Là hoạt động nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh vừa phối hợp Đoàn ĐBQH tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri là công nhân lao động. Dịp này, các ĐBQH tỉnh đã ghi nhận và thấu hiểu hơn nhiều vấn đề có liên quan đến đời sống của người lao động.

Một cử tri phát biểu ý kiến tại hội nghị. Ảnh: HÀ ANH

Nhiều ý kiến tâm huyết

“Chúng tôi rất phấn khởi khi có nhiều cử tri tham gia hội nghị và chưa có buổi tiếp xúc cử tri nào của Đoàn ĐBQH tỉnh nhận được nhiều ý kiến như lần này. Các ý kiến đều rất tâm huyết, xác đáng, đã nêu được nhiều nội dung, vấn đề cần được các cấp, ngành quan tâm…”.

Ông Lê Văn Thìn, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh cho biết như vậy tại hội nghị tiếp xúc cử tri là công nhân lao động (CNLĐ) vừa tổ chức mới đây.

Tại hội nghị, 32 ý kiến tập trung về những vấn đề trong hoạt động công đoàn, quyền và lợi ích của đoàn viên công đoàn và người lao động (NLĐ) như: hỗ trợ nhà ở xã hội cho CNLĐ có thu nhập thấp, đóng BHXH cho thanh niên nhập ngũ và cần thống nhất 1 bộ sách giáo khoa chung trên toàn quốc để tiết kiệm và tạo điều kiện thuận lợi cho con em NLĐ khi bước vào năm học mới...

Theo nhiều CNLĐ, một số nội dung trong Luật BHXH sửa đổi có ảnh hưởng đến đời sống của CNLĐ như tiền lương, việc làm. Đặc biệt, nhiều ý kiến đề cập đến các chế độ chính sách đối với lao động nữ, nhất là trường hợp nữ nghỉ thai sản, ốm đau, chăm sóc con nhỏ… và đề nghị các cơ quan chức năng cần có các kiến nghị, đề xuất, bổ sung vào các bộ luật để kịp thời đảm bảo quyền và lợi ích cho công nhân, NLĐ…

Tâm huyết về vấn đề này, cô giáo Nguyễn Thị Hầng, Chủ tịch CĐCS Trường THCS Nguyễn Anh Hào (huyện Tây Hòa) cho biết: “Tham dự hội nghị, bản thân tôi cùng các cử tri đã đề xuất, kiến nghị một số nội dung liên quan đến các quy định của Luật BHXH, Luật Công đoàn sửa đổi và những vấn đề liên quan đến quyền lợi của công nhân, NLĐ trên địa bàn tỉnh. Đây là những ý kiến rất quan trọng xuất phát từ thực tiễn cơ sở.

Với tôi, đây là dịp để ĐBQH gặp gỡ, trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tiếp nhận ý kiến của cử tri để gửi đến Quốc hội, các cơ quan, tổ chức hữu quan xem xét, giải quyết nhằm bảo đảm quyền lợi cho CNLĐ. Tôi mong muốn những tâm tư, nguyện vọng của cử tri được Đoàn ĐBQH tỉnh kiến nghị lên cấp trên trong kỳ họp sắp tới để quyền lợi NLĐ được đảm bảo, an tâm công tác”.

Theo đại biểu Lê Văn Thìn, trên cơ sở tiếp thu các ý kiến của cử tri, trong kỳ họp sắp tới, Đoàn ĐBQH tỉnh sẽ có ý kiến với ban soạn thảo văn bản BHXH Việt Nam, Ủy ban Thường vụ Quốc hội về một số ý kiến phù hợp với thực tế như về chính sách đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, rút bảo hiểm 1 lần, chế độ thai sản…

Với những ý kiến liên quan đến UBND, các sở, ban ngành tỉnh, Đoàn ĐBQH sẽ có ý kiến bằng văn bản đề nghị các cơ quan này sớm giải quyết và sau kỳ họp Quốc hội sắp tới, chúng tôi sẽ báo cáo lại cụ thể với cử tri.

Tiếp tục chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cho biết, nhiều năm nay, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức các hội nghị tiếp xúc cử tri giữa ĐBQH và CNLĐ. Đó cũng là dịp ĐBQH lắng nghe những đề xuất, kiến nghị về những khó khăn, vướng mắc, ảnh hưởng đến đời sống của CNLĐ, nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Trên cơ sở thấu hiểu và cảm thông với những khó khăn, vướng mắc của NLĐ, các đại biểu có những đề xuất lên các cấp lãnh đạo để đề ra giải pháp, góp phần chăm lo tốt hơn đời sống của đoàn viên, CNLĐ.

Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ, LĐLĐ tỉnh tiếp tục thực hiện hiệu quả các chương trình phối hợp, tạo sự đồng thuận giữa NLĐ với lãnh đạo, người sử dụng lao động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn hướng mạnh về cơ sở, nắm tình hình đời sống của CNLĐ, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để cùng nhau giải quyết khó khăn cho NLĐ, đồng thời động viên, giúp đỡ, thăm hỏi kịp thời các hoàn cảnh khó khăn.

 Ban chấp hành CĐCS ở các doanh nghiệp tiếp tục vận động, thương lượng ký kết các thỏa ước lao động với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như đảm bảo thời gian nghỉ ngơi, làm việc, các chế độ khi NLĐ ốm đau hoặc gặp khó khăn đột xuất…

HÀ ANH