UBND tỉnh yêu cầu Sở LĐ-TB-XH phối hợp với các cơ quan liên quan tăng cường kiểm tra, giám sát việc công khai tiền lương, thu nhập của viên chức quản lý doanh nghiệp do UBND tỉnh làm chủ sở hữu đảm bảo đúng quy định của Chính phủ; đồng thời hướng dẫn, đôn đốc, giám sát các doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách lao động dôi dư khi tổ chức sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp đảm bảo đúng quy định.

Bên cạnh đó, hướng dẫn các doanh nghiệp triển khai thực hiện các quy định tại Nghịđịnh số 50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và Nghịđịnh số 51/2013/NĐ-CPngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty, kiểm soát viên, tổng giám đốc hoặc giám đốc, phó tổng giám đốc hoặc phó giám đốc, kế toán trưởng trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

(PYP)