Nhờ chăm lo tốt quyền lợi của đoàn viên, người lao động (NLĐ), cùng những chính sách ưu đãi thiết thực của tổ chức công đoàn và doanh nghiệp trong năm 2019, sau Tết đông đảo công nhân đã trở lại doanh nghiệp và tập trung làm việc ngay.

Từ ngày 30/1-1/2 (mùng 6-8 Tết), các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều tổ chức khai xuân. Hàng ngàn CNLĐ đã quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết dài ngày. Không khí lao động đầu xuân sôi động.

Công đoàn, doanh nghiệp quan tâm

Theo ông Mã Quang Hưng, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên, sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán Canh Tý, tỉ lệ NLĐ trở lại làm việc tại các doanh nghiệp ở các khu công nghiệp (KCN) trong tỉnh đạt trên 90%. Sở dĩ vẫn còn NLĐ vắng là do một số doanh nghiệp trở lại sản xuất muộn (mùng 10 Tết) và một số công nhân có quê ở xa.

“Đầu năm 2020, NLĐ trở lại làm việc ổn định. Bởi dịp trước và trong Tết, các cấp công đoàn đã phối hợp với doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động cho công nhân vui xuân đón Tết như tổ chức các trò chơi, bốc thăm trúng thưởng, trao lì xì cho công nhân; chăm lo tốt về lương, thưởng Tết, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn… Đồng thời, chương trình “Tết sum vầy” được tổ chức nhiều nơi, điều đó khiến NLĐ cảm thấy gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tránh tâm lý “nhảy việc””, ông Hưng cho hay.

Với trên 1.800 công nhân, dịp Tết Nguyên đán 2020, Công ty CP An Hưng, chuyên may gia công quần áo xuất khẩu đã có khá nhiều ưu đãi với NLĐ. Bà Bùi Thị Soan, Phó Chủ tịch CĐCS Công ty CP An Hưng, cho biết: “Dịp Tết Nguyên đán 2020, công ty có khá nhiều ưu đãi với NLĐ. Ngoài thưởng cho NLĐ bình quân một tháng lương, công đoàn công ty còn tổ chức tất niên, tặng quà và bốc thăm may mắn chuyến đi du lịch Singapore, Malaysia cho công nhân trực tiếp sản xuất. Năm nay, ngoài 32 đoàn viên, NLĐ tiêu biểu xuất sắc được chọn đi du lịch, để ổn định sản xuất, công ty còn thưởng “nóng” 1 triệu đồng cho NLĐ đi làm đủ trong tháng 2 và 3, đồng thời ban giám đốc trực tiếp xuống các phân xưởng sản xuất để chúc Tết và lì xì 200.000 đồng/người…”.

Còn theo ông Trần Thiện Trí, Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Thủy sản Trang Thủy (KCN An Phú), để ổn định sản xuất sau Tết, công ty có nhiều chính sách thu hút và đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho NLĐ. Bên cạnh đó, ban chấp hành Công đoàn cũng có nhiều hoạt động vui xuân sôi nổi.

Ông Trí cho biết: “Năm nay, NLĐ làm việc tại công ty được nghỉ từ 28 Tết đến mùng 6 Tết. Trước Tết, ngoài được thưởng thêm từ 1 tháng lương kèm quà tặng, cuối năm CĐCS công ty còn tổ chức tiệc tất niên với các hoạt động vui nhộn như: diễn văn nghệ, thi hoa hậu áo dài Trang Thủy và tổ chức bốc thăm may mắn lấy lộc đầu xuân... thu hút đông đảo công nhân tham gia”.

Công nhân Công ty TNHH Harry& trở lại làm việc sau Tết. Ảnh: NGỌC HÂN

Ổn định sản xuất ngay từ đầu năm

Hôm nay 30/1 (mùng 6 Tết), mặc dù không khí xuân còn ngập tràn trên các tuyến đường, nhưng tại các đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh, công nhân đã trở lại làm việc. Tại Công ty TNHH Harry&, 140 công nhân của công ty đã trở lại làm việc. Họ đi làm sớm hơn thường ngày để gặp gỡ, cùng chúc nhau năm mới sức khỏe, thuận lợi trong công việc và cuộc sống.

Công nhân Phan Thị Thu Diễm phấn khởi chia sẻ: “Gắn bó với công ty ngay từ những ngày đầu thành lập, tôi nhận thấy công việc phù hợp với bản thân, lãnh đạo công ty và cán bộ CĐCS luôn quan tâm, tạo điều kiện để chúng tôi yên tâm làm việc. Năm nay, ngoài được thưởng và nhận quà Tết, ngày đầu tiên đi làm, chúng tôi được xưởng bố trí nghỉ sớm hơn ngày thường để lãnh đạo công ty, các phân xưởng có thời gian gặp gỡ, chúc Tết và đón nhận tin vui khi công ty có quyết định hỗ trợ toàn bộ công nhân chế độ tiền lương trong tháng 1/2020 vì nếu chấm công, trong tháng 1 chỉ có hơn 20 ngày làm việc nên mức lương của NLĐ không cao”.

Theo Ban quản lý Khu kinh tế Phú Yên, năm nay đa số các doanh nghiệp hoạt động trở lại vào mùng 6 Tết, chỉ một vài đơn vị cho nghỉ đến mùng 8, mùng 10 mới sản xuất trở lại. Mặc dù kỳ nghỉ Tết ngắn hơn mọi năm, nhưng ngay trong ngày làm việc đầu tiên, đông đảo công nhân đã có mặt để tiếp tục hoàn thành đơn hàng còn dở dang. Có được như vậy là vì tổ chức công đoàn và các doanh nghiệp đã có sự chuẩn bị tốt bằng việc chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Anh Lê Minh Thạnh, công nhân Công ty TNHH Mocs Việt Nam, phấn khởi vì được lãnh đạo công ty chúc Tết và được nhận lì xì may mắn đầu năm. “Năm qua, công việc và thu nhập của tôi khá ổn định, công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống, đặc biệt cuối năm toàn bộ công nhân lao động được thưởng Tết một tháng lương. Vì vậy, tôi ý thức phải làm tròn trách nhiệm với công ty, đi làm thật sớm và đúng quy định để không ảnh hưởng hoạt động sản xuất đầu năm”, anh Thạnh vui vẻ nói.

Ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đánh giá: “Những năm gần đây, tỉ lệ NLĐ quay trở lại làm việc sau Tết rất cao, điều này thể hiện sự đãi ngộ tốt của doanh nghiệp đối với NLĐ, khẳng định sự gắn bó giữa NLĐ với doanh nghiệp, hiệu quả hợp tác giữa tổ chức công đoàn với doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách ưu đãi công nhân. Qua đây cũng thấy rằng NLĐ luôn thấu hiểu, chia sẻ khó khăn và đồng hành cùng doanh nghiệp. Hy vọng, với những cố gắng từ phía người sử dụng lao động, tình hình lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sẽ tiếp tục ổn định, góp phần quan trọng hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của năm 2020”.

NGỌC HÂN