LĐLĐ tỉnh vừa ban hành kế hoạch thực hiện đề án Công đoàn tham gia đào tạo chuyển đổi nghề cho người lao động (NLĐ) giai đoạn 2020-2023 và định hướng đến năm 2030.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh đặt mục tiêu phấn đấu đến năm 2023, 100% CĐCS nơi có nhu cầu đào tạo chuyển đổi nghề cho NLĐ tiến hành thương lượng để đưa nội dung này vào thỏa ước lao động tập thể; ít nhất 5 năm/lần, phối hợp với chính quyền, cơ quan liên quan tổ chức hội thi thợ giỏi, hội thi tay nghề cho NLĐ, tập trung vào những nghề mới mà các doanh nghiệp có nhu cầu cao; tỉ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2025 khoảng 80%, tỉ lệ thất nghiệp dưới 2%; giảm tỉ lệ lao động khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động đến năm 2030 còn khoảng 30%.

Để đạt được mục tiêu đề ra, các cấp công đoàn cần chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, quy chế, quy định và giám sát công tác đào tạo chuyển đổi nghề cho NLĐ; tham gia về giáo dục nghề nghiệp, lao động, việc làm. Cùng với đó, đổi mới công tác truyền thông về đào tạo chuyển đổi nghề cho NLĐ và người sử dụng lao động; triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”; đồng thời huy động các nguồn lực xã hội để hỗ trợ cho công tác đào tạo chuyển đổi nghề cho NLĐ…

THÁI NGỌC