Năm 2018, Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên đã phát động 3 phong trào thi đua đồng hành cùng hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Các phong trào thi đua do công đoàn phát động đã đóng góp rất tích cực trong kết quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Nhờ vậy, đời sống và thu nhập của người lao động ngày càng ổn định.
Theo ông Nguyễn Khoa Trình, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên, 3 phong trào thi đua đồng hành cùng chuyên môn do công đoàn công ty phát động gồm xây dựng tác phong chuyên nghiệp trong công tác dịch vụ khách hàng; giảm sự cố, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện và phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Ngay sau khi công đoàn phát động, các công đoàn trực thuộc đã triển khai nhiều hoạt động tích cực, góp phần hỗ trợ cho hoạt động chuyên môn của công ty.
Ngay từ đầu năm 2018, tổ công đoàn kinh doanh đã đưa ra giải pháp đồng hành cùng chuyên môn trong việc thu thập số điện thoại, email, tải App chăm sóc khách hàng. Để đạt được mục tiêu, tất cả các giám đốc, chủ tịch công đoàn đều trực tiếp tham gia cùng cán bộ, nhân viên vận động khách hàng sử dụng email, điện thoại, App chăm sóc khách hàng, thanh toán tiền điện qua ngân hàng…
Ngoài ra, tổ công đoàn cũng phát động phong trào “Mỗi đoàn viên công đoàn là tuyên truyền viên”, hướng dẫn bạn bè, gia đình sử dụng các dịch vụ của ngành Điện; tăng cường tuyên truyền đến mỗi người dân. Nhờ vậy, đến tháng 11/2018, công ty đã hoàn thành vượt kế hoạch năm 2018 của tổng công ty giao về chỉ tiêu thu thập email, tải App chăm sóc khách hàng.
Với nhiệm vụ kiểm tra giám sát mua bán điện, tổ công đoàn phòng kiểm tra giám sát mua bán điện đã vận động cán bộ công nhân viên các điện lực chung tay hỗ trợ trong công tác kiểm tra giữa các điện lực với nhau. Nhờ vậy, số lượng, tần suất kiểm tra khách hàng sử dụng điện được tăng cường. Trong năm, toàn công ty đã kiểm tra được 65.075 lượt khách hàng sử dụng điện, đạt 119% kế hoạch; phát hiện và xử lý 1.512 vụ vi phạm sử dụng điện, đạt 126% kế hoạch tổng công ty giao.
Điện lực Sông Hinh là một trong những đơn vị dẫn đầu về phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Ông Ngô Thanh Vũ, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Sông Hinh, chia sẻ: Điện lực Sông Hinh đã tổ chức phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động thông qua việc quy hoạch lại khuôn viên trồng cây bóng mát, tổ chức không gian làm việc, vệ sinh ngăn nắp, trồng cây xanh tạo bóng mát, cây ăn trái…
Ngoài ra, đơn vị còn phát động mô hình 3 không: Không hút thuốc lá, không xả rác bừa bãi, không xâm phạm cảnh quan chung… để nâng cao ý thức, tạo môi trường làm việc xanh, sạch, nâng cao hiệu quả lao động.
Ông Thái Minh Châu, Giám đốc Công ty Điện lực Phú Yên đánh giá cao những nỗ lực của hoạt động công đoàn đã đồng hành cùng hoạt động chuyên môn. Nhờ vậy, năm 2018, cơ bản công ty đã hoàn thành đạt và vượt rất nhiều chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh do tổng công ty giao. Để có kết quả này thì đóng góp của tổ chức công đoàn là không nhỏ.
Trong năm 2019, với mục tiêu đưa phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh vào khối dẫn đầu của tổng công ty, những nhiệm vụ, chỉ tiêu đặt ra sẽ rất khó khăn. Do vậy, tổ chức công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, gắn hoạt động công đoàn với hoạt động chuyên môn.
Bên cạnh đó, tổ chức công đoàn cần tiếp tục chăm lo tốt hơn cho người lao động cũng như làm tốt công tác xã hội từ thiện để thể hiện trách nhiệm của cán bộ, công nhân viên ngành Điện đối với khách hàng và toàn xã hội.
NAM KHÁNH
