Công ty CP Thủy điện Sông Ba Hạ vừa tổ chức hội nghị người lao động năm 2022 với sự tham dự của toàn thể cán bộ, người lao động công ty.

Công ty CP Thủy điện Sông Ba Hạ hiện có 112 đoàn viên, người lao động. Trong thời gian qua, công ty thực hiện đúng quy định, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng; đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, người lao động ngày càng được nâng cao. Tiền lương và thu nhập bình quân của cán bộ, người lao động năm 2021 hơn 27 triệu đồng/tháng, vượt kế hoạch đề ra 19,187 triệu đồng/tháng. Công ty đã phát huy tối đa nguồn nhân lực; xây dựng tính chuyên nghiệp; kiểm soát lao động bằng hình thức đánh giá công việc theo khối lượng và chất lượng nhằm tăng cường hiệu quả quản lý. Công tác chăm lo đời sống, môi trường làm việc cho cán bộ, người lao động được quan tâm thực hiện tốt. Năm 2021, công ty công nhận 24 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hợp lý hóa sản xuất cho 47 cán bộ, người lao động.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tham gia nhiều ý kiến góp ý và thống nhất thông qua các nội dung trình tại hội nghị như: Tổng sản lượng điện sản xuất năm 2022 là 577 triệu kWh, sản lượng điện tự dùng 5,14 triệu kWh, tổng doanh thu hơn 688 tỉ đồng…

Kết luận hội nghị, ông Trần Lý, Tổng giám đốc Công ty CP Thủy điện Sông Ba Hạ biểu dương những nỗ lực, cố gắng của tập thể cán bộ, người lao động đã giúp công ty hoàn thành vượt kế hoạch năm 2021. Trong thời gian tới, ông Lý đề nghị toàn thể cán bộ, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, chung sức vượt qua khó khăn, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, phát huy tinh thần sáng tạo, tham gia nhiệt tình phong trào thi đua, phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ.

SƠN CA