Thứ Hai, 25/11/2024 08:35 SA
Doanh nghiệp nỗ lực chăm lo tết cho người lao động
Thứ Năm, 06/01/2022 11:00 SA

Doanh nghiệp công khai thưởng tết, giúp người lao động yên tâm làm việc. Trong ảnh: Công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Concept Eyewear Manufacture Việt Nam (KCN Hòa Hiệp). Ảnh: NGỌC HÂN

Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đang đến gần. Để chia sẻ khó khăn với người lao động (NLĐ) trong đại dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đang phối hợp với công đoàn cơ sở (CĐCS) lên kế hoạch chăm lo tết cho đoàn viên, NLĐ.

 

Hiện nhiều doanh nghiệp (DN) đã sớm công bố lương, thưởng và kế hoạch chăm lo tết, giúp NLĐ phấn khởi và yên tâm làm việc.

 

An tâm vì có thưởng

 

Những ngày đầu năm mới 2022, tại Công ty TNHH Thủy sản Trang Thủy (KCN An Phú), không khí làm việc tất bật hơn với nhiều đơn hàng đã được ký kết. Sau thời gian bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, gần 300 lao động của DN đang tập trung đẩy mạnh các hoạt động sản xuất để kịp đáp ứng các đơn hàng. Ông Trần Thiện Trí, Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Thủy sản Trang Thủy, cho hay: “Dịch bệnh ảnh hưởng đến đời sống, việc làm nên NLĐ gặp nhiều khó khăn. Do đó, công ty luôn tìm mọi cách để đảm bảo tất cả NLĐ đều được thưởng tết. Ban Giám đốc công ty đã có chủ trương thưởng cả Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán cho tất cả NLĐ. Bình quân hai lần thưởng hơn 1 tháng lương cộng với CĐCS công ty hỗ trợ mỗi người một suất quà 500.000 đồng tiền mặt; đồng thời sẽ chi lương tháng 1 để NLĐ chi tiêu dịp tết”.

 

Tại Công ty TNHH Hào Hưng Phú Yên (KCN Đông Bắc Sông Cầu), không khí tết cũng đang đến rất gần. Tập thể lao động hồ hởi khi công ty sớm thông báo kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán và thời gian lĩnh lương, thưởng ngay từ cuối tháng 12/2021 để toàn thể NLĐ biết, từ đó yên tâm làm việc.

 

“Năm nay, ban giám đốc quyết định vẫn thưởng tết cho NLĐ tháng lương thứ 13, riêng các khoản phúc lợi đã ký trong thỏa ước lao động tập thể tiếp tục được duy trì. Công đoàn sẽ tặng quà tết cho đoàn viên và tổ chức tất niên cho NLĐ không có điều kiện về quê ăn tết. Ban giám đốc cũng dành một khoản tiền lớn để lì xì cho NLĐ trong ngày làm việc đầu tiên sau nghỉ Tết Nguyên đán”, ông Nguyễn Văn Công, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết.

 

Anh Phạm Văn Nhi, công nhân xưởng cơ khí Công ty TNHH Hào Hưng Phú Yên phấn khởi nói: “Trong tình hình khó khăn vì dịch bệnh như hiện nay, công ty vẫn duy trì mức thưởng tết bằng những năm trước, là nỗ lực đáng trân trọng. Có khoản thưởng tết kha khá, chúng tôi rất an tâm”.

 

Để mọi người lao động đều có tết

 

Năm 2021, do ảnh hưởng dịch bệnh, hoạt động sản xuất kinh doanh gặp không ít khó khăn, nhưng nhiều DN vẫn đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định, không có tình trạng DN nợ lương NLĐ. Theo Sở LĐ-TB-XH tỉnh, hiện trên địa bàn tỉnh có 3.735 DN với hơn 75.197 lao động. Nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, tạo điều kiện tốt để DN tập trung sản xuất kinh doanh và NLĐ yên tâm làm việc, sở đã có văn bản đề nghị DN thuộc các thành phần kinh tế đang hoạt động trên địa bàn tỉnh phải quan tâm thực hiện tốt việc trả lương, thưởng cho NLĐ dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán. Đồng thời yêu cầu các DN phải thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, thưởng trước ngày 31/12 cho NLĐ được biết về các khoản tiền lương, thưởng, trợ cấp, hỗ trợ quà tặng, vé xe tàu…

 

Tuy vẫn còn nhiều DN hiện chưa công bố mức thưởng tết cụ thể nhưng hầu hết cho biết sẽ thưởng tháng lương 13 cho NLĐ. Ngoài ra, DN cũng có các khoản thưởng bổ sung tính theo hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Ông Nguyễn Hưng Hòa, Giám đốc Công ty TNHH Nguyễn Hưng (TX Sông Cầu) cho hay: “Theo quy chế của DN, dù sản xuất kinh doanh lời hay lỗ thì dịp tết đều có thưởng cho NLĐ. Đơn vị chúng tôi vẫn chưa chốt sổ tài chính năm 2021, doanh thu và lợi nhuận chưa rõ nên chưa thể công bố con số cụ thể. Tuy sản xuất kinh doanh không thuận lợi, nhưng mức thưởng cho NLĐ chắc chắn sẽ nhích hơn năm ngoái”.

 

Cùng với sự quan tâm từ các DN, theo LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn đang phối hợp tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo tết cho NLĐ. Ngoài việc thưởng tết, DN còn phối hợp với CĐCS tặng quà, tổ chức họp mặt tất niên, gặp mặt lì xì đầu năm cho NLĐ tại đơn vị… “Năm nay, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai công tác chăm lo tết cho NLĐ từ rất sớm. Dự kiến sẽ trao tặng hơn 350 suất quà (trị giá 500.000 đồng/suất) tại các chương trình “Tết sum vầy 2022” ở công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và chương trình “Đồng hành cùng CNLĐ đêm giao thừa”; đồng thời tặng 30 suất quà (trị giá 1 triệu đồng/suất) thăm các DN thực hiện tốt chính sách về lao động, bệnh viện điều trị COVID-19 và khu cách ly tập trung”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phan Quốc Thắng thông tin.

 

Đến nay, toàn tỉnh có 79 DN trong tỉnh công bố mức thưởng tết cho NLĐ. Cụ thể, mức thưởng bình quân Tết Dương lịch của các DN có kế hoạch thưởng là 2,5 triệu đồng/người (cao nhất hơn 27 triệu đồng và thấp nhất 50.000 đồng/người); mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán là 5,5 triệu đồng/người (cao nhất 98,7 triệu đồng và thấp nhất 250.000 đồng/người). Doanh nghiệp có mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là Công ty CP Xăng dầu Dầu khí Phú Yên; doanh nghiệp có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là Công ty TNHH MTV Masan Brewery PY (KCN Hòa Hiệp).

 

NGỌC HÂN

BÌNH LUẬN
Mã xác nhận:



Nhập mã:

LIÊN KẾT
Báo Phú Yên Online - Địa chỉ: https://baophuyen.vn
Cơ quan chủ quản: Tỉnh ủy Phú Yên - Giấy phép hoạt động báo chí số 681/GP-BTTT do Bộ TT-TT cấp ngày 21/10/2021
Tổng biên tập: Nguyễn Khánh Minh
Tòa soạn: 62 Lê Duẩn, phường 7, TP Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên
Điện thoại: (0257) 3841519 - (0257) 3842488 , Fax: 0257.3841275 - Email: toasoandientu@baophuyen.vn
Trang chủ | Toà soạn | Quảng cáo | Đặt báo | Liên hệ
Bản quyền 2005 thuộc Báo Phú Yên Online
Thiết kế bởi nTek