Trong Tháng Thanh niên năm 2004, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Yên đã ban hành nghị quyết 15 –NQ-TU “Về tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh niên từ nay đến năm 2010”. Tiếp đó, ngày 5/4/2004, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ra quyết định số 1145 -QĐ/TU về việc ban hành “Quy chế cán bộ Đoàn”. Đây là những văn bản có vị trí đặc biệt quan trọng đối với các cấp ủy Đảng trong quá trình chỉ đạo, triển khai thực hiện công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi, là cơ sở vững chắc để các cấp Đoàn và phong trào thanh thiếu niên Phú Yên phát triển trong thời kỳ mới.
Danh sách nhân sự dự bầu vào BCH Đoàn trường CĐ Xây dựng số 3 nhiệm kỳ 2007-2009 được niêm yết để đoàn viên theo dõi trước khi bầu chọn. - Ảnh: L.VĂN
TRẺ HÓA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN
Với quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn “vừa hồng, vừa chuyên”, nhằm tạo nguồn cán bộ trẻ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi trong giai đoạn mới, góp phần xây dựng tổ chức Đoàn, Hội, Đội vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và xây dựng hệ thống chính trị, các cấp ủy Đảng trong tỉnh đã thông qua hoạt động thực tiễn phong trào thanh thiếu nhi để tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ trẻ. Mục tiêu chính là từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ Đoàn phù hợp với yêu cầu và đặc điểm ở mỗi cấp, đảm bảo tính kế thừa và phát triển, góp phần tạo bước chuyển biến cơ bản trong công tác xây dựng Đoàn và xây dựng đề án qui hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ Đoàn các cấp
Theo Qui chế cán bộ Đoàn của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Phú Yên, cán bộ Đoàn khối phong trào phải tốt nghiệp đại học trở lên, có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, tuổi không quá 40…; Đối với cán bộ cấp huyện, Thành đoàn và tương đương: phải tốt nghiệp cao đẳng trở lên (hoặc tốt nghiệp trung cấp thanh vận), có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp trở lên, tuổi không quá 35; Đối với bí thư Đoàn cơ sở: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên (riêng với một số xã miền núi, vùng cao, cùng đồng bào dân tộc thiểu số có thể tốt nghiệp từ trung học cơ sở trở lên), tuổi không quá 30; Đối với những trường hợp đặc biệt cũng phải dưới 35 tuổi nhưng phải được sự đồng ý của Thường trực cấp ủy cấp trên trực tiếp…Từ văn bản này, năm 2004-2006 Tỉnh đoàn Phú Yên đã phối hợp với Học viện Thanh thiếu nhi Việt Nam- Phân viện miền Nam tổ chức lớp đào tạo cán bộ nguồn gồm 93 học viên, là những cán bộ đoàn, thanh niên tiêu biểu ở các địa phương có tuổi đời trung bình từ 22-24 tuổi. Qua 15 tháng đào tạo, các học viên đã được trang bị kiến thức về kỹ năng, nghiệp vụ công tác thanh niên; có lập trường tư tưởng, chính trị vững vàng, tác phong gương mẫu...Kết quả xếp loại học lực có 22,3% đạt loại khá, 77,7 % xếp loại trung bình. Sau đại hội Đoàn các cấp, đến nay 100% học viên hoàn thành được bố trí công tác phù hợp .
Gần đây nhất, tại đại hội điểm Huyện đoàn Sơn Hòa và Đoàn Trường Cao đẳng Xây dựng số 3 việc bố trí nhân sự đã được các cấp uỷ Đảng chú trọng và thực hiện đúng với Nghị quyết 15 và Qui chế của cán bộ Đoàn. Ở huyện Sơn Hòa, độ tuổi bình quân của Ban chấp hành nhiệm kỳ 2007-2012 là 25, ở Đoàn Trường Cao đẳng Xây dựng số 3 là 27. Bí thư Huyện đoàn Sơn Hòa Phạm Anh Tân cho biết: “Từ khi Tỉnh uỷ Ban hành Nghị quyết 15 và Qui chế cán bộ Đoàn, chúng tôi đã tham mưu với các cấp uỷ Đảng và chính quyền các cấp qui hoạch, đào tạo cán bộ nguồn kế cận. Nhờ chuẩn bị tốt nguồn cán bộ mà Đại hội Huyện đoàn Sơn Hòa lần thứ IX, nhiệm kỳ 2007-2012, đội ngũ cán bộ Đoàn được trẻ hóa, có khả năng đáp ứng được nhu cầu, nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh niên trong tình hình mới”.
