Thời gian qua, đời sống của người lao động ngày càng tốt hơn, nhất là lao động nữ được tạo điều kiện có thêm việc làm, tăng thu nhập. Kết quả này có được một phần nhờ ban nữ công các cấp công đoàn đã có nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực chăm lo đời sống của nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).

Tạo điều kiện tăng thêm thu nhập

Những năm qua, nhờ vận động được từ nhiều nguồn trong và ngoài ngành, Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên đã xây dựng quỹ hỗ trợ các hoàn cảnh khó khăn. Song song với việc quan tâm đến đời sống đoàn viên nữ trong công ty, Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên còn giúp đỡ nhiều phụ nữ nghèo trong tỉnh. Trường hợp chị Nguyễn Thị Kim Anh (thôn Tư Thạnh, xã An Lĩnh, huyện Tuy An) là một ví dụ. Chị Anh nhớ lại: “Trước đây gia đình tôi thuộc diện hộ nghèo. Từ năm 2014, tôi được Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên tặng 1 con bò giống. Bò mẹ đẻ bò con, tôi bán được vài lứa, có tiền trang trải cuộc sống, đến nay vẫn duy trì 1 bò mẹ và 1 bò con trong chuồng. Nhờ nguồn thu này để phát triển kinh tế, gia đình tôi từ hộ nghèo, lên hộ cận nghèo, rồi thoát nghèo, đời sống dần ổn định”.

Theo bà Nguyễn Thị Hồng Hoa, Chánh Văn phòng, Phó Chủ tịch Công đoàn, Phó ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Phú Yên, từ đầu năm đến nay, ban đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh, các tổ chức, đơn vị tặng 3 máy tính bảng, 10 chiếc xe đạp, 3 con bê giống cùng nhiều phần quà khác cho đoàn viên, con của đoàn viên công đoàn và phụ nữ nghèo trên toàn tỉnh. Tính từ năm 2014 đến nay, ban đã tặng tổng cộng 11 con bò giống cho phụ nữ nghèo trên địa bàn 9 huyện, thị, thành phố.

Việc trợ vốn, giúp vốn bằng các hình thức như giải ngân vốn vay từ nguồn tiết kiệm phụ nữ nghèo, duy trì các nhóm tiết kiệm đang ngày càng phát huy hiệu quả. Trong quý I/2022, từ nguồn này, LĐLĐ tỉnh đã giải ngân 184 triệu đồng cho 23 suất vay, mỗi suất 8 triệu đồng, lãi suất ưu đãi 0,3%/tháng. Nguồn vốn này đã giúp đỡ, tạo điều kiện cho các gia đình nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trồng trọt, chăn nuôi, cải thiện thu nhập.

Các cấp công đoàn cũng duy trì 2.022 nhóm tiết kiệm, bình quân mỗi tháng huy động hơn 2,4 tỉ đồng. Đa số các nhóm tiết kiệm này đều do ban nữ công quản lý. Thông qua hình thức nhận vốn luân phiên không tính lãi, chị em hỗ trợ nhau mua sắm tiện nghi sinh hoạt, giải quyết khó khăn đột xuất.

Theo Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh, từ đầu năm đến nay, ngoài việc hỗ trợ vốn, giúp vốn, xây dựng các tổ tiết kiệm, 889 nữ CNVCLĐ đã được nhận quà, nhà Mái ấm công đoàn với tổng số tiền gần 510 triệu đồng.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua

Công đoàn các cấp trong tỉnh đã vận động nữ CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua do công đoàn, chuyên môn phát động. Các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”; “Xây dựng nông thôn mới”; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” và thực hiện cuộc vận động Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của nữ CNVCLĐ trên toàn tỉnh.

Điển hình trong các phong trào này là Ban Nữ công CĐCS Viện KSND tỉnh. Trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 6 tháng đầu năm 2022, đơn vị này đã có một đoàn viên nữ được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen, đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho hai nữ cán bộ, CNVCLĐ. Thực hiện cuộc vận động Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” giai đoạn 2017-2022, một cán bộ nữ của ngành được đề nghị Công đoàn viên chức Việt Nam tặng bằng khen. Ngoài ra, Ban Nữ công CĐCS Viện KSND tỉnh còn có nhiều hoạt động sáng tạo như trồng rau sạch trong khuôn viên cơ quan; phối hợp với đoàn thanh niên chăm sóc vườn hoa cây cảnh tạo không gian thoáng mát, xanh, sạch, đẹp. Đặc biệt trong cuộc thi Nét đẹp của cán bộ công chức, viên chức ngành KSND do Viện KSND Tối cao tổ chức, các chị đã giành được giải nhì. “Hàng quý, Ban Nữ công vẫn duy trì sinh hoạt đều đặn nhằm đánh giá những việc đã thực hiện được, đồng thời rút kinh nghiệm những mặt chưa làm được. Khi phát động các phong trào thi đua, chị em đều hưởng ứng nhiệt tình. Nhờ vậy, vừa thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn vừa tăng thêm tình đoàn kết, thân ái, giúp đỡ lẫn nhau”, chị Phan Thị Đầm, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trưởng ban Nữ công CĐCS Viện KSND tỉnh cho biết. 

HÀ ANH