Cứ hai năm một lần, Đoàn trường Phân viện Ngân hàng Phú Yên tổ chức hội thi “Nhân viên ngân hàng tương lai” dành cho sinh viên (SV) năm cuối khoa Ngân hàng. Hội thi chính là dịp để các SV cọ xát thực tế, tích lũy kinh nghiệm cho nghề nghiệp tương lai.
Phần thi “Kỹ năng xin việc” tại Hội thi “Nhân viên Ngân hàng tương lai” – Ảnh: TRỌNG HẢO
Anh, chị hãy mô tả về quá trình học tập; nêu rõ tính cách, kỹ năng, mơ ước, cũng như mục tiêu nghề nghiệp bản thân trong tương lai? Khi học ở trường, anh chị thích môn học nào nhất, tại sao? Theo anh, chị để trở thành một nhân viên ngân hàng giỏi trong tương lai, cần có những đức tính và kỹ năng gì? Giả sử có một khách hàng rất thích dịch vụ gửi tiết kiệm tại ngân hàng của bạn, nhưng lại không thể quyết định xem có nên gửi tiết kiệm vào ngân hàng của bạn hay không”. Vậy bạn sẽ tư vấn thế nào để vị khách hàng đó chọn ngân hàng của bạn? Đó là những câu hỏi tình huống mà Ban giám khảo (đóng vai nhà tuyển dụng) đặt ra cho các thí sinh ở phần thi “Kỹ năng xin việc” trong hội thi “Nhân viên ngân hàng tương lai”.
Từ những tình huống cụ thể đó, thí sinh của các đội đưa ra các phương án trả lời dựa trên lý thuyết đã học trên giảng đường để thuyết phục nhà tuyển dụng nhận vào làm việc. Hội thi nhằm giúp các SV tự tin, năng động hơn khi ra trường nên nhận được sự quan tâm đặc biệt của các bạn. Có gần 1.000 đoàn viên thanh niên của trường đến theo dõi, cổ vũ cho các đội.
Theo Bí thư Chi đoàn giáo viên Lê Thị Xuân Sang, để đến với hội thi, các đội phải tuyển chọn những SV xuất sắc của lớp. Yếu tố quan trọng nhất để được tuyển chọn, là thí sinh phải có học lực giỏi, năng động, công tác phong trào tốt. Ngoài việc tạo sân chơi mới bổ ích, thiết thực phục vụ cho việc học, hội thi còn là cách củng cố kiến thức chuyên môn, giúp SV tự tin trước khi bước vào môi trường làm việc thực tế. Chính vì vậy, các đội đã đầu tư và chuẩn bị khá công phu.
SV Trương Nhật An (K24A) cho biết: Hội thi là một môi trường tốt để chúng tôi củng cố kiến thức giữa lý thuyết và thực hành. Là SV Ngân hàng, điều quan trọng nhất là kinh nghiệm thực tế, mà không phải ai cũng có cơ hội được cọ xát. Theo tôi, đây thực sự là những kiến thức, kỹ năng thiết thực góp phần hoàn thiện nghề nghiệp của mình trong tương lai. Còn SV Phan Trần Thạch Thảo (K24C) thì tâm sự: “Tất cả mọi nỗ lực của tôi đều tập trung vào việc chuẩn bị để có thể trở thành một nhân viên ngân hàng giỏi trong tương lai. Hội thi là cơ hội giúp tôi nâng cao thêm nghiệp vụ ngân hàng và những kinh nghiệm thực tế”.
Theo lý thuyết, nhân viên ngân hàng là những người làm việc ở môi trường tài chính, tín dụng. Để trở thành một nhân viên ngân hàng giỏi đòi hỏi phải chăm chỉ, quyết tâm, khả năng phân tích, đánh giá, phán đoán, giao tiếp, kỹ năng tính toán, kỹ năng làm việc tập thể, ham học hỏi và biết cập nhật công nghệ thông tin… Lý thuyết thì ai cũng có thể thuộc lòng, còn ứng dụng vào thực tế lại khác, khó khăn hơn. Do đó, tất cả SV ngành Ngân hàng rất cần những sân chơi mang tính thực tế trước khi rời khỏi ghế nhà trường để bước vào công việc thực sự. Hội thi như là một cuộc “sát hạch”…
Theo nhiều SV nhân viên ngân hàng tương lai vững vàng trong hành trình đi xin việc mô hình mà Đoàn trường Phân viện Ngân hàng Phú Yên đang làm cần được tổ chức thường xuyên hơn.
VĂN TÀI
