Những năm gần đây, khu vực kinh tế ngoài quốc doanh ở TP Tuy Hòa có tốc độ phát triển nhanh, số lao động cũng tăng tương ứng. Do đó, đối tượng tham gia BHXH, BHYT ở khu vực này ngày càng lớn.
| Tác động của suy thoái kinh tế trong những năm gần đây làm ảnh hưởng không nhỏ đến công tác vận động người sử dụng lao động thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT cho người lao động. Ý thức về nghĩa vụ, quyền lợi và trách nhiệm trong việc tham gia BHXH, BHYT của người sử dụng lao động và bản thân người lao động vẫn còn hạn chế, dẫn đến tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT có chiều hướng tăng và thời gian nợ kéo dài. Trong thời gian đến, với trách nhiệm quản lý toàn diện trên địa bàn, TP Tuy Hòa sẽ tiếp tục quan tâm chỉ đạo, phấn đấu tất cả đối tượng người lao động đủ điều kiện thuộc khu vực ngoài quốc doanh đều tham gia BHXH, BHYT; góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động cũng như hoàn thành thắng lợi mục tiêu Nghị quyết 21-NQ/TW của Bộ Chính trị và thực hiện lộ trình tiến tới BHYT toàn dân, giai đoạn 2012-2015 và đến năm 2020. (Bà Đào Bảo Minh, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Tuy Hòa) |
Bên cạnh những mặt đã đạt được, công tác vận động, khai thác, quản lý đối tượng tham gia BHXH, BHYT của các doanh nghiệp ngoài quốc doanh ở TP Tuy Hòa gặp không ít khó khăn. Hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn có quy mô nhỏ và vừa; một số doanh nghiệp hoạt động còn mang tính thời vụ, hạn chế về nguồn vốn và khả năng tài chính. Tình trạng người lao động và đơn vị sử dụng lao động trốn đóng, vi phạm Luật BHXH, Luật BHYT còn phổ biến. Theo số liệu thống kê, năm 2014, TP Tuy Hòa có 1.491 doanh nghiệp ngoài quốc doanh với trên 9.272 lao động, như vậy, còn hơn 1.000 doanh nghiệp với gần 6.000 lao động đủ điều kiện nhưng chưa tham gia BHXH, BHYT.
Số liệu trên có thể thấy, nhận thức về trách nhiệm và quyền lợi tham gia BHXH, BHYT bắt buộc của người sử dụng lao động chưa cao. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa chưa có tổ chức Đảng và đoàn thể nên việc phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người lao động; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động về chính sách, chế độ BHXH, BHYT còn hạn chế.
Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, trong những năm tới, BHXH TP Tuy Hòa đẩy mạnh công tác tuyên truyền để chủ sử dụng lao động và người lao động nhận thức rõ quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH, các chế độ tham gia BHXH. Đối với những doanh nghiệp đủ điều kiện nhưng chưa tham gia BHXH, BHYT, BHXH thành phố tiếp tục làm việc trực tiếp với doanh nghiệp để hướng dẫn thủ tục và tư vấn về chế độ, chính sách, pháp luật khi tham gia BHXH, BHYT. BHXH TP Tuy Hòa sẽ báo cáo UBND thành phố và đề nghị thanh tra lao động xử lý theo quy định của pháp luật đối với những doanh nghiệp cố tình kéo dài thời gian tham gia BHXH, BHYT; đồng thời phối hợp với Chi cục Thuế TP Tuy Hòa nắm cụ thể danh sách doanh nghiệp phát sinh mới, doanh nghiệp tạm nghỉ, doanh nghiệp không còn hoạt động, tiến hành rà soát, khảo sát thống kê, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng liên quan lập sổ theo dõi đôn đốc, tuyên truyền vận động tham gia BHXH, BHYT.
NGUYỄN TÂN
Giám đốc BHXH TP Tuy Hòa
