Sau Tết, tỉ lệ người lao động (NLĐ) quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp (DN) trong và ngoài tỉnh đạt từ 90-98%, thị trường lao động không có nhiều biến động. Tuy nhiên, ở thời điểm “nóng” vì dịch bệnh COVID-19, việc các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, phát triển lại đang gặp nhiều khó khăn.
Trung tâm dịch vụ việc làm đã và đang có những kế hoạch hỗ trợ doanh nghiệp, bởi tuyển người thời điểm này không dễ…
Tuyển người không dễ
Theo thông lệ, các trung tâm dịch vụ việc làm sẽ tổ chức các phiên hay cụm giao dịch việc làm đầu năm sau rằm tháng Giêng, do nhu cầu lao động của các DN thường tăng sau kỳ nghỉ Tết. Năm nay, mặc dù đã lên kế hoạch nhưng do tình hình dịch bệnh COVID-19, nhằm phòng tránh dịch bệnh lây lan những nơi tập trung đông người nên các phiên giao dịch đều ngưng lại, dẫn đến việc tuyển dụng lao động tại các DN gặp khó khăn.
Chị Phạm Dương Dạ Thảo, phụ trách nhân sự Công ty TNHH Sản xuất hàng trang trí nội thất Thái Thịnh (KCN Đông Bắc Sông Cầu) cho hay: “DN chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực sản xuất nội thất gỗ cần tuyển thêm các vị trí: 200 công nhân lao động phổ thông, 2 nhân viên kỹ thuật, 2 nhân viên cơ điện và 2 nhân viên kho vật tư… Để tuyển được lao động, ngoài việc treo băng rôn tuyển dụng trước phân xưởng, đơn vị còn treo thông báo tuyển dụng ở các khu trung tâm nhiều nơi trong tỉnh và nhờ công nhân giới thiệu bạn bè, người thân vào làm việc. Để tuyển được lao động vào thời điểm này, chúng tôi buộc phải đưa ra những chính sách, chế độ phúc lợi tốt để thu hút lao động đến tìm việc”.
Trong tình thế vừa đối phó với dịch bệnh, vừa thiếu hụt lao động, nhiều DN như ngồi trên đống lửa. Ông Nguyễn Ngọc Chín, quản đốc phân xưởng Công ty TNHH Hùng Ban (KCN Hòa Hiệp) lo lắng: “DN sản xuất luôn phải tìm lao động dự phòng. Dịch bệnh COVID-19 hạn chế việc đi lại đã ảnh hưởng lớn đến công tác tuyển dụng. Từ mùng 10 tháng Giêng đến giờ, chúng tôi đăng tuyển 300 lao động mà chưa tuyển được nhiều. Nếu không tuyển được người, công nhân cũ phải tăng ca, làm thêm, về lâu dài sẽ ảnh hưởng tới sức khỏe và năng suất lao động”.
Do mở rộng kinh doanh sau Tết, thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Yên, Công ty TNHH Dệt KonDo Việt Nam ở Bình Dương cũng nhờ đăng tải thông tin tuyển dụng 200 công nhân ngành sợi với mức lương 6 triệu đồng/tháng, chưa tính các khoản phụ cấp khác. Ông Trần Văn Châu, Giám đốc Tổng vụ Công ty TNHH Dệt KonDo Việt Nam cho hay: “Chúng tôi không yêu cầu bằng cấp, chỉ yêu cầu về độ tuổi từ 18-27. Nếu thiếu kinh nghiệm sẽ được đào tạo các kỹ năng riêng ở từng vị trí nhưng rất khó kiếm trong thời điểm này”.
Hỗ trợ kết nối người lao động với doanh nghiệp
Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông hiện nay của các DN trong và ngoài tỉnh là khá lớn. Thông tin niêm yết tại các trung tâm dịch vụ việc làm đang có nhu cầu tuyển: Trong tỉnh cần 500 công nhân may công nghiệp, 1.000 công nhân chế biến thủy sản, 20 nhân viên bảo vệ và 50 lao động nữ giúp việc gia đình, thu nhập từ 3,5-7 triệu đồng/tháng; DN ngoài tỉnh đang cần tuyển hơn 1.500 công nhân sản xuất giày, lắp ráp linh kiện điện tử, dệt sợi, nhân viên bảo vệ… làm việc tại các khu chế xuất, KCN tại TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Tây Ninh, Đồng Nai, thu nhập từ 5-10 triệu đồng/tháng.
Ông Hoàng Tự Đức, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Yên, cho biết: “Dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến thị trường lao động. Trung tâm phải tạm ngưng các phiên, cụm giao dịch việc làm tại các địa phương. Mặt khác, tâm lý NLĐ sau nghỉ Tết chưa muốn quay trở lại ngay với công việc, nay lại thêm nỗi lo dịch bệnh dẫn đến một số DN phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động”. Anh Nguyễn Ninh ở huyện Đông Hòa, nói: “Qua thông tin báo đài, tôi được biết tình hình dịch bệnh COVID-19 đang diễn biến phức tạp. Để tự bảo vệ bản thân và gia đình, tôi quyết định tìm công việc gần nhà và đợi qua hết mùa dịch mới vô lại Bình Dương làm…”.
“Để tháo gỡ khó khăn cho DN, trong thời gian này, trung tâm sẽ chuyển sang các hình thức như: Tư vấn trực tiếp tại trung tâm, tuyển dụng online, duy trì hoạt động trên website: vlphuyen.vieclamvietnam.gov.vn nhằm cung cấp các văn bản pháp luật về lao động việc làm, thông tin hồ sơ người tìm việc và thông tin việc làm trống để NLĐ vào truy cập khai thông tin; đưa thông tin thị trường lao động, giới thiệu việc làm cho NLĐ và DN có nhu cầu thông qua đội ngũ cộng tác viên ở cơ sở. Ngoài ra, trung tâm tổ chức các hoạt động tuyên truyền phát qua loa truyền thanh; phối hợp với đài phát thanh tuyên truyền về lao động, việc làm…”, ông Hoàng Tự Đức cho biết thêm.
THÁI NGỌC
