Những năm qua, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với cơ quan chuyên môn đẩy mạnh phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)”, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế và ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động (NLĐ).
Doanh nghiệp quan tâm, công đoàn chủ động
Có mặt tại Công ty CP Tinh bột sắn Phú Yên (huyện Sông Hinh), chúng tôi cảm nhận được ý thức, trách nhiệm của cán bộ, NLĐ nơi đây qua khuôn viên thoáng rộng và những khẩu hiệu về ATVSLĐ được treo ngay ngắn ở nhiều nơi.
Ông Huỳnh Tấn Lâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Tinh bột sắn Phú Yên, cho biết: “Trong các dây chuyền sản xuất, công đoàn tham mưu lãnh đạo nhà máy treo các bảng nội quy, quy định, quy trình vận hành thiết bị. Khi công nhân vào các vị trí làm việc đều được trang bị bảo hộ lao động theo đúng vị trí của mình.
Với tiêu chí đảm bảo sức khỏe để làm việc hiệu quả, các phân xưởng đều được bố trí rộng rãi, thoáng mát, an toàn. Các chất thải được bỏ ở hố quy định và xử lý theo quy trình. Cùng với việc đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, công ty còn vận động cán bộ, NLĐ cải tạo môi trường sinh thái trong khuôn viên nhà máy, góp phần làm xanh, sạch, đẹp môi trường nơi làm việc”.
Tương tự, Xí nghiệp chế biến song mây xuất khẩu Hòa Hiệp (KCN Hòa Hiệp) chủ động xây dựng các nội dung của phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” và tổ chức đăng ký thực hiện.
Bà Nguyễn Thị Tàu, Chủ tịch Công đoàn xí nghiệp này, cho biết: “Ngay từ đầu năm, công đoàn xí nghiệp phối hợp với bộ phận chuyên môn xây dựng phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” đăng ký thi đua lên công đoàn cấp trên. Các nhiệm vụ của phong trào được phân kỳ thực hiện theo từng tháng và phân công nhiệm vụ đến từng bộ phận liên quan.
Các bộ phận trực thuộc cũng phối hợp với bộ phận chuyên môn định kỳ tổ chức diễn tập, xử lý sự cố và phòng chống cháy nổ, tích cực cải thiện môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ; xử lý các khu vực, các điểm có nguy cơ rủi ro, mất ATVSLĐ và cháy nổ, đồng thời tổ chức hưởng ứng Tháng ATVSLĐ”.
Còn theo ông Trần Văn Hay, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Xăng dầu - Dầu khí Phú Yên, mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đều gắn với xây dựng đơn vị xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ và bảo vệ môi trường bằng nhiều việc làm cụ thể như: Tổ chức trồng hoa, tạo khuôn viên xanh tại các cửa hàng xăng dầu thông qua hội thi “Vườn hoa công đoàn”; tổ chức các hoạt động dọn vệ sinh, phát quang bụi rậm, thu gom rác thải hưởng ứng Tháng hành động vì môi trường và Tuần lễ Biển và hải đảo Việt Nam... do LĐLĐ tỉnh phát động.
“Đây không phải là các hoạt động “đúng hẹn lại lên” mà tất cả đoàn viên công đoàn đều xem đây là những việc làm xuyên suốt, liên tục vì mục tiêu xanh - sạch - đẹp nhằm tạo ra không gian sinh hoạt thông thoáng cho cán bộ, công nhân viên và môi trường thân thiện, gần gũi với khách hàng”, ông Hay chia sẻ.
 |
| Công đoàn Công ty CP Xăng dầu - Dầu khí Phú Yên tổ chức trồng mới cây xanh tại cửa hàng xăng dầu Sông Hinh, hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới - Ảnh: NGỌC HÂN |
Nhiều chuyển biến tích cực
Đánh giá về hiệu quả của phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” của đoàn viên công đoàn, NLĐ trong các doanh nghiệp thời gian qua, ông Hồ Hồng Nam, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh, nhận xét: Phong trào này được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động từ năm 1996.
Qua 20 năm thực hiện, phong trào đã nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp, các ngành; sự đồng thuận, chung tay góp sức của cộng đồng và doanh nghiệp, đặc biệt là sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình của ban chấp hành các công đoàn cơ sở, cán bộ, đoàn viên, NLĐ và người sử dụng lao động.
Do đó, điều kiện làm việc của cán bộ, đoàn viên, NLĐ được cải thiện, môi trường và công tác ATVSLĐ tại các đơn vị đăng ký phong trào đã có những chuyển biến mạnh mẽ, góp phần tích cực xây dựng, bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp.
Bà Trịnh Thị Ngọc Thủy, Trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh, cho biết: Để thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, công đoàn các cấp còn tổ chức các hoạt động tuyên truyền về ATVSLĐ với nội dung phong phú, đa dạng, sinh động như: tổ chức hội thi an toàn lao động, an toàn vệ sinh viên giỏi; tọa đàm, đối thoại chính sách, hội thảo chuyên đề về ATVSLĐ…
Qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác ATVSLĐ. Nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã đầu tư đổi mới, nâng cấp các phương tiện, máy móc, thiết bị và ứng dụng những tiến bộ khoa học công nghệ vào sản xuất; xây dựng, cải tạo nhà xưởng, tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ.
“Công đoàn cần thường xuyên phối hợp tổ chức kiểm tra và tự kiểm tra ATVSLĐ, tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào và nhân rộng các điển hình. Đồng thời củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng và phương pháp hoạt động cho cán bộ công đoàn tại cơ sở…”, bà Thủy nhấn mạnh.
“Để tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” trong tình hình mới, các cấp công đoàn cần tiếp tục phối hợp với chính quyền triển khai và tăng cường những biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện tốt phong trào tại đơn vị gắn với thực hiện Luật ATVSLĐ năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành, nghị quyết, chỉ thị… về công tác này, góp phần nâng cao hiệu quả công tác và năng suất lao động vì lợi ích đoàn viên, NLĐ.
Trong đó, cần thực hiện tốt 2 nội dung bổ sung của phong trào là: Xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc và bảo đảm ATVSLĐ gắn với bảo vệ môi trường, thúc đẩy việc thực hiện tăng trưởng xanh thích ứng với biến đổi khí hậu”, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Hồ Hồng Nam nói.
THÁI NGỌC
