Qua 2 năm triển khai Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã ký kết với các đơn vị, doanh nghiệp nhiều thỏa thuận mang lại lợi ích thiết thực nhằm chăm lo, cải thiện đời sống đoàn viên công đoàn và người lao động (NLĐ), đồng thời góp phần hỗ trợ các doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm.

Gần 7.000 đoàn viên hưởng lợi

Xác định việc thực hiện các thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh, tích cực phối hợp với các đối tác, cung cấp các dịch vụ, sản phẩm thiết yếu nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ. Qua 2 năm triển khai, đến nay có 13 doanh nghiệp triển khai Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ. Trong đó có gần 7.000 đoàn viên được thụ hưởng từ chương trình với tổng số tiền hơn 445 triệu đồng.

Nhiều đoàn viên và NLĐ khi mua sản phẩm, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của các doanh nghiệp đã được giảm từ 5-50% so với giá niêm yết. Các doanh nghiệp ủng hộ nhiệt tình với mục đích nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ sẽ có tác động tích cực trong việc góp phần nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm, nâng cao thu nhập cho NLĐ và tăng doanh thu cho doanh nghiệp.

Ông Huỳnh Công Định, Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn Bưu điện Phú Yên cho biết: “Thời gia qua, Bưu điện tỉnh bán bảo hiểm xe máy, bảo hiểm trách nhiệm dân sự ô tô, bảo hiểm nhân thọ, hàng tiêu dùng, sim trả trước Mobifone, vở và sách giáo khoa… với giá ưu đãi.

Đây là việc làm rất ý nghĩa giúp NLĐ tiếp cận được hàng hóa chất lượng, giá rẻ, đồng thời giúp đơn vị có thị trường tiêu thụ ổn định. Do đó, chúng tôi cam kết thực hiện đúng như đã thỏa thuận. Ngoài ra, đơn vị còn đồng hành với các cấp công đoàn tổ chức nhiều chương trình khác nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ như: Tết sum vầy, Tháng công nhân, Kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn 28/7…”.

Chị Hồ Thị Kim Kiều, đoàn viên CĐCS Công ty CP Foodtech - Chi nhánh Phú Yên, phấn khởi nói: “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên có ý nghĩa rất lớn mà tổ chức công đoàn thực hiện cho NLĐ chúng tôi. Mong rằng tất cả NLĐ sẽ tiếp tục được mua hàng giảm giá và tiếp cận được nhiều sản phẩm hàng hóa chất lượng, có nhiều ưu đãi hơn”.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Hòa Đào Văn Rê cho biết: “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên là cầu nối giữa doanh nghiệp và đoàn viên công đoàn. Thông qua chương trình, doanh nghiệp có điều kiện quảng bá và giới thiệu sản phẩm trực tiếp đến người tiêu dùng; còn đoàn viên công đoàn được mua hàng, hưởng các dịch vụ với mức giá ưu đãi so với thị trường. Qua 2 năm triển khai cho thấy chương trình này đã đem lại lợi ích cho cả hai bên, vì vậy LĐLĐ huyện Đông Hòa sẽ tiếp tục đẩy mạnh phối hợp, ký kết thỏa thuận với các doanh nghiệp khác”.

Đẩy mạnh thực hiện chương trình

Theo LĐLĐ tỉnh, Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ đã tạo bước chuyển biến quan trọng trong hoạt động công đoàn theo hướng mang lại lợi ích thiết thực nhiều hơn cho NLĐ, góp phần cải thiện đời sống, thể hiện rõ hơn vai trò của tổ chức công đoàn với đoàn viên.

Các cấp công đoàn đã nhận thức rõ hơn trách nhiệm chăm lo lợi ích cho đoàn viên của mình, xem đây là động lực thu hút, tập hợp NLĐ gia nhập tổ chức công đoàn và làm rõ hơn sự khác biệt quyền lợi của đoàn viên công đoàn so với NLĐ chưa phải là đoàn viên công đoàn.

Tại hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ do LĐLĐ tỉnh vừa tổ chức mới đây, đã có nhiều ý kiến đóng góp, thảo luận để nhân rộng hoạt động ý nghĩa này. Ông Trần Văn Hay, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Xăng dầu - Dầu khí Phú Yên, cho biết: “Đây là hoạt động ý nghĩa, qua đó không chỉ chăm lo thiết thực cho đoàn viên mà còn có tác động để NLĐ tham gia vào tổ chức công đoàn. Chính vì vậy, các cấp công đoàn cần tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp có thể tiếp cận với NLĐ. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng cần có chính sách ưu đãi tốt hơn, cung cấp các sản phẩm uy tín, chất lượng để thu hút NLĐ tham gia”.

Ông Tô Văn Khải, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên bày tỏ: Thực tế, khi tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn, mong muốn lớn nhất của NLĐ là nhận được sự chia sẻ thiết thực nhất từ tổ chức đại diện cho mình. Vì vậy, các chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên cần được tổ chức dưới nhiều hình thức đa dạng hơn và phù hợp với từng đối tượng, ngành nghề nhằm mở rộng quyền tiếp cận cho đoàn viên đối với các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao. Mong rằng trong thời gian tới, sẽ có nhiều doanh nghiệp mang sản phẩm dịch vụ ưu đãi đến với NLĐ ở các khu công nghiệp trong tỉnh.

Theo ông Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, để tiếp tục thực hiện tốt chương trình này, trước hết, các đơn vị cần tăng cường tuyên truyền, thông tin bằng nhiều hình thức để đoàn viên, NLĐ biết về các lợi ích mà đoàn viên được hưởng do công đoàn triển khai thực hiện. Chủ động liên hệ, phối hợp với đối tác hoặc đơn vị cấp dưới của đối tác đang hoạt động trên địa bàn để thống nhất kế hoạch hai bên phối hợp thực hiện từng quý và cả năm.

“Các cấp công đoàn tích cực triển khai phát thẻ đoàn viên, đổi thẻ cho đoàn viên để thuận lợi khi mua sản phẩm, dịch vụ giá ưu đãi từ chương trình mang lại. Công đoàn cấp trên chủ động kiểm tra việc triển khai thực hiện chương trình, kịp thời hỗ trợ đối tác triển khai ở nơi mà thời gian qua thực hiện hiệu quả chưa cao; đồng thời giải quyết, tháo gỡ khó khăn phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện”, ông Thắng nhấn mạnh.

NGỌC HÂN