Huyện ủy Tuy An vừa triển khai thực hiện các kế hoạch của Tỉnh ủy về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả của các đơn vị sự nghiệp; tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân nhân trong tình hình mới; công tác dân số trong tình hình mới theo nghị quyết của Trung ương Đảng (khóa XII).

Theo đó, trong năm 2018, huyện Tuy An chấm dứt đối với các lao động hợp đồng không đúng quy định tại các đơn vị sự nghiệp công lập (trừ các đơn vị tự chủ tài chính). Không thành lập mới các đơn vị sự nghiệp công lập khi chưa có hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh hoặc chưa phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương. Đến năm 2020, huyện giảm tối thiểu 10% đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách so với thực tế hiện trạng.

Đối với công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, huyện Tuy An phấn đấu đến năm 2015 đưa tuổi thọ trung bình khoảng 75 tuổi; trên 90% dân số được quản lý sức khỏe. Đến năm 2030 bình quân mỗi phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ có 2,1 con; tỉ số giới tính khi sinh dưới 109 bé trai/100 bé gái; 90% trẻ sơ sinh được tầm soát ít nhất 5 bệnh bẩm sinh phổ biến.

KHẮC NHO