Ngày 24/7, đoàn công tác của Bộ Nội vụ, do Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân làm trưởng đoàn có buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Phú Yên về tình hình triển khai thực hiện các nghị quyết của Đảng, Chương trình hành động của Chính phủ về công tác ngành Nội vụ tỉnh. Các đồng chí Huỳnh Tấn Việt, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Chí Hiến, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, địa phương liên quan tiếp và làm việc với đoàn.
Theo UBND tỉnh, thời gian qua, công tác cán bộ và quản lý, sử dụng biên chế, quỹ tiền lương được tỉnh thực hiện nghiêm túc, đúng quy định, đảm bảo công khai, minh bạch. Tính đến tháng 6/2018, toàn tỉnh có hơn 21.200 biên chế, hơn 1.300 hợp đồng theo Nghị định 68 và hơn 2.800 hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Tỉnh còn thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị theo hướng thu gọn đầu mối, giảm khâu trung gian. Đến nay, UBND tỉnh đã giảm bảy phòng chuyên môn tại các sở, hợp nhất ba ban quản lý các dự án đầu tư xây dựng, giảm một trung tâm và ba đội quản lý thị trường thuộc Chi cục Quản lý thị trường (Sở Công thương). Theo kế hoạch, đến cuối năm 2018, toàn tỉnh sẽ giảm 20 phòng chuyên môn, chuyển sáu chi cục thành phòng. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, các đơn vị, địa phương còn lúng túng do thiếu tính chủ động và sự phối hợp, một số lĩnh vực chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể...
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Huỳnh Tấn Việt tiếp thu những ý kiến đóng góp của đoàn công tác. Tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo, đổi mới cách làm để hoàn thành đúng kế hoạch tinh giản biên chế, sáp nhập, thu giảm các phòng ban chuyên môn từ tỉnh đến huyện, xã đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
Kết luận buổi làm việc, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân đánh giá cao công tác chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh trong việc thực hiện các nghị quyết của Đảng, chương trình hành động của Chính phủ trong công tác nội vụ. Đồng thời ghi nhận những kết quả trong sắp xếp các cơ quan chuyên môn của địa phương. Tuy nhiên, việc thực hiện tinh giản biên chế và phê duyệt đề án vị trí việc làm của tỉnh còn chậm. Trong thời gian tới, Phú Yên cần quyết liệt hơn trong công tác tinh giản biên chế, kết hợp với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, đảm bảo tinh giản 2% biên chế đối với các đơn vị hành chính và 2,5% tại các đơn vị sự nghiệp. Ngoài ra, tỉnh cũng phải linh hoạt hơn trong việc tuyển dụng cán bộ công chức, chấm dứt việc ký hợp đồng lao động chuyên môn; sớm xây dựng đề án sắp xếp lại các xã, phường, thị trấn, thôn, buôn, khu phố theo đúng quy định; rà soát, bổ sung đề án vị trí việc làm tại các đơn vị sự nghiệp công lập, đảm bảo đến năm 2021 trả lương theo vị trí việc làm...
Chiều cùng ngày, đoàn công tác của Bộ Nội vụ tiếp tục làm việc với huyện Đông Hòa.
SƠN CA
