UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2019. Theo đó, tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 122 biên chế. Trong đó, khối sở, ban ngành tỉnh 49 vị trí, với 63 chỉ tiêu biên chế; khối UBND các huyện, thị xã, thành phố 59 vị trí, với 59 chỉ tiêu biên chế.

Việc tuyển dụng công chức năm 2019 được thực hiện thông qua hình thức thi tuyển và xét tuyển. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển công chức theo quy định tại Điều 36 Luật Cán bộ, công chức.

Cụ thể, mỗi thí sinh chỉ được đăng ký 1 nguyện vọng dự tuyển vào 1 vị trí việc làm tại 1 cơ quan, địa phương có chỉ tiêu biên chế công chức cần tuyển dụng và vị trí việc làm phù hợp với nhu cầu của người dự tuyển. Nếu người dự tuyển đăng ký ở 2 vị trí trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển.

THÙY THẢO