Viễn thông Phú Yên được thành lập từ tháng 1/2008, trên cơ sở chia tách Bưu điện tỉnh Phú Yên cũ. Mặc dù có sự gián đoạn về mặt tổ chức, nhưng hoạt động của Công đoàn cơ sở (CĐCS) và Ban Nữ công vẫn liên tục giữ vững. Đặc biệt trong năm 2009, hoạt động nữ công của Viễn thông Phú Yên đã có những nỗ lực vượt bậc.
Chị Mai Xuân Hương, Trưởng ban nữ công Công đoàn cơ sở Viễn thông Phú Yên trao quà cứu trợ cho bà con bị lũ lụt tại xã Xuân Quang 2, huyện Đồng Xuân - Ảnh: N.HÂN
Viễn thông Phú Yên có 74 nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), chiếm tỉ lệ 20% trong tổng số CNVCLĐ của đơn vị. Do đặc thù nghề nghiệp nên tỉ lệ lao động nữ thấp, số lượng nữ phân tán tại nhiều đơn vị, đài, trạm trên địa bàn toàn tỉnh. Nhiều chị em công tác ở các vùng sâu, vùng xa nên việc tổ chức sinh hoạt nữ công gặp nhiều khó khăn. Đây lại là ngành kinh doanh trong lĩnh vực kinh tế - kỹ thuật, áp dụng nhiều thành tựu khoa học, công nghệ mới nên yêu cầu phải có trình độ nhất định mới có thể đáp ứng được công tác. Trước những vấn đề đặt ra, Ban Nữ công CĐCS Viễn thông Phú Yên đã chủ động xây dựng nội dung, tham mưu cho Ban Thường vụ CĐCS, lãnh đạo đơn vị tổ chức nhiều hoạt động mang lại hiệu quả thiết thực. Từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” nhiều chị đã trở thành hạt nhân nòng cốt đóng góp trên mọi lĩnh vực chuyên môn, công tác xã hội từ thiện, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao… Tất cả những yếu tố trên đã tạo nên sức mạnh khích lệ các chị gắn bó với hoạt động nữ công cơ sở.
Ở từng vị trí công tác, các chị đều đầu tư nghiên cứu, tìm tòi phát huy sáng kiến cải tiến. Những chị em thuộc các bộ phận kế hoạch, xử lý cước, đài 108… đã tự xây dựng những phần mềm ứng dụng, làm lợi và tiết kiệm cho đơn vị hàng trăm triệu đồng. Hưởng ứng cuộc vận động “Sáng tạo VNPT”, các đoàn viên nữ đã thực hiện 13 đề tài trong tổng số 43 đề tài, sáng kiến của Viễn thông Phú Yên năm 2009.
Việc tổ chức các hoạt động mang đặc thù về giới được Ban Nữ công CĐCS Viễn thông Phú Yên chú trọng. Cụ thể: tổ chức sinh hoạt định kỳ đều đặn hàng quý, thông qua mô hình tổ nữ công; nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, tổ chức thi tìm hiểu Luật Bình đẳng giới và Luật Phòng chống bạo lực gia đình theo hình thức “Game show”, tạo sự hào hứng cho các thí sinh tham gia dự thi; tổ chức hội thi nấu ăn “Ẩm thực – niềm vui và sức khỏe” nhân ngày 20/10, thu hút 36 thí sinh tham gia, trang bị các kỹ năng cho CNVCLĐ đơn vị biết cách tổ chức bữa ăn dinh dưỡng hợp lý trong gia đình… Quỹ Heo đất (do chị em tự nguyện đóng góp), trong năm 2009 đã huy động được 8,4 triệu đồng; 50% trong số đó được phân bổ về Ban Nữ công CĐCS quản lý để chủ động chi cho các kỳ sinh hoạt toàn thể nữ công đơn vị, 50% còn lại phân bổ về các tổ nữ công quản lý để chi cho các sinh hoạt tổ.
Để động viên giúp đỡ CNVCLĐ ổn định kinh tế, Ban Nữ công chủ trì tổ chức và duy trì các nhóm tiết kiệm với số tiền gần 2 tỉ đồng, luân phiên cho mượn không tính lãi, giúp anh chị em giải quyết kịp thời những khó khăn. Ban Nữ công cũng chủ động tham mưu cho lãnh đạo và Ban Thường vụ CĐCS tổ chức vận động quyên góp tiền giúp đỡ các cá nhân, gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Kết quả hoạt động năm 2009 của Ban nữ công Viễn thông Phú Yên, có 100% CNVCLĐ được công nhận gia đình văn hóa, 99% đoàn viên nữ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở thành viên, trên 85% chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở , 14 chị được đề nghị tặng bằng khen các cấp (UBND tỉnh, Công đoàn Bưu điện Việt Nam).
NGUYỄN THỊ NGÂN
Phó Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ Phú Yên
