Nhẹ nhàng nhưng quyết đoán, linh hoạt trong quản lý và điều hành, quan tâm đặc biệt đến người lao động..., Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP An Hưng (ANHUCO) Huỳnh Thị Khiết đã đưa một cơ sở sản xuất nhỏ sau cổ phần hóa trở thành doanh nghiệp lớn mạnh; đưa uy tín, thương hiệu ANHUCO lên đỉnh cao của sự phát triển và hội nhập thành công.

Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP An Hưng Huỳnh Thị Khiết. Ảnh: ANHUCO

Ngay từ những ngày đầu thành lập (năm 2006), Công ty CP An Hưng gặp nhiều khó khăn, chỉ vỏn vẹn vài trăm công nhân. Với sự điều hành linh hoạt, doanh nhân Huỳnh Thị Khiết đã “chèo lái”, vực dậy một doanh nghiệp sau khủng hoảng, từng bước ổn định, phát triển như ngày hôm nay.

Nói về thành công, doanh nhân Huỳnh Thị Khiết không ngừng nhắc đến những cộng sự đắc lực, đã và đang đồng hành cùng chị trên suốt chặng đường phát triển. “Công ty và cá nhân tôi có được những thành quả như hôm nay đều nhờ sự hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ của Ban Tổng Giám đốc công ty và Ban cố vấn cùng tập thể người lao động.

Chúng tôi đã cùng nhau thực hiện nhiều giải pháp tích cực, chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị sản xuất hiện đại, tự động hóa nhằm đáp ứng tiêu chuẩn nghiêm ngặt của khách hàng. Công ty cũng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp… Tất cả yếu tố này đã tạo động lực, giúp tôi mạnh mẽ hơn trong điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị”, chị Khiết bộc bạch.

Linh hoạt trong lãnh đạo, điều hành

Việc nhận định thị trường và xác định hướng đi phù hợp cho một doanh nghiệp sản xuất nhỏ không hề dễ dàng. Do đó, với quy mô, mạng lưới hoạt động của Công ty CP An Hưng ngày càng được mở rộng như hiện nay, nữ doanh nhân Huỳnh Thị Khiết có công rất lớn. Bắt tay vào công việc, chị đã chủ động lập kế hoạch, xác định quy mô hoạt động, đầu tư xây dựng và mở rộng cơ sở, tăng năng lực sản xuất, đảm bảo cơ sở vật chất, điều kiện để tổ chức sản xuất, kinh doanh có hiệu quả.

Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc công ty Huỳnh Thị Khiết nhận danh hiệu Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu năm 2019. Ảnh: ANHUNCO

Chị cũng áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế, mô hình quản lý, sản xuất tinh gọn; đồng thời nghiên cứu các giải pháp đầu tư có chiều sâu để hoạt động sản xuất kinh doanh tinh gọn và chuyên nghiệp, là tiền đề tăng năng suất, tăng trưởng doanh thu.

Bằng sự năng động sáng tạo, dám nghĩ dám làm, nữ doanh nhân Huỳnh Thị Khiết đã vận dụng triệt để những sáng kiến cải tiến kỹ thuật vào từng công đoạn, tối ưu hóa thao tác tiên tiến, sắp xếp hợp lý, khoa học, giảm thiểu thời gian lãng phí trong sản xuất để tăng năng suất; không ngừng cải tiến, làm mới sản phẩm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Cùng với những đổi mới trong chiến lược kinh doanh, tuân thủ theo luật định của Nhà nước, nữ doanh nhân còn tích cực cải thiện môi trường làm việc, nỗ lực kiện toàn bộ máy tổ chức quản lý sản xuất, sắp xếp lại nhân sự ở các bộ phận để phù hợp với trình độ chuyên môn của từng người. Chị cũng quan tâm đến công tác quản lý các bộ phận, chuyền may; phát huy tối đa vai trò của các Ban Giám đốc xí nghiệp, quản đốc phân xưởng, các chuyền trưởng, chuyền phó, tổ sản xuất...

Nhờ vậy, hiệu quả sản xuất ở các xí nghiệp được nâng lên đáng kể. Ngoài ra, chị Khiết đã cùng Ban Tổng giám đốc, Ban cố vấn thực hiện chương trình cải tiến năng suất, chất lượng sản phẩm phù hợp với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn 5S của Nhật Bản; đổi mới trang thiết bị công nghệ, lấy khách hàng làm trọng tâm của mọi sự phát triển.

Quản lý, điều hành doanh nghiệp luôn đổi mới theo tiêu chuẩn quốc tế với yêu cầu ngày càng cao của khách hàng, đòi hỏi người lãnh đạo phải có tâm, có tầm, luôn trăn trở và năng động, sáng tạo trong công việc để bắt kịp xu thế mới, đặc biệt trong tình hình có nhiều biến động như hiện nay.

