UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch tiếp tục thực hiện tuyên truyền, đối thoại pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp, giai đoạn 2017-2021.

Thông qua đối thoại này sẽ tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và ý thức tuân thủ, chấp hành, tự giác học tập, xây dựng lối sống và làm việc theo pháp luật; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đối thoại pháp luật lao động đi vào cuộc sống; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Đây cũng là hành động cụ thể trong việc xây dựng Nhà nước kiến tạo phục vụ doanh nghiệp và bảo đảm quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động theo đúng pháp luật.

Theo đó, trong năm, mỗi huyện, thị xã, thành phố và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ tổ chức ít nhất một lần tuyên truyền về các luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Việc làm, An toàn, vệ sinh lao động và các văn bản pháp luật khác có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động.

Phấn đấu đến hết năm 2021, đạt trên 70% người lao động và ít nhất 95% người sử dụng lao động được tuyên truyền, đối thoại pháp luật lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành pháp luật lao động có liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp; thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động theo đúng pháp luật.

KIM CHI