Việc làm là mối quan tâm, trăn trở của nhiều bạn trẻ  đã và đang đặt ra bài toán khó cho tỉnh ta. Để tìm lời giải cho bài toán này, tổ chức Đoàn - Hội sẽ phải năng động hơn trong việc cung cấp thông tin, xây dựng các mô hình làm cầu nối cho thanh niên tìm việc.

Tại Nhà Thiếu nhi Phú Yên, Hội LHTN Việt Nam tỉnh đã phối hợp với Hội Doanh nghiệp trẻ tổ chức buổi giao lưu, đối thoại và tư vấn giới thiệu việc làm cho sinh viên đang theo học tại các trường cao đẳng, trung học chuyên nghiệp và dạy nghề trên địa bàn tỉnh.

Bạn Thủy Tiên (lớp Du lịch – Trung tâm Giáo dục thường xuyên Phú Yên) thổ lộ nỗi lo: “Đang chuẩn bị ra trường nhưng không biết mình có kiếm được việc làm hay không?”. Ngành “công nghiệp không khói” ở Phú Yên chưa phát triển, nên lo lắng của Thủy Tiên cũng chính là trăn trở của hàng trăm sinh viên khác có mặt tại hội trường. Còn Nguyễn Thị Thùy Trâm, sinh viên lớp Kế toán (Trường cao đẳng Xây dựng số 3) băn khoăn: “Một doanh nghiệp khi tuyển lao động thường đòi hỏi phải có kinh nghiệm làm việc. Trong khi đó, ngành kế toán em học rất khó xin nơi thực tập. Vì đây là công việc rất nhạy cảm gắn với sổ sách, báo cáo tài chính nên doanh nghiệp thường có tâm lý e ngại nhận người lạ…” Cũng như Trâm, nhiều bạn trẻ đã giãi bày những trăn trở, thắc mắc và được các thành viên trong Hội doanh nghiệp trẻ giải đáp.

Theo Chủ tịch Hội Doanh nghiệp trẻ tỉnh Phú Yên Hồ Minh Hoàng, hiện nay, nhiều bạn trẻ rất ngại đi xin thực tập hoặc làm việc bán thời gian để học hỏi kinh nghiệm và cọ xát thực tế. Chính vì điều này nên có bạn đã tự đánh mất cơ hội kiếm việc làm và đáp ứng những nhu cầu khắt khe của nhà tuyển dụng. Theo anh Hoàng, để có được việc làm thì ngay từ bây giờ, các sinh viên cần phải năng động đến gõ cửa các doanh nghiệp để xin thực tập và làm việc không lương. Có như vậy, giữa doanh nghiệp và người lao động mới có một quá trình dài để hiểu nhau, sẽ thuận lợi hơn cho tìm việc sau khi tốt nghiệp… Cũng theo anh Hoàng, Hội Doanh nghiệp trẻ Phú Yên sẵn sàng làm cầu nối giữa bạn trẻ với các doanh nghiệp. Anh khẳng định: Không chỉ cung cấp địa chỉ tuyển dụng, Hội sẽ cung cấp miễn phí các thông tin liên quan đến thị trường việc làm Phú Yên, truyền đạt kinh nghiệm, cách viết đơn xin việc…

Trung tâm tư vấn và giới thiệu việc làm Thanh niên được thành lập từ tháng 7-2005. Qua “kênh” này, mới chỉ có 25 người đi làm việc tại Malaixia và 200 người làm việc trong hoặc ngoài tỉnh. Lý giải vì sao việc làm đến với thanh niên còn quá chậm, Phó Giám đốc Trung tâm Đinh Tấn Hiếu cho biết: Nguyên nhân chính vẫn là chất lượng, nhiều người không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, một bộ phận bạn trẻ có tâm lý ngại đi làm xa. Nhiều thanh niên sau khi có việc thì ỷ lại, thiếu tinh thần cầu tiến hoặc không có khả năng thích ứng với công việc dẫn đến mất việc. Theo anh Hiếu, để đáp ứng được nhu cầu của các nhà tuyển dụng, về lâu dài, Trung tâm sẽ liên kết đào tạo nghề để cung cấp lao động có tay nghề phù hợp. Hiện nay các nước châu Á đang rất cần lao động trẻ, với mức lương từ 4-10 triệu đồng/tháng. Do thiếu thông tin nên thanh niên chưa mặn mà với xuất khẩu lao động.

Trong buổi làm việc với Thường trực Tỉnh đoàn mới đây, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Đinh Thanh Đồng đặt câu hỏi: Tỉnh ta có nguồn lao động rất dồi dào và phong phú, nhất là lao động trẻ, nhưng tại sao trong nhiều năm qua không đạt được chỉ tiêu xuất khẩu lao động? Khó khăn về giải ngân cho người lao động chỉ một phần, mà chính là do tổ chức Đoàn – Hội chưa xâm nhập và chưa tuyên truyền mạnh mẽ cho thanh niên thấy rõ lợi ích của xuất khẩu lao động nói riêng và việc làm nói chung. Trong khi đó, ở Hà Tĩnh và nhiều tỉnh khác, vấn đề này được triển khai rất quyết liệt, góp phần làm thay đổi cơ cấu kinh tế xã hội địa phương. Trong thời gian đến, tổ chức Đoàn – Hội phải nghiên cứu các mô hình để định hướng và tạo ra nhiều việc làm cho thanh niên hơn nữa.

VĂN TÀI – TẤN TOÀN