Sinh thời, Bác Hồ kính yêu luôn quan tâm đến công tác thi đua. Người chỉ ra rằng: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua” và “Những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Công tác thi đua và khen thưởng luôn có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, đem đến hiệu quả chung là nâng cao năng suất lao động, công tác, học tập. Người nói: “Thi đua là gieo trồng, khen thưởng là thu hoạch”.
LĐLĐ tỉnh khen thưởng các cá nhân, tập thể xuất sắc trong phong trào “Lao động sáng tạo” - Ảnh: N.HÂN |
THI ĐUA GẮN VỚI NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ, CHUYÊN MÔN
Kết quả, qua 5 năm có 6.119 lượt tập thể lao động xuất sắc; 25.697 lượt chiến sĩ thi đua các cấp; 27.369 sáng kiến, cải tiến; 350 công trình, sản phẩm chất lượng, làm lợi 33,26 tỉ đồng. Nhiều tập thể và cá nhân nhận những phần thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn. |
Thấm nhuần lời dạy đó, hơn 30 năm kể từ khi phát động đến nay, phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo đã khơi dậy lòng yêu nước, tinh thần cách mạng, ý thức trách nhiệm và tài năng sáng tạo của CNVCLĐ cả nước trên từng vị trí công tác, mang lại những lợi ích to lớn trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Từ năm 2010 đến nay, dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy, sự điều hành của chính quyền và sự vào cuộc của MTTQ và các tổ chức thành viên, nền kinh tế Phú Yên ổn định và có mặt phát triển, quy mô tăng gấp 2,2 lần so năm 2010; GRDP tăng bình quân hàng năm 11,5%; cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tăng tỉ trọng các ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ; đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân từng bước được cải thiện; an ninh chính trị được giữ vững, xã hội ổn định. Có được thành quả trên là có sự đóng góp không nhỏ của phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo của CNVCLĐ toàn tỉnh.
Để phong trào đạt hiệu quả, các cấp công đoàn đã cụ thể hóa nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, đặc điểm công việc của ngành, lĩnh vực. Trong khối CBCNVC, phong trào thi đua gắn với cải cách hành chính và cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.
Trong lĩnh vực xây dựng Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể đã đề cao trách nhiệm, tận tụy trong công việc, nghiên cứu, tham mưu xây dựng nghị quyết, chủ trương, đề xuất cơ chế chính sách, nâng cao năng lực trong công tác vận động quần chúng, sát cơ sở, phát huy vai trò giám sát và phản biện xã hội theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Ngành GD-ĐT gắn phong trào thi đua Dạy tốt, học tốt với Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực, Mỗi ngày đến trường làmột niềm vui, nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng dạy và học.
Khối doanh nghiệp có phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên liệu, chi phí, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, thương mại, dịch vụ và du lịch, phong trào thi đua đã tạo động lực cho sự phát triển lưu thông hàng hóa và xuất khẩu, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, khuyến khích CNVCLĐ thi đua lao động, sản xuất, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, học tập.
Kiểm nghiệm sản phẩm ở một đơn vị - Ảnh: M.NGUYỆT |
NHIỀU SÁNG KIẾN CẢI TIẾN KỸ THUẬT ĐƯỢC ỨNG DỤNG
Nhiều đề tài, đề án, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào thực tiễn đã tiết kiệm chi phí và mang lại giá trị kinh tế hàng tỉ đồng, được Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công nhận và vinh danh. Điển hình như các sáng kiến của công nhân Phan Đình Tuyển (Công ty TNHH Semco Phú Yên) trong việc cải tiến những thiết bị máy móc làm tăng 20-30% công suất: Máy ép gỗtừ khí nén chuyển sang thủy lực, Máy bắn bột siêu mịn, Hệ thống xử lý nước thải đạt tiêu chuẩn quốc gia. Hay các sáng kiến của công nhân Hà Trung Việt (Công ty cổ phần Môi trường đô thị Phú Yên): Cải tiến mạch điện xe cuốn ép rác loại xe 8-20m3, Cải tiến hệ thống gầm xe, Cải tạo hệ thống thủy lực, Cải tạo hệ thống điện hơi hút, Cải tiến mạch điện xe cuốn ép rác loại xe 4,5m3, Tự sản xuất xe đẩy thu gom rác...
