Tháng Công nhân năm nay, nhiều công nhân lao động nhận được sự quan tâm từ các tổ chức, doanh nghiệp bằng việc tặng nhà Mái ấm công đoàn, thăm hỏi, tặng quà, cấp giấy phép lái xe, mua hàng giảm giá… Các hoạt động này tạo không khí rộn ràng, sôi nổi, nhân rộng tình đoàn kết, thân ái, động viên các hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống.

Lãnh đạo Công ty CP Xăng dầu - Dầu khí Phú Yên trao quà cho CNLĐ tại Xí nghiệp Chế biến nông sản điều. Ảnh: HÀ ANH

Nhiều hoạt động ý nghĩa

Để tổ chức tốt tháng Công nhân, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh có các văn bản hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai thực hiện từ sớm, đi vào từng chi tiết rất cụ thể. Ngoài việc trao hàng trăm suất quà đến các hoàn cảnh khó khăn trong công nhân lao động (CNLĐ), các tổ chức công đoàn đã tập trung tuyên truyền về ý nghĩa của tháng Công nhân và ngày Quốc tế Lao động 1/5. Đây cũng là hoạt động để khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, vượt khó vươn lên, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, phục hồi và phát triển kinh tế đơn vị, địa phương.

Ngay tại lễ phát động tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã trao 2 nhà Mái ấm công đoàn, 50 suất quà với tổng trị giá gần 100 triệu đồng đến CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài việc huy động từ nhiều nguồn để ủng hộ nhiều phần quà chia sẻ những khó khăn với người lao động, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Công đoàn ngành Y tế, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh khám sức khỏe, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp cho 600 CNLĐ làm việc ở môi trường nặng nhọc, độc hại tại 4 doanh nghiệp ngoài Nhà nước có đông CNLĐ.

Xác định rõ công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ trọng tâm để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, từ đầu tháng 5 đến nay, các cấp công đoàn đã thành lập được 6 tổ chức CĐCS, phát triển thêm 300 đoàn viên công đoàn. Đồng thời tại lễ phát động tháng Công nhân, các đơn vị trao hàng chục suất quà, tổ chức các cuộc thi văn nghệ, hát karaoke đã tạo được không khí đầm ấm, sự sẻ chia, gắn kết giữa CNLĐ với tổ chức công đoàn.

Tại các doanh nghiệp thuộc các khu công nghiệp trong tỉnh đều có nhiều hoạt động hưởng ứng tháng Công nhân. Ông Tô Văn Khải, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên, cho biết: “Việc đảm bảo các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, CNLĐ trong các doanh nghiệp được thực hiện thường xuyên liên tục vào các tháng trong năm.

Hưởng ứng tháng Công nhân năm nay, hầu hết các CĐCS đều có nhiều hoạt động như tổ chức gặp mặt, tọa đàm giữa doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp với CNLĐ; ký kết lại thỏa ước lao động, bổ sung các điều khoản có lợi cho người lao động… Qua đó giúp chủ doanh nghiệp, tổ chức công đoàn nắm bắt được tình hình công nhân, cùng phối hợp giải quyết thỏa đáng các vướng mắc trong CNLĐ”.

Lan tỏa yêu thương

Đến nay, LĐLĐ tỉnh đã huy động từ 12 đơn vị, doanh nghiệp 350 phần quà gồm tiền mặt, các hiện vật như xe đạp, vở học với tổng số tiền gần 200 triệu đồng, đã tổ chức trao cho CNLĐ và con của CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo, phụ nữ đơn thân nuôi con nhỏ… đang làm việc tại các công ty, xí nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Được Công ty CP Xăng dầu - Dầu khí Phú Yên tặng quà, chị Nguyễn Thị Thanh Tuyền, công nhân Xí nghiệp Chế biến nông sản điều (phường Phú Thạnh, TP Tuy Hòa), vui mừng nói: “Tôi là CNLĐ có thu nhập thấp, lại đang nuôi con nhỏ bị bệnh hiểm nghèo, phải thường xuyên đưa con đi khám chữa bệnh nên đời sống quá khó khăn. Được sự quan tâm từ tổ chức công đoàn và đơn vị tặng quà, tôi như được tiếp thêm nghị lực, phấn đấu lao động, thực hiện tốt các nhiệm vụ đơn vị phân công”.

Hưởng ứng tháng Công nhân năm nay, có nhiều tổ chức, doanh nghiệp đã tham gia từ rất sớm với hàng chục suất quà kịp thời trao tận tay CNLĐ. Về trao 20 suất quà cho CNLĐ được tổ chức tại LĐLĐ tỉnh từ đầu tháng 5, ông Nguyễn Xuân Phú, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS VNPT, chia sẻ: “Đây là hoạt động rất ý nghĩa, nhất là được thực hiện trong tháng Công nhân. Những phần quà tuy còn khiêm tốn nhưng đó là tình cảm, trách nhiệm của VNPT luôn đồng hành với đoàn viên, CNLĐ”.

HÀ ANH