Chiều 7/9, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đặng Lê Tiến cho biết, UBND tỉnh vừa ban hành đề án Thí điểm thi tuyển cạnh tranh vị trí quản lý trong các đơn vị hành chính, sự nghiệp.

Theo đề án, đối tượng dự thi được mở rộng gồm cả những người chưa phải là công chức, viên chức đang làm việc ngoài cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp nhà nước. Ngoài ra, những người đang làm việc ngoài tỉnh cũng được dự thi. Người trúng tuyển sẽ được bổ nhiệm làm cán bộ lãnh đạo quản lý thời hạn 5 năm.

Sau 2 năm đầu, nếu người được bổ nhiệm không phát huy năng lực, hoặc kết quả nhận xét, đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ thì sẽ xem xét miễn nhiệm, bố trí công tác khác. Trong trường hợp này, đối với những người chưa phải là công chức, viên chức, thì sẽ kết thúc hợp đồng làm việc. Việc thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý gồm: chi cục trưởng, phó chi cục trưởng và tương đương; trưởng phòng, phó trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành của tỉnh. Đề án này được triển khai từ nay đến năm 2017.

MINH ĐĂNG