Những định hướng đúng đắn đã giúp công tác cải cách hành chính của Phú Yên thời gian qua đạt được nhiều kết quả, tạo động lực mạnh mẽ cho phát triển KT-XH, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước, nâng cao vị thế, năng lực cạnh tranh của tỉnh.

Thời gian qua, tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện sâu rộng, kịp thời có hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, nhất là Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2022.

Theo UBND TX Sông Cầu, thời gian qua, công tác cải cách hành chính, nhất là giải quyết thủ tục hành chính được đặc biệt chú trọng. Theo đó, tập thể lãnh đạo thị xã đã chỉ đạo triển khai đồng bộ

Xác định công tác cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm thúc đẩy quá trình phát triển KT-XH của địa phương, huyện Sơn Hòa đã triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều giải pháp cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính, từng bước hiện đại hóa nền hành chính.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, hiện đại, có phẩm chất đạo đức, có kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm phục vụ Nhân dân luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu trong cải cách nền hành chính nhà

Thực hiện Chương trình hành động 12 của Tỉnh ủy về nâng cao hiệu quả cải cách hành chính; cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển trong bối cảnh hội nhập quốc tế và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư

Hướng tới mục tiêu xây dựng nền hành chính hiện đại, nền công vụ chuyên nghiệp, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của người dân, doanh nghiệp, TP Tuy Hòa đã và đang tập trung đẩy mạnh cải cách hành chính.

Theo UBND TX Đông Hòa, thời gian qua, công tác tổ chức bộ máy, quản lý cán bộ, biên chế và thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức được triển khai đúng theo quy định.