Là doanh nghiệp cổ phần hóa đầu tiên của tỉnh Phú Yên trên cơ sở Công ty Sản xuất nhập khẩu điện tử điện máy Phú Yên, Công ty Cổ phần Điện máy Phú Long gặp không ít khó khăn khi chuyển đổi cơ chế kinh doanh. Trong bối cảnh đó, tổ chức công đoàn ở đây đã đồng hành với người lao động, giải quyết hài hòa lợi ích của người lao động với lợi ích chung.
Công ty Cổ phần điện máy Phú Long bàn giao trạm biến áp 22KV/0,4 cho nhà máy thuốc tiêm Công ty Cổ phần PYMEPHARCO. - Ảnh: NGỌC HÂN
Dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ TP Tuy Hòa, BCH Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Điện máy Phú Long đã nỗ lực kiện toàn bộ máy tổ chức, vạch ra chương trình hành động thiết thực, cụ thể gắn với nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động. BCH Công đoàn đã tập hợp ý kiến của người lao động, kiến nghị với Ban giám đốc những vấn đề chưa thỏa đáng làm công nhân bức xúc; xây dựng quy chế làm việc, tham mưu lãnh đạo công ty thành lập quỹ thi đua khen thưởng và quy chế thưởng phạt. Được khích lệ, người lao động hăng hái làm việc. Đến nay, 15/22 công nhân của công ty đã tham gia BHXH và BHYT; chế độ phụ cấp cho cán bộ, công nhân làm công trình, đi công tác ngoài tỉnh, ốm đau thai sản… được thực hiện đúng theo quy định. Ngoài ra, công đoàn còn tổ chức các hoạt động dã ngoại, vui chơi giải trí cho tập thể nhân các ngày nghỉ lễ, tạo không khí vui tươi phấn khởi, góp phần tái tạo sức lao động, nâng cao năng suất làm việc, vận động chị em hưởng ứng phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”.
Ông Nguyễn Hữu Thuyên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho biết: “Đặc thù công việc của công nhân ở đây là di chuyển theo từng công trình. Đây là một khó khăn. Nhưng anh em công nhân đều tích cực tham gia các hoạt động tập trung. Bí quyết thành công của công ty chúng tôi là thưởng phạt phân minh, động viên kịp thời và đảm bảo các quyền lợi của người lao động”.
Bên cạnh những quyền lợi về vật chất, BCH Công đoàn thường xuyên kiến nghị Ban giám đốc công ty nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân, đảm bảo môi trường lao động an toàn. Thu nhập bình quân của mỗi lao động hiện nay là 1,1 triệu đồng/tháng, phấn đấu đến năm 2008 sẽ tăng lên 1,3 triệu đồng/tháng. Ông Dương Bình Nhân, Giám đốc Công ty Cổ phần Điện máy Phú Long, khẳng định: “Từ khi có tổ chức công đoàn, hoạt động kinh doanh của công ty thuận lợi hơn hẳn. Năng suất được nâng cao, tạo uy tín với đối tác, đồng thời công ty thực hiện đầy đủ các chế độ, quyền lợi cho người lao động, không để xảy ra tranh chấp”. Anh Chu Thành Nguyên, người làm việc khá lâu ở công ty, phấn khởi nói: “Từ khi có tổ chức công đoàn, anh em chúng tôi được quan tâm nhiều hơn từ đời sống vật chất cho đến tinh thần”.
Qua 6 năm hoạt động, Công ty Cổ phần Điện máy Phú Long ngày càng lớn mạnh, đội ngũ công nhân lao động không ngừng trưởng thành, trình độ nghiệp vụ từng bước được nâng cao, đáp ứng tốt nhu cầu sản xuất kinh doanh với nhiều công trình xây lắp điện đạt chất lượng cao. Công đoàn cơ sở của công ty được LĐLĐ TP Tuy Hòa công nhận là một trong những công đoàn ngoài quốc doanh vững mạnh, xuất sắc
THÁI NGỌC
