Nhờ thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển, năm 2021, CĐCS Công ty TNHH Thủy sản Hồng Ngọc được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc.
Thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua
CĐCS Công ty TNHH Thủy sản Hồng Ngọc có 2 tổ công đoàn với 144 đoàn viên. Nhiều năm nay, dù gặp khó khăn, thử thách do dịch bệnh COVID-19, nhưng CĐCS công ty đã tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, cùng với lãnh đạo công ty giữ vững hoạt động sản xuất, đảm bảo việc làm cho người lao động. Doanh nghiệp này đã trở thành một trong những đơn vị xuất khẩu thủy sản lớn của Việt Nam. Đến nay, các sản phẩm chất lượng cao của công ty được nhiều đối tác biết đến.
“Đạt được kết quả đó trong hoàn cảnh dịch bệnh bùng phát không phải là việc dễ dàng. Ban chấp hành (BCH) CĐCS cùng lãnh đạo công ty tìm nhiều giải pháp để gỡ khó, như ký kết nhiều phong trào thi đua, phát huy được tinh thần làm chủ của cán bộ, CNLĐ, với nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng KH-CN vào thực tiễn… Qua đó vừa thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch, vừa tạo được công ăn việc làm cho người lao động”, bà Trần Thị Nhớ, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Thủy sản Hồng Ngọc cho biết.
Cũng theo bà Nhớ, BCH CĐCS cùng lãnh đạo công ty ban hành quy chế dân chủ trong nhà máy, tạo điều kiện để công nhân nêu lên ý kiến cá nhân, phản ánh những vấn đề vướng mắc trong công tác quản lý, điều hành để lãnh đạo kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, phối hợp giải quyết thỏa đáng.
Phát huy được tinh thần làm chủ trong CNLĐ, các phong trào thi đua do BCH CĐCS phối hợp với lãnh đạo công ty phát động đã được đông đảo đoàn viên, CNLĐ hưởng ứng nhiệt tình, mang lại hiệu quả thiết thực. Trong đó, phong trào thi đua Thực hành tiết kiệm, Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, Luyện tay nghề, thi thợ giỏi… đã làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng.
Cụ thể, bộ phận cơ điện đã đề xuất ban lãnh đạo công ty cho lắp van điều tiết nước tại đầu vào tất cả vòi rửa tay, giảm được hơn 50% lượng nước sử dụng so với trước đó, tiết kiệm mỗi tháng hơn 16 triệu đồng chi phí cho nước cấp và xử lý nước thải. Hay như hưởng ứng phong trào Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, bộ phận kế toán tự thiết kế một bảng tính nhằm giám sát, quản lý, phát hiện những chi phí phát sinh không đáng có, tiết kiệm tối đa chi phí sản xuất. Đồng thời nhanh chóng tính được giá thành sản phẩm để có thể đưa ra giá mua, bán phù hợp với từng thời điểm, từng tháng trong năm, thu mua kịp thời nguyên liệu từ nhiều nguồn, phục vụ nhu cầu sản xuất trong nhà máy. Việc công nhân trong nhà máy hưởng ứng phong trào Luyện tay nghề, thi thợ giỏi đã giúp cho chất lượng sản phẩm được tốt hơn. Các dây chuyền sản xuất luôn nhanh, gọn gàng, không bị ứ đọng, giảm bớt công lao động khi phải thu gom hàng bị lỗi.
Phát huy tinh thần tương thân tương ái
Là tổ chức công đoàn có đông CNLĐ với nhiều hoàn cảnh khó khăn, BCH CĐCS công ty đã phát huy được tinh thần tương thân tương ái để góp phần giảm bớt khó khăn cho đoàn viên, người lao động.
Ngoài việc phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các hoạt động như tặng quà tết, giải quyết lương, thưởng đúng kỳ hạn, thực hiện các chương trình phúc lợi kịp thời, đầy đủ, đúng quy định, BCH CĐCS công ty thường xuyên thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, vận động quyên góp giúp đỡ đoàn viên gặp khó khăn hoạn nạn.
Từ năm 2018 đến nay, công đoàn vận động chủ doanh nghiệp hỗ trợ chị Đỗ Thị Thương, công nhân bộ phận chế biến có con nhỏ bị bệnh hiểm nghèo mỗi tháng 2 triệu đồng. Chị Thương tâm sự: “Nhiều năm nay, nhờ sự giúp đỡ của công ty, công đoàn mà tôi có tiền để chữa bệnh cho con. Tôi rất biết ơn trước những việc làm của các cô chú, anh chị trong công ty”.
Ngoài ra, trong năm 2021, CĐCS công ty đã tổ chức thăm hỏi 18 trường hợp ốm đau. Trong đó, ngoài việc hỗ trợ 1 triệu đồng cho 1 đoàn viên bị bệnh nan y phải chuyển viện vào TP Hồ Chí Minh, BCH đã đứng ra kêu gọi vận động doanh nghiệp, cán bộ, đoàn viên ủng hộ số tiền 25,7 triệu đồng.
Thời điểm dịch bệnh COVID-19 bùng phát mạnh, BCH công đoàn phối hợp với ban lãnh đạo công ty gửi quà, nhu yếu phẩm tới nhà cho nhiều trường hợp trong diện bị phong tỏa, cách ly tại nhà, thực hiện giãn cách xã hội với tổng số tiền hàng chục triệu đồng. Bên cạnh đó, công đoàn đã phân bổ kịp thời các nguồn hỗ trợ của công đoàn cấp trên, các túi an sinh, trao tận tay đến đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Song song đó, BCH công đoàn còn tham mưu cho lãnh đạo doanh nghiệp hỗ trợ Quỹ Phòng chống COVID-19 của tỉnh 50 triệu đồng. Cũng với tinh thần tương thân tương ái, đoàn viên công đoàn đã thay phiên nấu hàng chục ngàn suất cơm, nước uống từ thiện hỗ trợ cho Bệnh viện Đa khoa Phú Yên, Bệnh viện Dã chiến TX Đông Hòa, các đoàn xe máy từ TP Hồ Chí Minh về quê. Trong đợt cao điểm dịch, công ty sắp xếp 2 xe đông lạnh chuyên chở lương thực thực phẩm ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh tại các huyện Sơn Hòa, Sông Hinh, Phú Hòa, Tây Hòa, Tuy An, TP Tuy Hòa, trị giá gần 1 tỉ đồng.
Nhiều năm nay, CĐCS Công ty TNHH Thủy sản Hồng Ngọc đã phát huy được tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, gắn kết người lao động với chủ doanh nghiệp, chăm lo tốt đời sống cho đoàn viên, CNLĐ.
Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Tô Văn Khải |
HÀ ANH