Thời gian qua, bằng những giải pháp cụ thể, những mô hình hay, công tác nữ công của các cấp công đoàn trong tỉnh đã đạt được nhiều kết quả.

Khẳng định vai trò nữ công

Hiện nay, số lượng nữ CNVCLĐ tỉnh Phú Yên là 25.990 nữ đoàn viên/ 53.806 nữ CNVCLĐ, chiếm 48,3%. Thời gian qua, Ban Nữ công LĐLĐ tỉnh đã thực hiện tốt việc tham mưu với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức tuyên truyền, giáo dục và đẩy mạnh các phong trào thi đua.

Bà Nguyễn Thị Ngân, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh cho biết: Từ hoạt động phong trào, cán bộ công đoàn thể hiện được vai trò trong việc động viên nữ CNVCLĐ khắc phục khó khăn, giúp đỡ lẫn nhau vươn lên trong lao động, công tác. Để nâng cao chất lượng hoạt động phong trào, các cấp công đoàn đã cụ thể hóa phù hợp với từng ngành nghề, thu hút 100% nữ CNVCLĐ tích cực đăng ký; tổ chức các phong trào hoạt động mang đặc thù về giới, bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn, các chế độ, chính sách liên quan đến nữ CNVCLĐ và trẻ em.

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho nữ CNVCLĐ được chú trọng như: tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; cấp phát tài liệu, tờ rơi tuyên truyền, phổ biến về Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình; Nghị quyết 4c của Tổng Liên đoàn về “Đổi mới công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới”, Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị (khóa X) “Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”.

“Ngoài ra, vào các ngày kỷ niệm quan trọng của đất nước và của tỉnh, ban nữ công công đoàn các cấp tổ chức liên hoan văn nghệ, thi nấu ăn, các hoạt động thể thao. Ban Nữ công còn phối hợp với các cơ quan liên quan cung cấp nhiều tài liệu có liên quan đến phụ nữ và bảo vệ, chăm sóc trẻ em để chị em có điều kiện nghiên cứu, nâng cao kiến thức, phục vụ tốt hơn trong công tác, học tập, chăm sóc sức khỏe và giữ gìn hạnh phúc gia đình; động viên chị em tích cực học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, bồi dưỡng, đề bạt các vị trí lãnh đạo Đảng, chính quyền và công đoàn các cấp”, bà Ngân cho biết thêm.

Sôi nổi các phong trào thi đua

Một phong trào nổi bật được ban nữ công các cấp công đoàn phát động hàng năm và được sự hưởng ứng tích cực của nữ CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị là thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (GVN-ĐVN). Đi cùng với phong trào này là các phong trào, cuộc vận động “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”…

Kết quả từ năm 2016 đến nay có 30.185 lượt nữ đạt lao động giỏi, 1.454 lượt nữ đạt chiến sĩ thi đua các cấp và 963 lượt tổ lao động xuất sắc có 70% nữ, hơn 3.095 sáng kiến, cải tiến, 334 công trình sản phẩm làm lợi cho Nhà nước 12.500 tỉ đồng.

Điển hình trong phong trào thi đua “GVN-ĐVN” là CĐCS Công ty CP An Hưng. Đây là đơn vị duy nhất của Phú Yên được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua chuyên đề “GVN-ĐVN” năm 2018. Bà Bùi Thị Kim Soan, Phó Chủ tịch CĐCS công ty cho hay: “Với đặc thù của ngành Dệt may có trên 83% lao động nữ, Ban Nữ công của CĐCS đã thành lập “CLB công nhân may giỏi” và hàng năm đều tổ chức Hội thi “Bàn tay vàng An Hưng” ở các xí nghiệp, để tôn vinh những công nhân may có thu nhập cao, có thao tác giỏi, mỗi tháng tham mưu lãnh đạo, đề xuất những công nhân may giỏi để khen thưởng”.

Còn tại Ban Nữ công CĐCS Xí nghiệp Chế biến, Ban chấp hành CĐCS phối hợp với nữ công nhân lao động trồng hơn 2.000 cây phi lao, keo lá tràm quanh xí nghiệp và xây dựng hệ thống xử lý nước thải, khói bụi… Nhờ thực hiện tốt phong trào này, xí nghiệp đạt giải ba về giải pháp bảo vệ môi trường do Sở TN-MT Phú Yên phát động.

Với hàng loạt phong trào, hoạt động được tổ chức, phát động hàng năm, công tác nữ công của công đoàn các cấp đã giúp nữ cán bộ, CNVCLĐ có điều kiện tham gia các hoạt động trên mọi lĩnh vực đời sống. Từ đó, công tác bình đẳng giới cũng được đảm bảo tốt hơn. Tuy nhiên, theo bà Nguyễn Thị Ngân, thực tế vẫn còn một số ít công đoàn chưa thật sự quan tâm, tạo điều kiện và phối hợp tổ chức các hoạt động nữ công phù hợp. Mặt khác, do đa số là kiêm nhiệm nên cán bộ nữ công ở cơ sở ít có thời gian tập trung cho các hoạt động này, dẫn đến hiệu quả đạt được chưa cao, vai trò của công tác nữ công có lúc, có nơi chưa được khẳng định.

NGỌC HÂN