Phú Yên Online - Thông báo về việc tuyển dụng viên chức của Trung tâm Truyền thông thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2019

Thứ Ba, 25/02/2025 09:32 SA

Khởi tố đối tượng dùng mạng xã hội uy hiếp con nợ Tuyên án sơ thẩm vụ sai phạm quản lý đất đai ở Đông Hòa Khởi tố Chủ tịch UBND xã thông đồng kế toán “rút ruột” ngân sách

Thông báo về việc tuyển dụng viên chức của Trung tâm Truyền thông thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2019

Thứ Năm, 21/11/2019 09:50 SA

Thực hiện Kế hoạch số 647/KH-VPUBND ngày 23/10/2019 của Văn phòng UBND tỉnh về việc tuyển dụng viên chức của Trung tâm Truyền thông thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2019;

Văn phòng UBND tỉnh thông báo tuyển dụng viên chức của Trung tâm Truyền thông năm 2019, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

1. Số lượng và vị trí việc làm tuyển

Tổng số viên chức cần tuyển: 04 chỉ tiêu, cụ thể như sau:

a) Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc chuyên môn, nghiệp vụ:

- Vị trí biên tập viên: 02 chỉ tiêu.

- Vị trí công nghệ thông tin: 01 chỉ tiêu.

b) Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ:

- Vị trí kế toán: 01 chỉ tiêu.

2. Yêu cầu đối với các vị trí tuyển dụng

Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng, cụ thể:

2.1. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc chuyên môn, nghiệp vụ:

a) Vị trí biên tập viên:

- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành báo chí hoặc chuyên ngành ngữ văn. Đối với chuyên ngành ngữ văn phải có giấy chứng nhận/chứng chỉ bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ về báo chí hoặc biên tập tin, bài do đơn vị có chức năng đào tạo, bồi dưỡng cấp.

- Về trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (hoặc tương đương chứng chỉ B ngoại ngữ trở lên).

- Về trình độ tin học: Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc tương đương (hoặc tương đương chứng chỉ A tin học trở lên).

b) Vị trí công nghệ thông tin:

- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành tin học.

2.2. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ:

Vị trí kế toán:

- Về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán hoặc chuyên ngành tài chính - ngân hàng. Đối với chuyên ngành tài chính - ngân hàng phải có giấy chứng nhận hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ về kế toán do đơn vị có chức năng đào tạo, bồi dưỡng cấp.

II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỦ TỤC HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển

a) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có đơn đăng ký dự tuyển;

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng;

- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

- Công chức, viên chức bị kỷ luật buộc thôi việc ở ngành hoặc lĩnh vực công tác có liên quan đến vị trí đăng ký dự tuyển trong vòng 12 tháng tính đến ngày đăng ký dự tuyển.

2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển

- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ (đính kèm);

- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận;

- Bản sao hộ khẩu thường trú, Chứng minh nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân (có chứng thực). Trường hợp người dự tuyển không có hộ khẩu thường trú tại Phú Yên thì phải có Bản cam kết làm việc tại Phú Yên ít nhất 05 năm trở lên tính từ ngày được tuyển dụng;

- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;

- 06 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại người nhận.

3. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ

Phòng Hành chính - Tổ chức, Văn phòng UBND tỉnh Phú Yên (địa chỉ: số 07 Độc Lập, phường 6, thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên); điện thoại liên hệ: 02573.550279.

4. Thời hạn đăng ký dự tuyển, thời gian tổ chức xét tuyển

a) Thời hạn đăng ký dự tuyển: từ ngày 13/11/2019 đến hết ngày 13/12/2019 (trong giờ hành chính).

Lưu ý: Không nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu điện, fax, email. Không trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển khi không trúng tuyển.

b) Thời gian xét tuyển:

- Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển (dự kiến từ ngày 16/12/2019 đến ngày 20/12/2019).

- Vòng 2: Phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển (tùy theo tình hình thực tế thời gian xét tuyển vòng 2 sẽ thông báo sau).

5. Lệ phí tuyển dụng

Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.

Số tiền lệ phí xét tuyển, thí sinh nộp cho Hội đồng xét tuyển trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày thí sinh nhận được thông báo triệu tập dự xét tuyển vòng 2.

III. TỔ CHỨC XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC

1. Nội dung và hình thức xét tuyển

Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 02 vòng như sau:

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng xét tuyển sẽ thông báo triệu tập người dự tuyển có đủ điều kiện tham dự vòng 2. Thông báo triệu tập được niêm yết công khai tại Văn phòng UBND tỉnh và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử tỉnh (www.phuyen.gov.vn).

b) Vòng 2: Tùy thuộc vào số lượng người đăng ký dự tuyển của từng vị trí, Hội đồng xét tuyển sẽ lựa chọn hình thức phỏng vấn hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, cụ thể:

* Đối với hình thức phỏng vấn:

- Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

- Thời gian phỏng vấn 30 phút.

- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

* Đối với hình thức kiểm tra thực hành:

- Kiểm tra thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Người dự tuyển làm bài thực hành trực tiếp trên giấy, thời gian làm bài 120 phút.

- Điểm kiểm tra thực hành được tính theo thang điểm 100.

- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả kiểm tra thực hành.

2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển viên chức

a) Đối tượng và điểm ưu tiên:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

b) Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.

3. Xác định người trúng tuyển

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

- Kết quả điểm phỏng vấn hoặc thực hành đạt từ 50 điểm trở lên.

- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển.

b) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển lần sau.

4. Thông báo kết quả và các nội dung khác liên quan đến tuyển dụng viên chức thực hiện theo Kế hoạch số 647/KH-VPUBND ngày 23/10/2019 của Văn phòng UBND tỉnh.

Thông báo này được niêm yết công khai tại trụ sở Văn phòng UBND tỉnh, đăng tải trên Cổng thông tin điện tử tỉnh (www.phuyen.gov.vn) và đăng trên Báo Phú Yên.

Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức của Trung tâm Truyền thông thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2019. Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Hành chính - Tổ chức (điện thoại: 0257.3550279) để được hướng dẫn.