Vậy nên dù công việc của một Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc công ty rất nhiều nhưng chị Khiết luôn dành thời gian thúc đẩy việc nghiên cứu và áp dụng nhiều giải pháp cải tiến trong sản xuất, quản lý, điều hành để vận dụng có hiệu quả vào hoạt động của công ty.

Hướng đến sự đổi mới

Chia sẻ thêm về bí quyết giúp chị thành công, đưa công ty ngày càng phát triển, nữ thủ lĩnh Công ty CP An Hưng bày tỏ: “Yếu tố quan trọng dẫn đến thành công, trước hết phải là sự quyết tâm, đồng lòng của bộ máy và sự đoàn kết, nhất trí cao của cả tập thể. May mắn là công ty chúng tôi đã làm được điều đó. Đây là động lực rất lớn giúp bản thân tôi nói riêng và toàn công ty vượt qua khó khăn, thách thức, tiến đến sự phát triển, thành công, nhất là trong xu thế hội nhập sâu rộng như hiện nay”.

Bất kỳ lúc nào, khi nhắc đến người lao động, nữ doanh nhân Huỳnh Thị Khiết luôn thể hiện sự quan tâm, trân quý đặc biệt. Với chị, nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng và cần được ưu tiên hàng đầu. Chị cho rằng, doanh nghiệp muốn lớn mạnh phải lấy lao động làm yếu tố cốt lõi.

Việc liên tục đào tạo nghề, hướng dẫn nghiệp vụ cho người lao động, không chỉ giúp công ty tạo ra sản phẩm chất lượng, mang tính cạnh tranh mà quan trọng hơn là để người lao động nâng cao tay nghề, có thu nhập ngày càng cao, ổn định cuộc sống và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Từ đó, chị Khiết luôn đề cao, thúc đẩy phong trào thi đua lao động, sản xuất trong phạm vi toàn công ty. Đặc biệt là chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nhân lực. Chị và công ty thường xuyên đào tạo mới và bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng; cho lao động tiếp cận các thành tựu về khoa học, công nghệ nhằm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Doanh nhân Huỳnh Thị Khiết gặp gỡ các đối tác tại châu Âu. Ảnh: ANHUCO

Doanh nhân này luôn xác định: “Dù có chọn cách thức đầu tư máy móc, thiết bị hiện đại hay công nghệ cao đi nữa thì con người vẫn là yếu tố quyết định đem lại sự thành công cho doanh nghiệp. Người lao động là một tài sản lớn, tôi luôn xem hơn 2.457 lao động tại công ty là một gia đình. Vì vậy, tôi luôn nhắc nhở mình phải quan tâm, xây dựng, trân quý lao động để cùng nhau vận hành thông suốt”.

Ngoài chuyên môn, nữ doanh nhân còn chú trọng đến điều kiện làm việc, vệ sinh an toàn thực phẩm và sức khỏe người lao động; giải quyết kịp thời chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khám sức khỏe định kỳ và nhiều chế độ ưu đãi khác; thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho nhân viên, người lao động tham gia...

“Việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động không chỉ là bù đắp, tái tạo sức lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh theo vị trí, tính chất công việc, mà còn góp phần khuyến khích, động viên người lao động an tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”, chị Khiết nói. 

Trọng dụng lao động, quyết đoán, mạnh mẽ trong điều hành, quản lý… là những gì mà chị Huỳnh Thị Khiết đã cống hiến cho ANHUCO trong suốt 15 năm qua. Không chỉ được Ban Tổng giám đốc, nhân viên, người lao động nể trọng, nữ doanh nhân này còn được Nhà nước và các tổ chức lớn tặng thưởng nhiều huân chương, danh hiệu cao quý.

Đơn cử như bằng khen của các cấp từ Trung ương đến địa phương; nhiều bằng khen tiêu biểu của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công thương, UBND tỉnh; bằng khen của Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) về thành tích Doanh nhân tiêu biểu khối doanh nghiệp địa phương; bằng khen Doanh nhân tiêu biểu tỉnh Phú Yên.

Chị cũng đã vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng ba, danh hiệu Sao Vàng Đất Việt; Top 100 Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu 2019. Đồng thời nhiều lần đạt danh hiệu Top 100 Cúp Bông Hồng Vàng hay nhận Giấy chứng nhận Doanh nhân tiêu biểu có nhiều đóng góp cho cộng đồng xã hội của Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam... Hiện chị Huỳnh Thị Khiết cũng là Ủy viên Ban Chấp hành Hiệp hội Dệt may Việt Nam nhiệm kỳ 2020-2025.

KHANG ANH