Phú Yên đang là ưu tiên lựa chọn của người sử dụng lao động đến từ các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc. Đây là lợi thế để Phú Yên đẩy mạnh XKLĐ trong thời gian tới. Trước mắt, Sở LĐ-TB&XH sẽ tập trung đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về công tác XKLĐ; thành lập và duy trì hoạt động Tổ tư vấn về việc làm và XKLĐ trong hoạt động thông tin về các thị trường tiếp nhận lao động và chính sách hỗ trợ đưa NLĐ đi XKLĐ. Sở cũng ứng dụng công nghệ thông tin kết nối các chương trình XKLĐ để NLĐ có nhiều cơ hội tiếp cận, tìm hiểu thông tin để quyết định lựa chọn thị trường, đơn hàng đi làm việc ở nước ngoài; tạo nguồn lao động để đưa đi lao động ở nước ngoài…

Chỉ đạo tại hội thảo, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đào Mỹ đề nghị thời gian tới, các sở, ban ngành, đoàn thể cần hướng dẫn, tạo điều kiện để các đơn vị có chức năng đưa lao động đi XKLĐ liên kết với các cơ sở đào tạo để đào tạo nghề sát với thực tế công việc của phía đối tác nước ngoài yêu cầu. Các sở, ban ngành, địa phương cũng phải thường xuyên tổ chức các đợt tuyên truyền, các phiên giao dịch việc làm để NLĐ có cơ hội tìm hiểu thông tin, trực tiếp đăng ký đi XKLĐ phù hợp với khả năng. 

KIM CHI