Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Phú Yên vừa tổ chức kết nạp đoàn viên Công đoàn Việt Nam, thành lập và ra mắt CĐCS Công ty TNHH Mosc Việt Nam (KCN Hòa Hiệp). Đây sẽ là điểm tựa vững chắc, bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống của người lao động (NLĐ), giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
Công ty TNHH Mosc Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài (Philippines), chuyên sản xuất và chế biến thủy sản, được thành lập và đi vào hoạt động từ đầu năm 2018. Thực hiệnChương trìnhphát triển đoàn viên giai đoạn 2018-2023, trọng tâm là các doanh nghiệp ngoài nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, Công đoàn KKT đãtích cựctuyên truyền, hướng dẫn tập thểcông nhânđang làm việc tại công tymột số nội dung cần thiết đểhọtham gia vào tổ chức công đoàn.
Được sự đồng thuận của lãnh đạo công ty, công nhân đã tự thành lậpban vận động, tổ chức tuyên truyền, vận động đồng nghiệp tự nguyệnviết đơn xin vào tổ chức công đoàn. Ban vận động thống nhất hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị Công đoàn KKT ra quyết định kết nạp 24 đoàn viên và thành lập CĐCS Công ty TNHH Mosc Việt Nam; đồng thời chỉ định Ban chấp hành lâm thời, bầu các chức danh chủ tịch, phó chủ tịch, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra để điều hành hoạt động CĐCS theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Công nhân Đoàn Thị Kim Son vui vẻ nói: “Công nhân lao động chúng tôi yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài hơn với công ty khi có tổ chức công đoàn đồng hành”. Còn công nhân Võ Thị Lên phấn khởi thổ lộ: “Tuy hy vọng, khi có tổ chức công đoàn, nếu quyền lợi bị xâm phạm, chúng tôi sẽ được bảo vệ; còn những lúc khó khăn, bệnh đau thì được công đoàn quan tâm giúp đỡ, động viên kịp thời”.
Phó Giám đốc Công ty TNHH Mosc Việt Nam Cao Thị Phượng, cho biết lãnh đạo công ty cam kết sẽluôn quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất chocông đoànsớm ổn định tổ chức, triển khai các phong tràođoàn thể, tạo nhiều sân chơi qua các hoạt động văn nghệ, thể thao… nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân.
Công ty sẽ đốc thúc ban chấp hành lâm thời sớm chuẩn bị nội dung, nhân sự để tổ chứcđại hội CĐCS lần thứ nhấttheo đúng quy định. “Công đoàn có mạnh, công nhân có yên tâm làm việc thì doanh nghiệp mới đẩy mạnh phát triển sản xuất, làm ăn hiệu quả”, bà Phượng khẳng định.
Theo ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, để CĐCS Công ty TNHH Mosc Việt Nam hoạt động ngày càng hiệu quả, trở thành chỗ dựa vững chắc của NLĐ, Ban Chấp hành công đoàn cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hoàn cảnh của từng đoàn viên để có biện pháp giúp đỡ hoặc đề xuất với lãnh đạo công ty và công đoàn cấp trên xem xét, hỗ trợ.
Đoàn viên, NLĐ tại doanh nghiệp cần nâng cao hiểu biết về tổ chức công đoàn, đoàn kết hỗ trợ ban chấp hành lâm thời hoạt động; gương mẫu chấp hành các nội quy, quy định, kỷ luật lao động, tham gia giữ gìn an toàn vệ sinh lao động trong sản xuất.
“Chúng tôi sẽ sớm xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, đại diện thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, quy chế phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp; chủ động tham mưu, đề xuất trong việc chi trả đầy đủ, kịp thời tiền lương, tiền thưởng, các chế độ bảo hiểm và tổ chức các phong trào thi đua do công đoàn các cấp phát động. Đồng thời tích cựcquan tâm chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, NLĐ; đẩy mạnh các hoạt động tương thân tương ái trong CNLĐ…”, Chủ tịch lâm thời CĐCS Công ty TNHH Mosc Việt Nam Đàm Thị Khuyên cho biết.
THÁI NGỌC