GÓP PHẦN LÀM TỐT CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG
“Đảng luôn nhìn nhận và thống nhất quan điểm xem thanh niên là vận mệnh tương lai của đất nước, của dân tộc, của Đảng Cộng sản Việt (Đồng chí Đào Tấn Lộc, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Phú Yên chỉ đạo tại Hội nghị Tỉnh ủy triển khai Tháng Thanh niên 2007)
Sau ba năm triển khai thực hiện qui chế, các cấp ủy Đảng trong tỉnh đã quán triệt trong toàn hệ thống chính trị và cán bộ, đảng viên về vai trò, vị trí của thanh niên và tầm quan trọng của công tác thanh niên. Đồng thời, xây dựng chương trình hành động công tác thanh niên từ nay đến năm 2010 với những nội dung, chỉ tiêu cụ thể gắn với thực tế địa phương, đơn vị mình. Đến nay, toàn tỉnh đã có 100% tổ chức cơ sở Đảng, 90% đảng viên tham gia thực hiện qui chế cán bộ Đoàn.
Bên cạnh thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện ở các tổ chức đảng cơ sở, hằng tháng, hằng quí, các cấp uỷ Đảng đã dành thời gian để kiểm điểm việc triển khai thực hiện công tác thanh niên, coi đây là một nội dung quan trọng trong các kỳ sinh hoạt của tổ chức cơ sở đảng. Bên cạnh đó, các cấp uỷ Đảng cũng đã có các buổi làm việc định kỳ với Đoàn thanh niên cùng cấp, lắng nghe và kịp thời chỉ đạo tháo gỡ những khó khăn trong công tác thanh niên; tuyên truyền lý giải những vấn đề vướng mắc và uốn nắn những biểu hiện tiêu cực, lệch lạc về nhận thức chính trị trong thanh niên bằng các hình thức cụ thể gắn với hội trại truyền thống giữa Cựu chiến binh và Đoàn thanh niên, các hội thi “Olimpic tư tưởng Chí Minh”, “Nếu tôi là Bí thư Đoàn”, diễn đàn “Thanh niên sống đẹp, sống có ích”…
Nói về vấn đề này, Bí thư Huyện uỷ Sông Hinh Nguyễn Thái Học khẳng định: Sự ra đời của Nghị quyết 15 và Quy chế cán bộ Đoàn của Tỉnh uỷ xuất phát từ sự quan tâm, chăm lo thanh niên của Đảng với mục tiêu “Làm tốt công tác thanh niên là làm tốt công tác Đảng”. Qua đó, các cấp ủy Đảng trên địa bàn Phú Yên nói chung và Huyện uỷ Sông Hinh luôn xác định đúng mức vị trí, vai trò và tầm quan trọng về công tác thanh niên. Từ đó, có những chính sách cụ thể, thiết thực cho công tác Đoàn như qui định chế độ phụ cấp dành cho bí thư Đoàn thôn, buôn, khu phố (80.000 đồng/tháng). Mạnh dạn thay thế những cán bộ Đoàn không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và bổ sung nguồn nhân lực trẻ được đào tạo cơ bản để kiện toàn tổ chức nâng cao chất lượng hoạt động Đoàn đi vào chiều sâu.
Đánh giá về những kết quả đạt được sau 3 năm triển khai thực hiện qui chế cán bộ Đoàn, đồng chí Võ Hùng Tin, Phó Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: “Ba năm triển khai thực hiện qui chế cán bộ Đoàn đã tạo chuyển biến trong công tác thanh niên tỉnh nhà; Nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành, đối với công tác thanh niên trong qui hoạch, đánh giá, bồi dưỡng và thực hiện chính sách cho cán bộ Đoàn. Đến nay, 9 huyện, thành ủy đã qui hoạch được 126 cán bộ Đoàn ở độ tuổi dưới 35, đạt 19,4% và 100% cán bộ Đoàn xã, phường, thị trấn được đưa vào danh sách qui hoạch cấp ủy”.
VĂN TÀI
