Ngày 1/10, Chủ tịch UBND tỉnh có văn bản đề nghị các sở, ban, ngành, các hội, đoàn thể, UBND các huyện, thị xã, thành phố và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tổ chức thực hiện nghiêm túc Luật Thi đua, khen thưởng; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013 và các nghị định quy định hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương nâng cao vai trò, trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành và chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng; thực hiện nghiêm túc việc sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, khắc phục tồn tại, hạn chế trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua, công tác khen thưởng. Chú trọng việc phát hiện, xây dựng điển hình tiên tiến, nhân tố mới để kịp thời biểu dương, khen thưởng, thực hiện đồng bộ và có hiệu quả cả 4 khâu: Phát hiện - bồi dưỡng - tổng kết - nhân điển hình tiên tiến.

Đồng thời, thường xuyên kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; kịp thời phát hiện, ngăn ngừa tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng; việc xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng phải đảm bảo khách quan, công khai, dân chủ, chính xác, kịp thời, đúng đối tượng, đúng tiêu chuẩn, đúng thành tích và đúng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các nghị định quy định chi tiết thi hành Luật Thi đua, khen thưởng; tránh tình trạng nể nang, khen thưởng tràn lan, chạy theo thành tích, không thực chất.

VIỆT DŨNG