Ngoài ra, phong trào Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động được duy trì tốt, gắn liền với các hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhiều doanh nghiệp đã thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách về ATVSLĐ, tạo điều kiện, môi trường làm việc thuận lợi; phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà trong nữ CNVCLĐ không ngừng lớn mạnh gắn với phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc.
5 năm qua có 88.738 lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu Giỏi việc nước, đảm việc nhà các cấp. Phong trào Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn gắn với xây dựng nông thôn mới được các cấp Công đoàn triển khai thành các phong trào với những nội dung phù hợp, thể hiện vai trò, trách nhiệm nòng cốt của giai cấp công nhân trong thực hiện liên minh với giai cấp nông dân, đội ngũ trí thức trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước.
Hoạt động này đã xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm tốt, như: mô hình liên kết của Công ty TNHH KCP Việt Nam không chỉ giúp người công nhân có việc làm, thu nhập ổn định mà còn giúp người nông dân giảm bớt nhọc nhằn, làm giàu chính đáng, là đơn vị tiêu biểu của ngành mía đường cả nước, đóng góp cho phong trào thi đua Chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới... gắn với xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư.
Đặc biệt, mô hình tổ, đội sản xuất, tàu thuyền an toàn trên biển gắn với Nghiệp đoàn Nghề cá từng bước phát huy được hiệu quả. Ngư dân đã có những hiểu biết nhất định về chủ trương của Đảng, Nhà nước về chiến lược phát triển kinh tế biển; đoàn kết giúp nhau nâng cao hiệu quả sản xuất, cùng nhau bảo vệ an toàn tính mạng và tài sản trên biển, góp phần bảo vệ chủ quyền biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc.
Phong trào từ thiện, xã hội được duy trì và phát triển, các cấp Công đoàn đã vận động, hỗtrợ CNVCLĐ khó khăn, cải thiện đời sống. Quỹ Mái ấm Công đoàn và các nhà hảo tâm hỗtrợ xây dựng 265 nhà Mái ấm Công đoàn, 23 nhà Mái ấm đoàn kết, 341 nhà Tình nghĩa trên 8,935 tỉ đồng; thăm hỏi động viên 2.234 trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, với trên 882 triệu đồng. Giải ngân 6,192 tỉ đồng giải quyết việc làm cho 1.228 lao động; Vận động đóng góp 27,685 tỉ đồng vào các quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Vì người nghèo, Tấm lưới nghĩa tình; đóng góp 700 triệu đồng mua 6.000 áo ấm tặng người cao tuổi…
PHÁT HUY MẠNH MẼ CÁC PHONG TRÀO
Để phong trào luôn được giữ vững và phát huy mạnh mẽ trong giai đoạn 2015-2020, các cấp công đoàn chú trọng thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm.
Một là tổ chức tuyên truyền quán triệt tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước; thực hiện tốt Luật Thi đua, khen thưởng và những nội dung mới của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Chỉ thị 34-CT/TU ngày 30/5/2014 của Tỉnh ủy Phú Yên và Kế hoạch 58/KH-TLĐ ngày 25/9/2014 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị 34-CT/TW ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị; nghiên cứu, xây dựng Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn nhằm sớm đưa Luật Thi đua, khen thưởng trở thành động lực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Hai là tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả Kết luận 79-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết 20/NQ-TW (khóa X) về Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Chỉ thị 23-CT/TU của Tỉnh ủy về việc Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn Phú Yên. Các cấp công đoàn cũng tập trung phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP và Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ.
Ba là tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo; phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà, Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn, Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển; phong trào Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; cuộc vận động Xây dựng người CBCCVC Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh trong CNVCLĐ. Chủ động triển khai thực hiện Chương trình phối hợp 17/CTPH-LĐLĐ-BTĐKT ngày 11/6/2014 giữa LĐLĐ tỉnh và Ban Thi đua khen thưởng tỉnh về Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và phát hiện, biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến giai đoạn 2014-2018, gắn thi đua với Hội thi sáng tạo khoa học - kỹ thuật của tỉnh.
Bốn là tiếp tục nghiên cứu, làm rõ nội dung và phương thức tổ chức thi đua, khen thưởng phù hợp với các loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Năm là kịp thời động viên, khen thưởng đối với những người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp có nhiều thành tích trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, hợp tác tốt với tổ chức công đoàn, quan tâm giải quyết việc làm, cải thiện đời sống của công nhân lao động.
Sáu là đổi mới công tác thi đua, khen thưởng của công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích và hình thức trong thi đua.
NGUYỄN THỊ THU VÂN
Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh