Là địa phương vùng sâu, vùng dân tộc thiểu số, nhưng với sự tích cực của chính quyền địa phương, sau một thời gian xuất khẩu lao động, nhiều thanh niên ở xã Ea Lâm trở về có tiền mua đất, làm nhà.
| Nhằm giúp người dân có việc làm, tăng thu nhập, trong những năm qua, huyện Sông Hinh đã thực hiện nhiều chính sách khuyến khích xuất khẩu lao động. Cụ thể như tạo điều kiện vay vốn; phối hợp tổ chức ngày hội việc làm; nhiều doanh nghiệp, tổ chức trực tiếp cung cấp thông tin cho người lao động. Ngoài lao động trong nước, thị trường xuất khẩu lao động nước ngoài đa dạng, phong phú là cơ hội để thanh niên vươn lên bằng sức lao động của mình. Tuy nhiên, đa số thanh niên và gia đình còn lo ngại, chưa mạnh dạn động viên con em mình xuất khẩu lao động. Riêng năm 2014, xã Ea Lâm có 9 người xuất khẩu lao động, đạt 225% chỉ tiêu kế hoạch giao. Những nỗ lực, kinh nghiệm của buôn Học cũng như xã Ea Lâm trong việc vận động thanh niên xuất khẩu lao động cần biểu dương, nhân rộng trong thời gian tới. (Ông Đinh Ngọc Dạn, Phó chủ tịch UBND huyện Sông Hinh) |
Sau 3 năm làm việc tại Malaysia, đầu năm 2014, Y Xuân (buôn Học, xã Ea Lâm) và 5 người bạn trở về cùng với số tiền tích lũy kha khá. Ngoài mua hơn một hecta đất rẫy trồng sắn, mua bò, Y Xuân còn để dành một phần tiền biếu cha mẹ phòng khi bệnh tật, ốm đau. Y Xuân cho biết: “Đi làm ở Malaysia, chúng tôi có chỗ ăn, chỗ ở đàng hoàng; làm việc theo giờ giấc, không vất vả nhiều như làm rẫy ở nhà. Chúng tôi làm việc chăm chỉ nên được quý mến”.
Còn với vợ chồng Y Phôn, cùng ở buôn Học, ngôi nhà mới xây xong là niềm mơ ước của đôi vợ chồng trẻ, bởi trước đó họ trú mưa trú nắng trong túp lều tạm. Gia đình cha mẹ hai bên đều khó khăn, không có đất sản xuất, Y Phôn đã chọn cách đi xuất khẩu lao động để kiếm tiền lo cho gia đình. Qua 3 năm lao động, không những Y Phôn có tiền làm nhà mà còn mua thêm ít đất rẫy để trồng trọt, chăn nuôi. Được gia đình hai bên ủng hộ, chính quyền địa phương giúp đỡ, Y Phôn tiếp tục đăng ký đi xuất khẩu lao động lần hai tại Malaysia với mong muốn có thêm ít vốn trở về làm ăn lâu dài. Ma Goách, cha của Y Phôn nói: “Thấy con chịu khó làm ăn nên tôi cũng mừng. Nếu cứ ở nhà thì chẳng biết bao giờ con tôi mới có tiền mua rẫy, mua bò”.
Theo ông Ma Lưn, Bí thư Chi bộ buôn Học, xã Ea Lâm, thời gian đầu triển khai việc xuất khẩu lao động gặp nhiều khó khăn do từ trước đến nay thanh niên chỉ quanh quẩn trong buôn làng. Với mức lương 8 triệu đồng/tháng, sau một thời gian xuất khẩu lao động, nhiều thanh niên đã tiết kiệm được nhiều tiền mang về. Nhờ vậy, nhiều hộ trong buôn đã thoát nghèo.
Chủ tịch UBND xã Ea Lâm Nguyễn Văn Thành cho biết: Là địa phương thuộc vùng dân tộc thiểu số, cuộc sống của người dân xã Ea Lâm còn nhiều khó khăn; thời tiết khắt nghiệt, kinh tế chủ yếu dựa vào nuôi bò, trồng sắn, lao động theo mùa vụ. Với nguồn lao động dư thừa nhưng trình độ thấp, xã Ea Lâm đã chọn hướng đi mới là vận động thanh niên đi xuất khẩu lao động. Đến nay, toàn xã có 13 thanh niên tham gia xuất khẩu lao động; trong đó buôn Học có 8 thanh niên, chủ yếu là đi Malaysia. Phần lớn số lao động trên làm việc ở các nhà máy với mức lương cao, ổn định, cải thiện kinh tế hộ gia đình; đồng thời học hỏi kinh nghiệm trong lao động, sản xuất. Để người lao động nhận thức được lợi ích, yên tâm tham gia xuất khẩu lao động, xã Ea Lâm đã tích cực phối hợp với Phòng LĐ-TB-XH huyện Sông Hinh về từng buôn để tuyên truyền, phổ biến các chính sách hỗ trợ; hướng dẫn người lao động làm hồ sơ đăng ký; thường xuyên quan tâm, thăm hỏi những gia đình có con em đi xuất khẩu lao động; giữ mối liên hệ thường xuyên với người đi xuất khẩu lao động để kịp thời động viên, hỗ trợ khi cần thiết.
VĂN THÙY
