Khép lại năm 2022 với nhiều khó khăn thử thách, các cấp công đoàn (CĐ) tỉnh hoàn thành chỉ tiêu đề ra trong cả nhiệm kỳ. Bước sang năm 2023 với nhiều trọng trách lớn, ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chia sẻ với Báo Phú Yên về những kết quả đã đạt được và một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Ông Phan Quốc Thắng

* Năm 2022, các cấp CĐ tỉnh đã đạt được những kết quả nổi bật gì, thưa ông?

- Năm 2022, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Nghị quyết Đại hội LĐLĐ đề ra trong nhiệm kỳ 2018-2023. Trong đó, đặc biệt cụ thể hóa Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức CĐ trong tình hình mới, LĐLĐ tỉnh chú trọng phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS trên địa bàn. Với nỗ lực bám sát từng địa bàn, phối hợp với từng cấp ủy địa phương và người lao động (NLĐ), Phú Yên đã thành lập được 34 CĐCS, phát triển được gần 4.100 đoàn viên. Đây là con số phát triển đoàn viên cao nhất từ đầu nhiệm kỳ đến nay.

Hoạt động tháng Công nhân được CĐ tổ chức sâu rộng từ cấp tỉnh đến cơ sở, trọng tâm là chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hình thức như phối hợp với ngành Y tế tổ chức khám bệnh miễn phí và cấp thuốc cho nữ công nhân lao động, bán hàng ưu đãi, thăm công nhân lao động ốm đau, tai nạn lao động, khó khăn; tổ chức thi tiếng hát karaoke cho công nhân… Phải nói rằng, chúng tôi đã tổ chức các hoạt động trong tháng Công nhân rất phong phú, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên sau thời gian ảnh hưởng dịch bệnh, tạo được niềm tin của đoàn viên với tổ chức CĐ.

Thực hiện phong trào thi đua, nhất là chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, đến nay Phú Yên đã đạt 70% chỉ tiêu đề ra trong giai đoạn 2022-2023. LĐLĐ tỉnh cũng đã tổ chức thành công chương trình đối thoại với Chủ tịch UBND tỉnh, các doanh nghiệp để tháo gỡ vướng mắc từ doanh nghiệp, đoàn viên, cùng hướng đến mục tiêu phát triển chung...

* Nhiệm vụ trọng tâm của công tác CĐ trong năm 2023 và những năm tiếp theo là gì, thưa ông?

- Một trong những nhiệm vụ chủ yếu mà tổ chức CĐ chú trọng thực hiện là tổ chức đại hội CĐ các cấp. Cấp tỉnh đã tổ chức thí điểm đại hội 4 đơn vị điểm. Trong quý I/2023, toàn tỉnh sẽ hoàn thành đại hội cấp CĐCS. CĐ cấp trên cơ sở đại hội trong tháng 6 và LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức vào tháng 9/2023.

Với chủ đề hoạt động CĐ năm 2023 là tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, các cấp CĐ sẽ đẩy mạnh công tác này bằng nhiều cách làm như tăng tỉ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân lao động ở những nơi đã thành lập CĐCS, nhất là các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, cụm công nghiệp và những địa phương tập trung nhiều doanh nghiệp. Bên cạnh nâng cao năng lực, kỹ năng hoạt động CĐ, việc xây dựng CĐCS đủ tầm làm điểm tựa vững chắc cho đoàn viên phải được củng cố thường xuyên. Điều đó được thực hiện thông qua các đóng góp, kiến nghị của CĐ về thực hiện chính sách cho NLĐ tại cơ sở, chăm lo cho đoàn viên, thúc đẩy các phong trào thi đua… Ngay khi bước sang năm 2023, các cấp CĐ Phú Yên bắt tay vào tổ chức đồng loạt chương trình “Tết sum vầy - 2023”. Bằng nguồn lực hiện có và vận động xã hội, chúng tôi quyết tâm dành ít nhất 2 tỉ đồng với mục tiêu không để NLĐ nào không có tết.

Song song đó, các cấp CĐ sẽ đề ra nhiều giải pháp hoạt động phù hợp, đề xuất, phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn với mong muốn đảm bảo được các quyền lợi của NLĐ.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà cho học sinh vượt khó học giỏi trên địa bàn huyện Sông Hinh. Ảnh: MẠNH TUẤN

* Ông có thể cho biết cụ thể hơn về các giải pháp đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ?

- Chúng tôi tiếp tục chỉ đạo các cấp CĐ thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Bên cạnh tổ chức đối thoại thương lượng tập thể với đại diện người sử dụng lao động về việc làm, thu nhập, đời sống, bữa ăn ca, CĐ các cấp sẽ tăng cường tổ chức đối thoại cấp tỉnh, cấp huyện, khu công nghiệp, khu kinh tế, giữa lãnh đạo cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, NLĐ, cán bộ CĐ và người sử dụng lao động. Các cấp CĐ phối hợp với cấp ủy, chính quyền cùng cấp kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, chính sách đối với NLĐ như bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca, an toàn vệ sinh lao động… Đồng thời rà soát, đánh giá kết quả thỏa thuận hợp tác đã ký kết để có điều chỉnh, thay đổi phù hợp.

LĐLĐ tỉnh duy trì, phát triển các loại quỹ, ngày Tiết kiệm vì phụ nữ nghèo để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ giải quyết việc làm, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ mở nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo cán bộ CĐ, nhất là đội ngũ chủ tịch CĐCS khu vực ngoài Nhà nước; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chỉ đạo của CĐ cấp trên đối với CĐCS theo hướng sâu sát, thiết thực hơn…

* Xin cảm ơn ông!

HÀ ANH - THANH THÚY (thực hiện)